香港优才计划采用计分制，有两套打分表，即综合计分制和成就计分制。
绝大多数申请人是通过综合计分制来申请，当然也不乏行业的顶尖人才有意向通过成就计分制申请优才，客户C先生便是其中一位。
在说客户案例之前，首先带大家了解一下什么是成就计分制。
综合计分制可以从年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景、人才清单六个维度进行打分，满分是225分，申请人达到80分就有资格进入优才的下一轮审核。与之相比，成就计分制的要求则高很多，要么0分，要么225分，不能取得分数的申请人申请会即时被拒绝。 （1）申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);（2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。（“优才入境第一人”郎朗，就以“成就计分制”获批）
看完这条件，曾有很多申请人觉得成就计分制高不可攀，虽然优才申请人中不乏十分优秀的人才，但要达到拿奥运奖牌、诺贝尔奖这个级别的，全国就那么寥寥几个。 但是，请别忘了，还有第二条：获“同业肯定”或“对行业发展有重大贡献”，不少朋友是具备资格的，对申请人来说，在申请时要能够提供如出版的作品、奖项证书、产权所有权证明及推荐信等具体证明材料，以此说明自己具备超凡才能并拥有杰出成就。一样有机会透过“成就”拿下香港身份。且是一次批8年，在此期间无须续签。C先生，48岁，是一名材料物理科学家，他的学历以及工作背景都比较出色，本科学的是地质矿物勘察，硕士攻读矿物学，后面又拿到了粉末冶金博士学位。C先生曾先后在香港、日本进行科研工作2年，因为国际化业务发展的需要，也为方便子女上学，C先生认为拿一个香港身份很有必要，于是在2018年6月联系了我们。
我们在对C先生评估过后，发现其虽然综合计分制打分不高，但是其在学历、海外工作背景方面较匹配入境处对人才的偏好，且其在过往工作中，有参与国家级项目（如国家自然科学基金的项目），不过，所获得的奖项多为中科院、教育部、市级颁发，并非真正意义上的国家级奖项，这或许会给成就制申请带来一定难度。除此之外，C先生也取得诸多研发成果、也有相应的专利、论文发表，权威媒体报道、专家推荐信也不少。 所以，相比综合计分制，C先生走“成就”方向，更能突出他所取得的成就，且就算成就制申请失败了，还有多一次机会，继续以综合制冲刺！ 在C先生签约后，如何向入境处充分说明C先生的成就，则成为文案团队在接下来工作中的重中之重。 在文书制作中，文案也是围绕上述的C先生行业成绩来打磨亮点，突起其在行业中取得的重点成就，并对其提供的赴港计划书侧重润色，以及对相关的研发成果、论文、获奖证明等资料罗列整理。2018年7月31日，整套申请方案完成，并由客服同事递交到入境处。2018年8月28日，获得档案号，之后，C先生经历了3次补件。
第一次补件，入境处要求C先生就其成就证明、工作经历解释，及时补件后不久，C先生第2次收到了入境处发来的通知函：入境处拒绝了C先生的成就计分制申请，并询问其是否考虑转综合计分制继续进行审核。经过及时与我们沟通，考虑到既然“成就不足”，C先生果断转综合计分制继续申请。之后，C先生又于2019年9月12日主动第3次补件，补充一些获奖资料，如教育部颁发的科学研究优秀成果奖二等奖，借此来提升申请优势。 2019年9月30日，入境处公布了第52期筛选结果，我们惊喜的在名单上发现了C先生的档案号。历时13多个月，C先生终于等来了获批的喜讯~再次恭喜C先生！同时，我们也能从其个案看出：申请者经过专业评估后，背景条件已足够出色，有意通过成就计分制申请，即使“成就”不足，被拒了，依然还有机会以综合计分制继续冲击优才！
香港优才申请申请条件评估
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