2026 施政报告发布！高才续签首次松绑，创科初创经营者可豁免公司收入证明
2026 年香港《施政报告》正式对外公布，本次报告最受内地高才持有人关注的亮点，莫过于高才续签定向松绑新政：获香港指定公营机构支持的科创初创项目经营者，申请高才续签时，可以豁免提交公司收入证明。这也是高才通计划自推出以来，首次针对续签推出专项放宽政策，对于大量研发周期长、前期暂无盈利的科创创始人而言，无疑是重大利好消息。
很多高才通创业者都面临同一个困境：科创赛道研发投入巨大，项目孵化周期漫长，公司在初创阶段没有营收、没有利润。在旧的续签规则下，入境处会重点核查香港公司的经营收入，没有营收证明，续签大概率会被驳回。不少科创高才，个人背景优秀，但受限于项目前期不盈利，卡在续签环节，7 年永居规划直接中断。本次施政报告推出豁免条款，正是针对性解决科创初创高才的痛点，留住真正落地香港科创产业的人才。
但在这里必须划清核心边界：本次高才续签松绑是定向放宽，不是全面放水。 豁免对象仅限拿到香港公营机构扶持背书的科创初创经营者，并非所有高才创业者都适用。普通贸易、咨询、服务业自雇高才，不在豁免范围内，依旧严格执行原有的续签审核标准。很多申请人看到 “高才续签松绑” 就产生误解，误以为所有高才续签都降低门槛，这是非常危险的认知误区。
豁免的只是公司收入证明这一项材料，不等于免除全部经营真实性核查。即便符合豁免资格，申请人依然需要向入境处提交全套佐证材料，证明项目真实落地、业务持续运营，具备产业价值。包括项目立项文件、公营机构扶持证明、研发合同、团队人员资料、办公场地证明等。同时，两址两单、共享工位三有标准的地址核查要求，依然保持不变。居住地址、办公地址真实性，个人薪俸税、强积金记录，依旧是入境处重点核验内容。
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本次施政报告的人才政策底层逻辑，和香港五年规划一脉相承：香港人才战略已经从 “快速引进人才” 转向 “精准留住产业人才”。政策资源优先倾斜北部都会区、河套科创区、人工智能、生物医药、绿色金融等重点赛道人才。对于这类创科人才，港府愿意适度放宽经营收入硬性指标；但是对于和香港产业关联弱、仅注册空壳公司拿身份的申请人，审核尺度只会持续收紧。
我们详细拆解本次高才续签松绑新政的准入条件，只有同时满足全部条件，才可以申请豁免公司收入证明：
第一，申请人身份为高才通签证持有人，A/B/C 类均可；
第二，申请人本人是香港科创初创企业经营者，深度参与项目研发运营；
第三，企业项目获得香港指定公营机构的扶持、孵化或者项目资助背书；
第四，项目所属行业属于香港重点扶持创科赛道，人工智能、生命健康、微电子、绿色科技等；
第五，具备真实合规的香港办公地址，共享工位必须满足三有标准，可接受入境处实地上门核查。
不满足以上条件的高才自雇人士，续签依旧沿用原有审核框架，完整提交企业审计报告、业务合同、银行流水、利得税单等经营收入材料。很多普通行业的企业家高才，看到新政就盲目以为可以不用做公司营收，不准备业务材料，等到递交续签申请时直接被拒，损失巨大。
除创科高才续签豁免之外，施政报告同步保留顶尖高才的长效利好：高才持有人在港居住满 2 年，上一评税年度个人薪俸税应税收入达到 200 万港币以上，可以申请顶尖人才续签通道，一次性获批长达 6 年逗留期限，打破传统 3+3+2 续签模式，大幅缩短永居周期。这条政策适合高薪 A 类高才，只要稳定维持个人纳税记录，续签稳定性极强。
与之对应的，普通高才续签，入境处依旧推行两址两单穿透式审查，这是 2026 年续签最核心的审核框架。
两址：真实香港居住地址、真实香港办公地址。居住地址需要带厘印的长期租约 + 连续 6 个月水电网络账单；酒店短租、亲友挂靠地址不予认可。办公地址如果选用共享工位，必须满足三有标准：有实体门牌、支持入境处实地到访核验、具备正式租赁合约，单纯虚拟挂靠工位已经大面积拒签。
两单：税单、强积金记录。受雇高才提供薪俸税单 + 持续强积金供款；自雇高才需要企业利得税单、审计报告，尽可能雇佣本地员工，提升续签认可度。
大量高才持有人有一个普遍误区：新政松绑，意味着续签可以不准备业务证据。这里再次重申：豁免公司收入≠豁免真实经营。科创初创高才，虽然不用提供企业盈利证明，但必须证明项目在香港持续开展研发，有项目合作、研发成果、团队投入，能够为香港创科产业带来价值。空壳科创项目，哪怕拿到短暂孵化背书，入境处核查发现没有实质业务，依旧会拒绝续签。
对于正在规划递交高才申请的意向人群，本次新政同样具备参考意义。未来高才申请和续签，产业赛道权重持续提升。从事创科紧缺行业的申请人，不仅续签拥有专属宽松通道，在高才 A 类 250 万收入认定、材料审核环节，也更容易获得入境处认可。而传统行业，和香港产业联动弱的申请人，未来申请和续签审核标准只会越来越严格。优才计划同步落地 12 选 6 准入机制，优才获批率下滑至 25.6%，人才竞争持续加剧。
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很多科创高才还会关心一个问题：如果项目后续盈利了，豁免资格会不会取消？政策规则里没有这个限制。只要项目在申请续签的时候，符合公营机构扶持的初创科创项目要求，即可享受豁免。项目后期产生营收，不影响本次续签豁免资格；但后续再次续签时，需要结合当时项目经营状态重新评估。
同时也要客观看待新政的局限性。本次只是定向利好科创初创经营者，覆盖人群范围有限。绝大多数高才持有人，仍然需要严格按照两址两单的标准长期维护经营证据。不要因为看到本次松绑，就放松对地址、税务、强积金、业务材料的长期维护。入境处现在打通税务局、强积金局、公司注册处的数据交叉核验，虚假材料、挂靠地址，很容易被系统识别。
续签失败的代价极高，一旦高才续签被拒，签证即时失效，之前累积的香港居住年限全部清零，无法继续计算永居。同时拒签记录留存，后续再次申请香港优才、高才、专才等人才签证，都会受到负面影响。续签不是到期前两三个月临时准备的事情，拿到高才签证第一天，就要持续积累全套经营证据链。
对于科创赛道高才创业者，给大家整理一份续签材料自查清单（适用豁免通道）：
1、高才签证证件、出入境记录；
2、香港科创项目公营机构孵化 / 扶持证明文件；
3、项目研发资料、专利、合作合同、项目交付凭证；
4、合规居住地址租约、连续地址账单；
5、合规办公场地租赁文件，共享工位核验三有标准；
6、个人薪俸税评税单、持续强积金供款记录；
7、团队人员资料、研发投入证明、未来在港业务发展计划书。
综合来看，2026 施政报告高才续签松绑，是一次精准的产业定向政策红利，不是全面放宽。港府想要留住的是真正扎根香港的科创创业者，而不是利用科创政策包装空壳公司拿身份的申请人。
如果你是高才持有人，即将面临续签，一定要先评估自身是否满足科创豁免新政条件，不要盲目套用政策红利，提前做好材料规划，规避拒签风险。
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