新西兰银蕨签证政策是新西兰移居局从2010年起推出的一个新的政策，新西兰推出这个政策，其主要的目的是为了吸引来自全球各地具备高技能的年轻人才，前往新西兰工作与定居，为国家的经济建设与社会发展做贡献。
根据这项政策的扶持，持有银蕨签证入境的申请人，在顺利找到技术性工作(672个可移居职业之一)后，就可以直接获得新西兰的居留权。
这项计划的推出，相当于开辟了一个全新的移居新西兰的捷径，其形式最终是工作担保移居。一句话总结即为：申请人进入新西兰后，找一份工作与雇主签订工作合同，就可以顺利获得新西兰的永久居留权。
新西兰国花——银蕨，毛利人称之为初露(Koru)。
通过银蕨签证方式取得新西兰的移居身份，一共分为两个阶段：
第一阶段 申请新西兰银蕨求职签证(Silver Fern Job Search Visa)
银蕨求职签证给予申请者进入新西兰，并拥有找工作与就业的权利，申请时不需要向移居局提供雇主担保证明。只要争取到名额并符合递签时的材料要求，即可以顺利获批。申请人在成功申请到银蕨签证后，自签证签发之日起的6个月内，必须进入新西兰;进入新西兰后，有9个月的签证有效期用来在新西兰寻求技术性工作。
1、名额上的限制
新西兰移居局面向全球范围内，每年只提供300个名额供申请人申请，并且一人一生只能申请一次。
新西兰移居局每年通常会提前一个月左右公布具体的申请时刻，全球各地的申请人都会在这一时刻提交申请，名额往往瞬间即满。如果你没有抢到名额或错失时机，可以尝试提交技术移居类别申请。
2、申请资格的要求
银蕨求职签证是直接对口技术移居的政策，所以其大部分的申请条件遵循技术移居的要求，但是比技术移居申请条件要低很多。对申请人的申请条件要求如下：
1. 申请时人在新西兰境外;
2. 年龄限制在20至35岁(含35岁);
3. 持有认可的学士学位(含硕博) 或 持有认可的基本学历(证书、大专)+至少有两年相关工作经验;
4. 英语雅思平均分6.5;
5. 至少有等值$4200NZD(约2万人民币)的可用资金作为入境后的基本生活费;
6. 身体健康，需在指定的体检医院体检并出具体检报告;
7. 未曾犯罪，派出所与公证处提供的无犯罪记录证明;
8. 如属于新西兰需注册职业的专业，需要先取得新西兰相关注册资格;
9. 之前没有申请过银蕨求职签证;
以上即为全部要求，也是硬性要求，只有雅思稍有回旋余地，比如你符合雅思豁免条件(同技术移居申请雅思豁免条件);另外，如果是没有学位的申请人，要求有两年的相关工作经验，工作经验的认可同技术移居的工作经验认可，具体参考《新西兰技术移居指南》中关于工作经验加分一文。需要注意的是，即使完全符合以上条件，仍然要先有名额才能递交申请材料，否则移居局会退回申请材料;反之，如果你有办法弄到了名额，但不符合申请资格要求，移居局同样也会拒绝签证申请。
第二阶段 申请新西兰银蕨实践签证及PR(Silver Fern Practical Experience Visa)
持有银蕨求职签证入境并顺利找到工作后，即可以申请Silver Fern Practical Experience Visa，这是一个有效期为2年的工作签证，在持有此签证并入职三个月后，即可以向移居局申请绿卡，同时只要是你已经持有SFPEV(不用等到PR下来)即可以着手安排全家人入境(不含父母)：配偶可以获得与你时间长度一致的开放式工作签证(可以在新西兰任何地点从事任何职业);如有子女可免费入读新西兰的幼儿园、小学与中学，如果没有子女，在新西兰生小孩费用全免;全家享有基本的医疗费用减免。Tip: 父母可以申请探亲入境，但是没有工作权利，如果你PR已经下来了，则可以担保父母取得PR。
申请新西兰银蕨实践签证也存在条件，基本等同技术移居申请中的job offer加分时对于职业的技能属性要求。简单来说，你从事要是一份有技术性的工作，其职位要在672个可移居职业清单中，或技能等级要属于skill level 1、skill level 2、skill level 3。具体的要求如下：
申请时持有银蕨求职签证(Silver Fern visa);
持有一个聘期至少12个月的工作合同;
如为注册职业需拥有新西兰相关注册资格;
必须是技能就业;
满足健康与品行要求;
其中最重要的，也是最关键仍然当属技能就业，你找到的工作一定要是有技术性的(不是诸如售货员，汽车司机，清洁工等等这类工作)，并且同技术移居job offer加分时的要求一样，你的工作必须是全职的、真实的、有工资的。