香港优才65期甄选结果分析，香港优才改革后如何获批香港身份？

65期甄选结果公布，刚好处在香港优才计划变革承上启下的阶段，也是香港优才政策未来发展的风向标。

本期共计992位申请人获批，银河的客户有335位，占比达33.8%。我们用从业16年的经验，成功做到全球每3位优才获批者中，就有一位来自银河！

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从获批分数、获批学历、获批行业、获批时长、获批年龄5个角度分析本期数据，有利于大家更好把握优才申请过程中的细节，帮助我们提高获批率。

一、获批分数

65期中银河获批客户最高分180分，最低分85分。最低分数线较上一期提高5分，虽然

达标80分即可申请香港优才，但这优才获批往往不看分数，而是两个关键点【人才】【引进】。

优秀学历背景→名企管理、研发经验→人才；

本土行业结构固化→新兴行业人才急缺→引进；

所以在整个评分模型中，学历和行业才是最重要的指标，其他只是辅助香港入境处更加了解你这个“完善”的人。

► 85-95分以下（含95）占比7.7%；

► 100-120 （含120）占比36.8%;

► 125-150 （含150）占比46.6%;

► 155以上8.9%;

二、获批学历

学历在优才项目中最高可获得70分，占比接近30%。纵观以往的获批人，都拥有高水平学历，申请人只要持有QS、上海交通大学、泰晤士高等教育THE、美国新闻与世界报道所发布的世界大学排行榜中的TOP100院校的学位证，都可以额外加分。

中国内地共有8所院校跻身世界百强名校，分别是清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、复旦大学、中山大学、华中科技大学。

► 学士学位占比16.2%；

► 双学士和硕士学位占比64%；

► 双硕士和博士学位占比19.8%。

► 学历背景：有百强名校学历的占约63.9%

不过，哪怕学历普通也不要失去信心，因为还可以靠行业优势弯道超车。

三、获批行业

行业和名企经验是工作领域的两大关键，综合计分调整前：工作经验最高分55，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分；

调整后：工作经验这块最高可拿到75分，在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】

只要是上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业都算作名企。

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金融产业一直是香港的发展支柱，对于人才渴求自不必说。近年来香港大力发展互联网和资讯科技行业，存在巨大的人才缺口，内地相关高端人才获批率极高。

以下行业获批率情况可以作为参考，帮助大家评估优才申请可行性。

► 金融及会计服务 29.20%

► 资讯科技及电讯 24.70%

► 建筑、测量、工程及建造 11.30%

► 商业及贸易 8.10%

► 工业制造 6.90%

► 业务支援及人力资源 5.70%

► 学术研究及教育 4.50%

► 其他 3.60%

► 法律服务 2.80%

► 医疗保健及兽医服务 1.60%

► 物流及运输 1.20%

► 餐饮服务及旅游 0.40%

符合人才清单客只占3.2%，虽然符合人才清单标准可以额外再加30分但标准极高，并非从事该行业就能加成，需要专业人员审核方可。

四、获批时长

在去年香港入境处就官宣会优化香港优才申请流程，加快审批速度提高申请人获批效率。

相比上一个季度整体获批时长均有缩短。

最慢的10个月，最快的3个月；

► 4-5个月 30.4%

► 6个月 30.4%

► 7-8个月 37.2%

► 9-10个月 2%

未来香港入境处会进一步优化流程，取消面试环节获批后直接发签证

五、获批年龄

本期银河获批客户中，最大的是59岁，最小的是25岁，获批年龄分层如下

► 18-39 48.6%

► 40-44 32.0%

► 45-50 16.2%

► 51以上 3.2%

很多人认为个人年纪过大没必要再申请香港身份，其实只要一人获批香港优才全家人都可共同享受第二身份的福利待遇，为教育、医疗、投资以及后代发展铺路。

以上分析，简单总结一下。

香港开设优才入境计划，目的是为了吸引大量高技术人才，以提升香港在世界市场的竞争力。只要你足够优秀，经证实是目前香港本土无法觅得的精英人才，就可以申请。

现在正值政策开放的黄金时期，不要再因为年龄、工作年限、学历或者行业冷门而犹豫了。

在提交申请资料前，最好找一家专业机构咨询，经过专家评估得出最佳方案后再提交，省钱省时省力，以免走弯路噢~

我们也期待在第66期香港优秀人才甄选名单上，看见更多的银河客户上榜！

如果您有意向申请香港身份，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。

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