香港优才计划申请周期多久?今年这5个政策变动,会影响审批速度!
香港优秀人才引进计划今年这5个政策变动,会影响你的审批速度!
早在今年4月,香港入境事务处就宣布调整了4项输入人才计划的申请方式:
4月2日起,申请人须使用电子化服务递交有关申请,入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。
这项政策调整间接影响了香港优才计划的申请周期,咱们总结了一下,主要有以下5个变化:
一、影响香港优才获批速度的5个政策变化
1.申请和续签线上申请—加快甄选程序的进程
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2.取消面试环节——节省申请人赴港时间
以前申请人在香港优才获批后需要赴港两次,第一次去香港面试核对申请材料,第二次亲自赴港激活香港身份证。
但现在是直接取消了赴港面试环节,效率大大提升,也节省了申请人的赴港时间。
从2023年开始,香港优才取消名额限制,为期两年,也就是在这两年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批,这就可以节省了审核人员比对不同申请人资质的时间,只需要符合和满足香港经济发展的人才,都可以获批入港.
4.无需提交犯罪证明—节省申请人准备时间和审核时间
以前申请香港优才需要提供无犯罪证明,那申请人就要先去到当地的居委会开具,负责人填写好具体的内容后,报片民警签字盖章,最后要到派出所签字盖章拿到无犯罪证明,调整之后无需提供无犯罪证明,只需在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录即可,这也节省了申请人时间和审核流程。
之前香港优才的学历整理资料里面需要提交成绩单原件且需要密封,审核非常严格,调整政策之后,申请人只需要提供成绩单副本且不需要密封,做出这些调整后,我们在准备优才申请材料时会更加高效。
6.甄选周期调整—节省入境处处理案例的时间
根据香港施政报告,香港入境处会优化甄选审批流程,缩短整个申请周期。比如以往一年只公布4次审批结果,未来可能一年公布更多次甄选结果,那申请人需要等待的时间就更短了,具体何时操作,等待入境处最新通知。
二、香港优才政策调整后申请人如何应对?
1.精简优化证明资料
线上申请提交的文件数量是有限制的,对于那些工作履历丰富、学业或事业成就出色的人来说,在申请资料筛选整理上会需要花费更多的心思,要做到精简而准确地把自己优势展现在有限的证明文件上。
线上申请有文件格式、大小限制,每个文件不能超过5M。申请人在准备申请资料的时候可以先把自己的资料进行格式转换或压缩处理后再提交申请。
3.寻找专业服务机构
如果自己没时间,可以找下专业的服务机构,通过机构的智能系统可以提前检测你准备的资料或者写的文书是否可优化,比如银河集团就拥有智能文书和智能校对系统,沉淀17年的行业信息标准,对客户信息智能修正、智能识别、智能填充以高标准的文件递交至香港入境处,在线化文书撰写,通过过万上千个获批案例的文案来审核和判断文案质量。
3.哪些人可以准备申请香港优才了
通过香港优才的申请条件和打分机制以及往年获批数据,我们总结出了6种类型的人才,在申请优才的时候获批概率更高,这几类人才可以先给自己做个测评。
1.高学历人才。通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
2.世界百强名校毕业。如果毕业于全球百强名校,可以多加30分!参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100,或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
4.拥有海外工作经验。拥有不少于两年的国际工作经验,可以额外加15分。
5.拥有丰富的高管经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管。
6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴,可以额外加30分。
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