专才获批案例 | 银河又一新突破，27天获批专才！

4月25日，我们收到Z先生获批函的邮件，真的让大家都非常惊喜，上周我们在查他的档案号的时候，档案号都没有出来，就直接是收到获批函。Z先生香港公司的Boss看到后说，是他见到最快速度的专才获批。没错，通过咱们银河的努力，我们再一次刷新了获批时间纪录，从递交到获批仅用27天。

下面就让高级顾问Miya来分享Z先生的个案，好让大伙对香港工作签证办理有更深刻的认识。

Z先生，

2、 方案评估

去年6月Z先生联系到我，咨询专才申请的事情。在与他交流中我了解到，Z先生的香港公司要雇佣他过去香港上班，想请我们帮忙给他办理工作签证。

我也第一时间对他的背景进行分析：国内普通本科学士学位，工作三年，在深圳一家科技公司担任软件开发工程师，刚刚升职为软件开发主管。符合了申请专才的基本条件。

对专才了解的朋友应该知道，专才计划不仅对申请人有要求，对香港雇主也有一定的要求。如雇主有实质经营，证明确实有该职位的空缺，且在本地无法觅得合适人选。

经过初步评估，Z先生个人满足专才资格，但是，情况就有点复杂。在分析Z先生背景的同时，我也发现他任职的公司没有为他交社保，而是通过另一家跟任职公司没有关联的其他公司交的社保。而且，他目前任职的内地公司与香港雇佣公司仅有业务上的往来，并不是“母子公司”一类从属关系。

从我们的经验来看，Z先生要想申请专才成功，除了满足香港雇主聘用外，关键是提供充分证据证明自己是香港市场不可或缺的人才。

我们经过与Z先生、香港雇主三方多次沟通，一致得出最佳的解决方案，即对Z先生背景进行调整，香港公司雇佣对Z先生的岗位重新设定，并能提供聘用Z先生的最合理的证明文件，并辅以亮点突出、逻辑清晰的文书表达，方便让入境处更容易理解。

当申请方案确定后，Z先生、雇主也非常愿意积极配合。确实这个案子在准备时间上，花了近半年的时间孵化。另一方面，香港公司那边的老板也非常忙，很多资料提供上会有些延迟，也是在尽可能的抽时间来提供。

在等待雇主提供资料期间，我们文案同事也利用大量时间充分完善Z先生的资料，等香港公司的资料补充到位，保证了资料的完整性，才决定递件。在文案和客户的配合下，申请方案才得以出色完成，案子也才会如此顺利，没有任何补件，直接拿到获批函。

（2019年3月28日，客服同事把申请方案递交到入境处，没有补件，2019年4月25日顺利获批。）

从递件到获批，历时27天，又一次刷新了银河专才获批记录。

专才申请审批周期一般为3-6个月，而Z先生专才申请花时一个月不到，究其原因：除了雇主公司积极配合，申请人满足基本的要求以外，一个量身定制的申请方案也至关重要。

再一次恭喜Z先生，拿到香港身份。香港公司已经通知他五月去香港上班啦。