香港优才案例 | IT行业S先生,学历证遗失+3次补件,依旧成功获批!
今年第一季度,我们银河香港优才项目又是硕果累累,本届甄选全球共121获批,其中通过银河移民递交申请的就有39人获批!厉害了,我大银河!
本季度的获批优才中,S先生尤其让人印象深刻,今天银河君就来细讲下这个案例。
S先生,IT行业全球500强任职
S先生是去年2月和我们银河签约的,一开始他只是抱着试一试的心态。资料交接过来后,我们对他的情况做了深度的分析,优势和劣势同样明显。
先来看看他的优势▼
S先生从事的是IT行业,近几年香港开始重视科技及互联网的发展,所以IT行业当下在港也是很受欢迎的,何况还是全球500强。所以行业优势,是我们会打造的一个亮点。
S先生的劣势
S先生的职位按照香港入境处的标准,严格来说算不上高管; S先生所在的是大规模企业,证明文件很难提供; 学历证遗失,无雅思成绩单; “升级打怪”, 逐个击破!
综上来看,S先生的优才申请绝不是easy模式。不过越有难度,我们越要迎难而上。针对每个难点,逐一击破,这是我们的“打法”。
比如虽然S先生的高管层级不算高,但我们发现他有丰富的项目经验,并且在多个项目中,都是主要负责人。我们将这一点充分运用,通过有限的材料证明了S先生的管理经验,最终获得了入境处的认可。
针对S先生学历遗失的问题,他也非常配合的多次与学校老师沟通,终于将证明信出具出来。
补件3次,终成功入选!
整个申请流程并非一帆风顺,我们一共收到了3次补件信。老实讲,和以前的申请相比,这是收到补件次数较多的一次。▼
去年5月收到第一封补件信,要求补充学历证书及常规的工作经历证明(因学历证书已遗失,向入境处补充了解释说明及其学历证明材料)
去年6月收到第二封补件信,补充学历证书及雅思成绩单(银河文案反复与入境处主任沟通学历证书情况,并搜集S学校相关资讯反馈给主任核实,最终获得入境处理解。雅思因当时还未进行考试,和入境处说明后续补充) 去年8月收到第三封补件信,要求补充雅思成绩单(我们也在后续按期补充了雅思成绩) 终于,今年4月第46次甄选结果公布,S先生成功入选,并收到正式的原则性批准信!
针对S先生的获批经历,
银河君总结出了4点经验!
1、 申请人全力配合才是最重要的!
2、方案思路正确是关键! 3、文案包装是重点! 4、重中之重! 一定要找一家靠谱的移民机构! 比如我们银河▼ 11年移民经验80%的通过率,也就是说3个获批里就有1个来自银河!赶紧来找我们帮你测评申请吧!