香港高才！2025年有多少人要被逼无奈放弃香港身份？

香港高才！2025年有多少人要被逼无奈放弃香港身份？

香港高才通计划自2022年12月28日推出以来，截至2025年2月28日，「高端人才通行证计划」(高才通计划)接获逾12万宗申请，批出近99000宗申请。

该计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，审批速度快且通过率高，成为香港人才引进计划的主力军。

随着高才申请的人数越来越多，港府也对申请和续签不断调整，尤其是对续签政策调整，让很多朋友来不及准备，不得不放弃香港身份。

2022年12月高才正式接受申请，没有正式规定续签要求，很多朋友看着申请条件简单，就自己递交申请，获批后没有及时入港，近段时间港府对续签政策不断调整，打了一个措手不及，导致很多人不符合续签要求。

今天我们就给大家一起解读高才续签官方要求和续签疑问做一个分析！

一、高才续签核心关键词：“经济贡献”和“工作关联”

“经济贡献”——给收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务记录等；

“工作关联”——提供雇佣合同（避免“挂靠”）或公司运营相关证明（证明业务真实性）；

具体来说，续签又可以分为四类情况：

01、在港受聘工作

1、工作岗位及薪酬福利水平：所受聘职位通常是有学位的人士担任，要基本符合高才过往自身专业和行业相关；

2、工作带来的经济效益：薪酬建议3万且有纳税记录；

3、申请人在港时间长短：没有明确要求，但要合理解释；

02、在港开办公司

1、业务健康运营及可持续发展状况：例如营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址；

2、业务运营带来的经济效益：如所缴纳的税款，确保并非“空壳公司”。亏损未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营。

3、申请人在港时间长短：没有明确要求，合理即可。

03、以非雇佣合约形式在港工作

例如以佣金为主要收入的保险经纪、自由职业者、顾问等形式，入境事务处审批续签时，会考虑：

1、过去已达到的收入和将来预计的收入水平：是否符合高才签证的常规收入，是否收入稳定持续定薪，薪酬对标月薪3万，但目前经验17000以上就有可能续签；

2、工作带来的经济效益：所缴纳的税款；

3、申请人在港时间长短：没有明确要求在港时间，合理即可；

04、跨境企业内部调职在港工作

1、收入高：年薪达到120港币；

2、工作带来的经济效益：续签前一年税务年度的在港薪俸纳税记录；

3、申请人在港时间：没有明确要求在港时间，合理即可；

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二、官方权威解读高才续签

近日，香港入境处助理处长翁荣桢在接受媒体采访时，详细回答了有关续签的问题，我们从中可以提炼出5个关键信息，供大家参考。

1、续签取决于工作和创业

续签不仅仅看你有没有工作，还看你的工作性质和稳定性。

如果你是雇员，需要稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。

如果你自己开公司，那么公司的运营状况、财务健康、实际办公地址等都会被详细审查。

特别强调，空壳公司续签必然被拒！

2、续签长短要看业务情况

目前，高才签证续期，除顶尖人才外，最长获批续期不超过3年，具体以申请人雇佣合同为准，因此如果在港就业，不建议频繁更换雇主或短期合约。

香港入境处对高才续签是否给出长时间续期，一般会从申请人在港逗留时长、是否有工作、以及在香港是否有固定住址这3个维度，对申请人递交的材料进行综合评估。

高才想要续签3年，需要在逗留时间+工作+固定住址这3方面，最少要做好其中2点，其中工作的影响比重非常高：

• 长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址；

• 长期在港+有工作(公司一般)+有住址；

• 在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。

3、续签不看行业看贡献

香港高才在申请续签是，其经济贡献主要体现在税收上，比如薪俸税、利得税，这在续签材料中非常关键。

此外，在香港创业开办公司，为香港创造就业机会，或在香港租房购房、保单消费、大额投资等，也可以作为证明贡献的辅助方式。

4、卖保险续签变数多

通过卖保险的方式续签，不确定风险很高！

香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒。

5、续签造假后果很严重

有部分黑中介声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。

然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

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四、高才续签具体操作

高才续签提前递交时间调整由28天(四周)调整为3个月

香港高才续签所需材料

01、申请人需要准备的材料

✔有效旅行证件：包括最近的入境印章、入境标签或「电子签证」的旧旅行证。
✔香港身份证。
✔雇主证明信：需由现任公司提供，内容包括申请人的职位、每月薪金、其他福利和雇佣期。
✔薪俸税证明：需提交上一评税年度的薪俸税应评收入达到港币200万元或以上的证明文件，如税务局发出的薪俸税评税通知书。

02、公司需要提交的材料

✔雇佣合约或聘书：注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详细信息。
✔商业登记证：公司合法运营的基本证明。
✔公司经济状况证明：例如经审计的财务报告、营业损益表或利得税报税表。
✔公司背景资料：包括业务活动、运作模式、产品系列、市场等信息。
✔详细业务计划：特别是对成立不满12个月的新公司，包括资金来源、预计营业额等信息。

五、高才通补件材料分析

不少申请续签的人士，都遇到了香港入境处要求补件的情况，甚至有人多次被要求补充材料。那么，究竟为何高才通计划在续签时频繁出现补件要求？又需要准备哪些文件材料呢？让我们一同深入探讨。

01、高才通计划续签补件原因剖析

1、对公司资质存疑

并非只要受雇于香港公司，就能顺利续签高才通计划。入境处会依据申请人提供的资料，严格判断公司是否符合续签要求。比如，公司是否为空壳公司，其营运状况如何等。对于通过创业自雇的人士而言，若公司是初创企业，就极有可能被入境处要求补件。所以，一份详细且具有可行性的创业商务计划书显得尤为重要。

2、工作稳定性考量

以受雇于香港本地公司的方式续签高才通，港府会重点关注诸多方面。受雇时间的长短、是否按时发薪、发薪的持续时间以及是否依法缴税等，都是评估工作稳定性和持续性的关键指标。一旦相关材料不充足，申请人就很容易被要求补件。

3、申请人在港居留时间少

部分申请高才通续签的人才，由于在香港居留的时间较短，容易受到入境处的关注。此时，解释无法长时间在港的原因以及后续的赴港定居计划就变得至关重要。

02、香港高才通续签常见补件材料：

1、工作相关证明材料

高才通续签时，工作证明材料主要用于证明收入和工作的稳定性与持续性。常见的补件材料如下：

在香港的纳税证明：包括薪俸税报税表、税务局就上一评税年度发出的税务文件等。

雇佣合约或聘书：需明确显示职位、薪资、福利以及雇佣期等关键信息。

薪资收入证明：例如薪俸单或发薪银行流水。

2、学历证明材料

鉴于去年出现的学历造假事件，港府目前对学历审核极为严格。

若高才通 B/C 类申请人在获批时未递交学历认证材料，极有可能被要求补充。所需材料主要有学士学位认证报告和学业成绩单。

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3、公司相关证明材料（受雇或自雇）

许多申请人在高才续签时，往往忽视了雇主需填写的部分，结果收到了聘用公司的补件清单。即便通过创业自雇来续签，同样需要展示公司正常营运且能持续健康发展的证明材料。具体如下：

• 聘用公司的公司注册证明书 + NARI 表格。

• 聘用公司的雇员名单：包含员工姓名、职位、薪酬待遇，以及每位员工近三个月的强积金供款记录。

• 聘用公司在港办公室彩色照片：需显示公司大门、接待处、办公室内部以及办公室所在大厦入口。

• 说明申请人平日的工作职责，并提供工作记录文件。

• 聘用公司办公室租赁协议。

• 聘用公司详细业务计划：如资金来源资料、预计注资金额、来年的毛利和纯利、拟开设职位等。

• 聘用公司近三个月的银行月结单记录。

• 聘用公司商务活动的证明文件：例如合作合约、交易发票等。

• 聘用公司背景介绍：涵盖业务活动、运作模式、公司实力背景、产品系列、小册子等。

• 
  

建议申请人提前与雇主沟通，告知其需上传公司商业登记证明等材料，并整理详细清单交给雇主，以便雇主在网申环节顺利协助递交。

4、不在港原因解释材料

许多高才通申请人因长期不在港而被要求补交材料。若存在类似情况，通常需要准备以下材料：

• 外派工作证明。

• 不常在港的解释文书。

• 境外的工作记录。

5、保险行业相关材料

香港入境处曾表示，对于保险行业的续签审核会更加仔细和严格。从事保险行业的人才续签高才，一般需要补充以下材料：

• 每月工资发放记录：可打印银行流水作为证明。

• 每月的佣金报表和收入报表。

• 在过去 12 个月的佣金收入和保单持有人的详细信息。

• 
  

在准备这些材料时，务必确保真实完整，避免因材料问题影响申请进程。近期，香港入境事务处通过香港人才服务办公室举办专题讲座，就高才通续签事宜作出了详细说明，感兴趣的朋友可以查询。

03、香港高才怎么续签不用长期赴港？

如果生活重心在内地，不想长期待在香港工作或者居住，高才通计划的续签政策其实是可以灵活操作的：

1、跨境企业内部调职

只要申请人符合年薪 120 万港币或以上、签订的合同或工作内容有跟香港业务挂钩，有一定的来港时间，并且续签前一年在港缴税，即便长期在内地工作，只需偶尔前往香港处理工作相关事宜，就能够满足续签要求。这种方式为跨境工作的人才提供了极大的便利，使其无需长期驻留香港，也能顺利续签。

2、在港创业自雇续签

在香港创办公司并自主经营，只要能够充分证明公司业务在香港真实有效运作，具备健康稳定的运营状态和持续发展的潜力，并且能够为香港本地经济发展做出积极贡献，就可以实现续签。

例如，公司拥有稳定的营业额、按时缴纳税款的记录、为香港本地居民提供了一定数量的就业岗位等，申请人还可以以开拓内地市场业务为由，合理地在内地逗留，只需偶尔前往香港处理公司事务，同样能够成功续签。

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