德国是世界上最早建立社会保障制度的国家，它一直坚持推行强制性的社会保险制度，表现在医疗保险上亦是如此，德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度，这种强制性的社会健康保险制度覆盖了德国91%的人口，加之商业保险的作用，德国整个健康保险制度为其99.8 %的人口提供了医疗保障。
德国，这个经济强大富裕的国家，有着令人羡慕的众多福利。在全世界属于医疗条件最好的国家之一，尤其是德国当地的各类医院、诊所和医疗设施齐全，保证为所有人提供医疗保障，因此不得不说移居德国的确是一个不错的选择。在您移居德国之前，您是否知道，在德国卫生事业领域的劳动岗位超过400万，是德国最大的就业部门。并且还在不断增加。
当然，德国联邦政府打算确立更多保险费自主权和更大的地区差异化，并且将德国所有公民和德国移居引入与收入挂钩、但可以获得社会福利平衡的雇员保险费。为了使医疗费用大幅度从工资附加费用中剥离出去，雇主占医疗费用的比例应不再提高。
德国一直坚持推行强制性的社会保险制度，表现在医疗保险上亦是如此，实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、以商业保险为辅的医疗保险制度，这种强制性的社会健康保险制度覆盖了德国91%的人口，加之商业保险的作用，德国整个健康保险制度为其99.8%的人口提供了医疗保障。
德国民法规定，一定收入标准以下(税前月收入3862欧元)的人必须投保，在全国超过300间法定医疗保险机构中选择一间进行投保。至于收入超过这个标准的人则可以自由选择加入法定医疗保险或是私人医疗保险。
经过100多年的发展，德国一直把社会福利作为国家制度的一项基本原则，即国家保护社会弱者，并不断谋求社会公正。目前德国共有超过2300间医院，60多万张病床，及1000多个预防和康复机构。参加法定保险的投保人，都可以得到及时，免费或几乎免费的治疗。
病人有权自由选择开业医师和专科医师，并可在开业医师的指导下在一定范围内选择住院的医院。投保人缴纳保险费的多少主要取决于其经济收入，但是享受的医疗保险服务则和缴纳保险费的高低无关，从而实现各个年龄层和各个薪资群体之间的共济互助，真正体现社会医疗保险的公平公正。
世界上最早实施社会保障制度的国家就是德国，时至今日，德国已经拥有非常发达和完善的医疗保险体系。所以，不得不说，移居到德国，的确是一件非常明智且幸福的事情。
怎么移居德国?
如果你有本科及以上学位，有必要的资金，德国蓝卡最适合，没有语言要求，没有移居监，4个月全家拿到德国3年或4年有效期蓝卡，最快21个月或最慢33个月转德国永居。
如果你有在德国投资或经营生意的成熟想法，如果你投资能力在100万欧元以上 ，你可以选择申请老板居留身份，投资与你国内生意相关或者你熟悉的生意，也可以与不动产生意相关。需要在德国雇佣5个人，德语达到B1 水平，那么5年或最快3年拿德国永居。
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