选择移居海外的您是否了解海外移居政策呢？下面小编就带您来了解澳大利亚移居政策，以便您更好的移居澳大利亚。
奥SkillSelect中的EOI很明显的作用是起到一个删选的功能，系统启动后，移居局将根据申请人的学历、英语水平、工作经验等背景，并结合行业、职业需求情况做出选择，条件优秀、排名高的申请者才能最终获得签证申请的邀请。如此一来，就不能和像以往的申请一样，只要申请人递交签证申请，移居局就必须审理，而是只需要审理通过EOI的申请者。因此，对于澳洲政府来说，一方面能够挑选到最优秀最顶尖的人才，另一方面，也能够让移居局集中精力处理在配额规定内被挑选的优秀申请者，这对于提高移居局一直被诟病的签证处理速度或许能起到一定的作用。由于SkillSelect系统根据择优录取的原则选择排名前列的优秀申请人，如果申请人仅是刚刚达到移居签证条例规定的要求，所处的行业或职业又不具备优势，将很可能搁置在系统内，一直无法被挑选。EOI的有效期是2年，那么过期后，申请人只有重新递交才能再次进入系统，而且还是会面临无法被系统选中的窘境。
再结合目前比较普遍的移居类别来分析一下新政对申请人的影响。首先是普通技术移居，新政规定了普通技术移居必须递交EOI，SkillSelect系统将对不同的职业设定封顶配额，一旦配额满足，就只能等待下个年度再行挑选。而且系统是针对全球的申请人进行挑选，申请人必须在英语水平、学历、工作经验及职业上都有好的表现，才能够获得签证邀请。其次是商业投资移居，同样需要EOI，目前移居局还没有公布针对商业投资移居的EOI具体操作细节，但不难想象，同样是择优录取原则，只有在行业内的佼佼者并符合各州需求的申请人才有可能获得签证邀请，否则只能在系统内等待，以目前移居配额中商业投资移居所占比例约7%，不足8000个来看，国内申请者将面临来自全球申请人的激烈竞争。最后是雇主担保类移居，目前还是“幸免于难”了，该签证类别由雇主直接提供担保，可以免除EOI，而且雇主还能够通过SkillSelect系统选择有意向的申请人，直接进行沟通，提供担保。
以上就是澳大利亚移居政策的信息，准备赴澳大利亚移居的您请多多关注。