在紧张而又期盼的复杂情绪中，再一次迎来了这个激动人心的日子。作为本年度香港优才移居第一次甄选，银河的实力再一次给我们的客人带来了惊喜!本次获批总人数69人，其中通过咱们银河移居递交的有9位!获批份额占了13%!本次甄选结果请见下图：
咱们先来看几组数据，分别是2016年一季度到今年一季度的甄选情况：
季度 |
2016一季度 |
2016二季度 |
2016三季度 |
2016四季度 |
2017一季度 |
总获批人数 |
32 |
39 |
75 |
127 |
69 |
从以上数据不难看出，获批人数整体呈上升趋势，看来特区政府在人才吸引方面越来注重了，当然也与申请人综合条件越来越优越不无关系。
以往获批的客户，我们都会选取一些有代表性的案例分享给大家，大家可以通过银河移居的官方微信历史记录查询了解，今天小编和大家分享的是香港优才申请需要注意的几个要素，以供日后有需要的朋友或者同行们参考：
1、最基本的是要符合申请条件
资产和品行的要求，小编相信大家是完全没问题的，重要的一项是综合评分不低于80分，该评分来源于5个范畴，分别是年龄、学历、工作经验、语言、以及家庭背景。学历是加分项，也是最基础的一项，如果没有达到学士学位而又无法证明自己的学历已达到学位水平，该类申请，一般是很难Pass的。在申请前给自己客观的打下分吧。本次银河移居获批的客户中，打分最高是140分，最低的100分，其他的处于120左右。
2、文件的准备和整理
文件递交不全或递交过多闲杂的材料都是会影响审批的，甚至直接会导致申请不获批准，所以递交精准的材料也是获批的一大要素。之前小编有听客户提到过，在他自己DIY申请的时候，有几项材料一直要求补充，补了两三次后，实在不知要如何补了，就半途而废了。申请文件特别是长长的补件信中的文件，是很多朋友最头疼的一点，因为不理解或是根本看不懂入境处到底想要的是什么，所以在前期的文件准备及整理上，也就没有了侧重点和针对性，最终费了几个月的精力时间，还是没能得到自己想要的结果。
本次银河移居获批的客户中，其中有一位客人就是自己之前两年前DIY递交未获得批准的，后面听说银河口碑不错，而选择了我们重新递案，去年5月递件，中途补件一次，这次就获批了。巧的是另一个也是在中途补件中收到入境处长达3页的信函，不知如何继续下去的时候，找了几家公司都没有太多把握的情况下，转到我们公司的，签约后经我们文案组对他们之前递交过的资料结合他们的现状开会讨论分析，重新给他们量身定做了一套文件方案，经过三轮的等待，终于赢来了获批的好消息。
3、突出亮点
能够申请香港优才的在自己的行业都算是比较优秀甚至是顶尖的人才， 那么为什么还是会惨遭拒签呢，其中有一部分文件还是出在文件上，即没有在有效的突出自己的亮点和优势。 我相信了解过香港优才计划的朋友应该知道，入境处列出的材料清单都是以十分官方而又统一的，但是每位申请人的背景都有不同，如果仅仅按官方的要求来提供这些文件，那么所有的申请人在入境处眼前都是千篇一律的，毫无特色可言，那又如何来奢望入境处批自己而不批别人呢?所以，尽管这一点并非强制性的一条，但是对申请可能有着决定性的的作用，这也是我们专业的银河移居顾问公司所存在的意义。如果你想出现在45次，46次，47次......香港优才的甄选名单上，请毫不犹豫来找业内最专业口碑最好的银河移居吧!