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香港优才成功案例 |精英人才也需要为自己的生活多增加一重保障

发布时间：2021-07-02

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“优才计划”顾名思义是为优秀人才提供获取香港身份的一种途径。

在计分制度的严格标准下会根据每个申请人的学历、工作、家庭、社会背景来判定不同的分数，。

可以说能够申请“优才计划”的人已经在各方面非常突出了，那么能够获得210分的申请人一定是优中选优的存在。

今天案例的主人公就是这样一位精英人士，看看他在申请香港身份过程中是否也会同大家一样遇到波折。

香港优才成功案例 |精英人才也需要为自己的生活多增加一重保障

一、申请人背景

Z先生今年40岁，是一名留学人士，就读于国外名校并获得了硕士、博士学位，毕业之后就选择继续在国外金融行业工作。

由于所学多数是金融方面专业，还有统计、管理专业，Z先生一直在资本管控和投资组合、风险控制行业工作，大概有8年左右经历。

曾参与过美联储压力测试的研发审核及监控，获得了美英两国高管的高度认可，对风险资产的控制和测量领域有丰富经验，了解欧美金融业制度；

另外Z先生也在国外结婚，并育有两个孩子，而且加上“人才清单”的额外加分，可以说申请优才计划非常有优势。

由于疫情原因再加上中美两国关系紧张，让Z先生看到各方面局势不稳定的因素，他决定多办理一个香港身份给自己和家人多一重选择。

二、优势、劣势分析

优势

A.最高学历博士学位，硕士是名校毕业，且有多个专业硕士学位，在学历方面可以拿到满分。

B.客户在行业内做的很优秀，任职的都是知名企业，在工作经验方面成绩突出。

C.客户的业务主要是投资组合和资本管控及风险控制，正是香港金融界十受欢迎的专业。

劣势

A. 起初为了保险起见没有为客户加人才清单，但他坚持要人才清单加分，最终按照客户要求加上，增加了被拒风险。

B.两个小孩是美国出生的，为了避免双重国籍问题，首次递交资料时展现其国籍为中国，但提交的证明文件不足，导致了后续的补件。

三、解决方式以及办理流程

由于Z先生平时工作很忙，前期的沟通较少，在收集了Z先生的个人背景、家庭情况以及工作情况的资料后。

银河集团进行了一系列的分析并很快给出了完整的方案，Z先生也非常认可，觉得可行性非常强。

Z先生开始还以为这些资料准备会很麻烦，没想到通过我们团队的专业指导和协助，三周的时间，就准备好了所有的资料，并完成递件。

通过递交后补件，帮助Z先生进行佐证，解决国籍问题。

第一次补件：补充子女的美国护照及学士学位证书译本；第二次补件：补交子女申请表格第2页。

办理流程：

2020年4月17日签约，文案同事开始准备资料

2020年6月12日递交移民申请

2020年6月16日获得档案号

2020年6月30日第一次补件

2020年7月16日第二次补件

2021年4月20日入境处公布筛选结果，获批

虽然在申请优才的过程中出现一点点小状况，但最后Z先生还是成功获批。

Z先生的案例告诉我们，世界局势处于不稳定状态，即使是精英人才也需要为自己的生活多增加一重保障。

香港身份成为了中产阶级巩固地位的重要方式之一，无论是子女教育还是社会福利都更胜一筹。

我能不能拿香港身份？

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