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内地人拿香港身份/落户香港5种途径,10个方面做对比(要求+学历+年龄+工作经验+周期+优缺点+续签模式+永居+受养人)!

发布时间:   1153

内地人拿香港身份/落户香港5种途径,10个角度对比(要求+学历+年龄+工作经验+周期+优缺点+续签模式+永居+受养人)!

随着香港身份的普及,已经越来越多中产精英们通过香港各项人才政策落户香港,而其中比较适合内地人的有香港优才、高才通、专才和留学这四种,大家可以通过下图快速了解这四种人才引进政策的区别!

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但是一张图可能大家能够看到的信息有限,想要快速了解落户香港的人才政策,找到适合自己的申请途径,今天这篇文章就要看一看啦!银河君mily(v:mily5203)给大家总结出5种申请香港身份的方式,从申请条件+年龄要求+学历要求+工作经验要求+申请周期+申请优势+申请劣势+续签要求+续签模式+永居要求10个方面给大家做一个简介和对比,当然最新政策要以入境处公布的为准!

注意:本文介绍是简单版本(仅供参考和快速了解),大家找到合适自己的人才计划后,请务必去看详细版申请攻略(mily往期图文都有分享过的)

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一、香港优才计划-适合不愿意赴港定居人群
 

1.申请人才要求:

满足5个基本资格(年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力)后,再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分,达到打分要求才可申请

基本条件年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位(本科)及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制:适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制:通过审核申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个方面计分,达到80分即可递交申请,但是基本通过的人才类型大部分都属于高学历、有丰富工作经验、金融或科技等港服紧缺行业人才

2.年龄要求:

年满18周岁,一般建议51周岁以下申请,因为18-50周岁这期间申请可以计算分数,18周岁以下不能直接申请(可作为家长的受养人申请),51周岁及以上不能计分。

3.学历要求:

大学本科及以上学历,有学士学位,自考本科及以上学历(有学位证书且能在教育部学位与研究生教育发展中心做认证,提供认证报告)可以申请,但是优势不大,没有全日制学历优势大,此外,名誉学士、硕士、博士学位不可计算分数!
4.工作经验要求:

原则上没有工作经验要求,应届生可以申请,但是由于是计分制度,没有工作经验会很吃亏,一般工作经验越丰富,所计分数越高(10年>5年>2年)

5.申请周期:

一般递交后入境处的审批周期是5-12个月,但是这两年不限额,申请速度可能会有所减弱,特殊情况也有人超过13个月才获批的。

6.申请优势:

打分范围广,适合于各行各业人才,人才可从多角度给自己计分,续签相对较灵活,申请前和获批后没有强制赴港定居或工作的要求

7.申请劣势:

获批周期长(一般审核周期在5-12个月)、竞争激烈(2023年8万+人申请,只有约1.3万人获批)、资料准备繁杂

8.续签条件:

满足香港入境处要求的“通常性居住”条件,不需要赴港定居但是要跟香港保持强联系,比如工作、子女赴港读书、租房居住等

9.续签模式:

首次获批后逗留期限是3年,然后在3年签证准备到期前,再次续签成功可增加3年签证,之后下一次续签成功可增加2年签证,即采用“3+3+2”的续签模式,由于“通常居住”要求无特定规则,有部分人未完全达到“通常居住”条件,入境处会酌情给1年续签,后期观察!

10.永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签,满足连续性通常居住要求,一般续签没太大问题,申请永居的问题就不大,跟申请人是否在港有稳定住所+是否受雇或创立香港公司+离港时长/不在港原因+受养人是否在港等多种因素相关。

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二、香港高才通计划-适合想快速拿身份人群

1.申请人才要求:

符合以下3类人才类型可递交申请:

A类人才:紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士,这类人才不限学历,不设置限额。

B类人才:获指定综合名单中订明的合资格大学颁授学士学位,并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士,此类人才也不是设置限额。

C类人才:在申请前五年内获合资格大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。此类别设上限每年10000人。

2.年龄要求:

A类、B类没有年龄限制,C类没有明确的年龄限制,但是会限制合资格大学本科毕业5年内

3.学历要求:

A类无学历限制,只考虑年收入。

B、C类要求本科及以上学历,并且对本科的毕业院校有要求(入境处列明的185所大学符合资格),且毕业院校只能是本部,附属学校不合资格,通过函授、专升本、自考、远程授课的学历符合,硕士、博士毕业院校在名单上也不符合!

4.工作经验要求:

C类没有严格限制,应届生可以申请,工作1-2年也可以申请,B类则要求申请前5年内有3年工作经验,A类没有明确说明要求工作经验,但是所需收入为个人纳税所得(可以是工作收入,也可以是开办业务公司利润收入)。

5.申请周期:

一般递交后入境处的审批周期是1-3个月,政策实施前期也有人少于1个月获批的,但是经过入境处对申请流程不断优化,现在基本上周期都在1-3个月!

6.申请优势:

获批速度快(最快4周审核完毕,一般周期在1-3个月)、条件要求明确比较容易判断(高收入or名校毕业)、资料准备快捷不用花费太多精力

7.申请劣势:

要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛(必须获得香港本地公司雇佣或者去香港创业开办业务)

8.续签条件

获得香港本地公司雇佣(可在港工作或不在港均可)或在香港开办业务(需自己注册公司且满足一定要求),续签要求比较明确,跟“工作”挂钩!

9.续签模式:

首次获批后逗留期限是2年,然后在2年签证到期前,再次续签成功可增加3年签证,第二次续签成功可增加3年签证,即采用“2+3+3”的续签模式!

10.永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签,满足连续性通常居住要求,一般续签不出现问题的,后期申请永居的问题都不大

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三、香港专才计划-适合有专业技能的人群

1.申请人才要求:

1)申请人需拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能(需要提供证明文件)。

2)申请前要受雇于香港公司或者在香港创业/在香港新设立公司,且要证明确实有岗位空缺(人才清单或顶尖人才不需证明)

3)从事岗位薪酬不能低于同香港市场水平相当,且学历和工作经验要匹配(如不能学金融的去从事洗碗工等)

3.香港本地公司雇佣后愿意做担保、提供对应资料/自雇人员需要提供公司相关资料(如商业登记证、经营规划等)

2.年龄要求:

18周岁及以上,没有明确的年龄限制,但是要求具备学士学位和市场相匹配的岗位技能,所以一般面向的都是大学毕业或有一定工作经验人士

3.学历要求:

一般要求本科及以上学历且有学士学位,特殊情况可放宽(但是需要较高的专业技能或成就,不好界定)

4.工作经验要求:

原则上没有工作经验要求,应届生也可申请,不过申请前要求得到香港公司雇佣,所以要有跟市场匹配的工作能力,如果采用自雇方式,则需自己在港创立公司开办业务。

5.申请周期:

一般递交后入境处的审批周期是3-6个月,周期不算长!

6.申请优势

获批速度相对优才更快,能提前赴港发展获批概率较高

7.申请劣势:

申请要求较高,需要提前赴港找工作/创业,并非人人可以找到,续签时受雇公司更换后需报备

8.续签条件

续签时必须受雇于香港本地公司且有雇主提供证明,如续签前失业或换工作,还需要及时跟入境处报备,简单的说续签时不能是失业状态

9.续签模式:

首次获批后逗留期限是3年,然后在3年签证到期前,提交续签成功可增加3年签证,第二次续签成功可增加2年签证,即采用“3+3+2”的续签模式!

10.永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签,满足连续性通常居住要求,一般续签不出现问题的,后期申请永居的问题都不大。

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四、香港留学进修-适合有时间经济宽裕的人群

1.申请人才要求:

1)如申请人需为香港本地上学(本科、研究生、博士均可)的非本地人员,毕业时间未超过半年,可直接申请回港/留港找工作(2年内需找到),如毕业时间超过半年申请回港时需要先获得香港本地公司雇佣/创业自雇(有工作)。

2)如之前未在香港读书可先申请赴港留学一年(需本科及以上学历+英语成绩好,一般要雅思/托福成绩),毕业后逗留期间(2年内)找到工作。

2.年龄要求:

18周岁及以上,没有明确的年龄限制

3.学历要求:

一般要求本科及以上学历且有学士学位,特殊情况可放宽(如有10年及以上高管经验可放宽至大专学历)

4.工作经验要求:

原则上没有工作经验要求,应届生也可申请,重点还是要获得香港本地公司雇佣

5.申请周期:

如未在港留学过,一般申请时间跟所申请大学的入学时间有关(如9月开学,只需在9月前被录取即可),此时拿到的是学生签证,而毕业后看找到工作的时间,一般有公司雇佣就能递交申请,也是3-6个月获批!

6.申请优势:

申请门槛较低(除了港八大外,可选珠海学院、恒生大学等要求没那么高的院校),录取时间也快(在入学季前申请),全日制读书期间也计算到7年签证期。

7.申请劣势:

需全日制赴港读书至少一年,期间学费、生活费、租房费均需考虑,整体成本相对较高,而且受养人需要等到主申请人获批拿到身份证后才可以递交申请,届时需提供在港的住址证明!

8.续签条件:

从IANG签证转为工作签,还是要有工作,续签时需要获得香港本地公司雇佣/在港创办公司开办业务

9.续签模式:

首次获批后逗留期限是3年(读研1年+2年逗留找工作),然后在3年签证到期前提交续签,成功可增加3年签证,第二次续签成功可增加2年签证,即采用“3+3+2”的续签模式!

10.永居条件:

保持7年(含全日制留学的1年)签证有效性不出现断签,满足连续性通常居住要求,一般续签不出现问题的,后期申请永居的问题都不大。

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五、香港受养人计划-适合各计划申请人的子女/配偶

1.申请人才要求:

保证人符合香港各项人才申请要求,申请人如以子女身份申请需未满18周岁及能证明与保证人有亲子关系,如以配偶身份申请则需证明与保证人的合法婚姻/伴侣关系

2.年龄要求:

如通过作为各项人才计划申请人的受养人申请,子女需要18周岁及以下,配偶没有年龄限制(18周岁及以上)

3.学历要求:

子女和配偶都没有学历要求,但是如果配偶学历在本科(有学士学位)及以上,申请香港优才的主申请人可以加分!

4.工作经验要求:

子女和配偶均没有工作经验要求

5.申请周期:

如果是跟随主申请人一起递交的,一般申请周期跟主申请人申请周期差不多(与选择的人才计划有关,如果是主申请人激活身份后再添加的受养人,一般需要1-3个月就能获批!

6.申请优势:

不需自己走流程,可以随同主申请人递交申请就可以轻松拿到香港身份和续签签证。

7.申请劣势:

对子女年龄有限制,身份有效性须跟保证人绑定,未转永居前如果主申请人身份失效,受养人身份也会出现断签,如果孩子在香港读书,建议不要断签!

8.续签条件:

按照各项人才计划的续签要求,主要是审核主申请人的资质

9.永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签,满足连续性通常居住要求,满足永居申请条件后,可以跟申请人一起递交申请,也可单独递交申请。

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为何那么多中产精英办香港身份选择银河?

1.银河集团规模大、经验足

2007年成立,专注香港身份17年,现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司,目前拥有6大服务团队,500多名员工,其中包含了近百位文案专家组成的文案团队,有专业团队配置,身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理、质量监管等专人专岗,5V1服务,高级定制省心服务。

2.银河获批案例丰富、有针对性。

银河集团17年服务用户超36万一年协助3500+客户获批香港身份,积累了超级丰富的案例库,客户类型非常丰富,来自各行各业,有普通的职员,高管、企业老板、家庭主妇等,不管你是什么行业人才,都会得到较有针对性的指导以及做更精准的规划方案。

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银河的服务并不是到拿到香港身份,而是拿到永居身份,期间需要其他服务,如注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等,都可以找我们一站式服务,为您在香港的生活保驾护航。

4.银河自主研发系统,保护客户隐私。

申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息的,如果没有严格信息保护系统,很容易泄露隐私,银河集团自主研发的数字化信息系统,保护客户隐私,安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证),安全系数高,个人信息有保障,没有骚扰没烦恼。

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