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优才案例 | 先申请后补件,他依然成功获批!

发布时间:2020-01-06 浏览:600

今天的案例分享,由顾问小U讲述:53期优才甄选获批客户T先生的故事!
办理流程:
2018年10月31日  签约,文案同事开始准备资料
2018年11月27日  递交申请
2018年12月11日  获得档案号
2019年4月16日    第一次补件
2019年6月5日      第二次补件
2019年12月31日  入境处公布筛选结果,T先生获批
案例详情:

客户T先生,34岁,海外名校毕业,英文流利,本科学的事广告学,硕士金融与管理专业,家里有企业,有一定的产品研发经历。为了出行便捷,贸易生意的往来方便,T先生非常看好香港,于2018年的10份联系我们办理香港身份。

优才案例 | 先申请后补件,他依然成功获批!

T先生申请条件是不错的,年轻有为,从事香港当下热门贸易行业,并取得一定的业绩,初步评估时未算“人才清单”,分数就已达140分,非常有竞争力!但是,T先生此次申请的“劣势”也不能忽视:首先客户有两个公司,都有业务,如何集中显示客户的管理才能及为公司做出的业绩,成为申请成功的关键所在。其次,重要的文件(如密封成绩单等)办下来需要时间,但客户想早点申请,也好早日拿下香港身份。 

这些许难点,对我们强大的文案团队来说,完全是个小case~ 

在文书制作过程,文案团队根据客户T先生的实际成就并充分考虑其申请意愿,对其申请难点逐个击破:工作经历方面,文案团队按照客户实际的情况,做了其在两家公司同时任职的方案,都有所侧重的表现客户的优势以及在两家公司所做出的业绩;针对客户不想错过申请时机的问题,我们建议客户可以先提申请,后面相关证明材料出来后再补件,也是可以的。最后T先生接受了建议。

申请资料整理完成后,于2018年11月27日由客服向入境处递交,不久就获得了档案号。此后出现了两次补件:第一次是整理齐全客户的一些银行存款证明、密封成绩单、以及高管经历等等证明文件,主动补件;第二次是应要求补充存款证明,由于客户提供的是小型银行的存款证明,与常规的稍有不同,面对入境处的质询,我们也及时电话和主任解释所递交的是银行的官方版本。

此后再无补件,直至2019年12月31日 ,入境处公布了53期优才甄选名单,客户T先生榜上有名,如愿获批!

优才案例 | 先申请后补件,他依然成功获批!

T先生得知自己获批的消息时也是激动不已,终于获批啦!接下来就可以准备赴港面试了,拿到香港身份基本是妥妥的了。再次恭喜T先生,祝愿你在香港开启一个与众不同的精彩人生!

香港为了配合大湾区发展,2018年8月28号公布首份人才清单,首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别:

1. 资深废物处理专家或工程师

2. 资深资产管理专才

3. 资深海运保险专才

4. 精算师

5. 资深金融科技专才

6. 资深数据科学家及资深网络安全专家

7. 创新及科技专家

8. 造船师

9. 轮机工程师及船舶总管

10. 创意产业专才

11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才;及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才,将通过“优才计划”申请来港定居,并且可以在“综合计分制”下额外获得30分!

也就是在原有“优才计划”的基础上,获得了一个加分项!假如“优才计划”是一门考试,“人才清单”就是一道附加题,如果拿下了这道附加题,你有可以拉开至少30分的差距!

快来测试你是不是也可以获得这额外的30分呢?

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