真实续签经历分享：香港开公司自雇续签了2年高才通签证，讲讲我的续签心得

广告今天来给大家分享一下通过在香港开公司自雇，然后续签了2年高才签证的经历，包含了做得好、有待改善的地方，希望能给正在准备续签或者打算申请高才通的小伙伴们一些参考～

今天来给大家分享一下通过在香港开公司自雇，然后续签了2年高才签证的经历，包含了做得好、有待改善的地方，希望能给正在准备续签或者打算申请高才通的小伙伴们一些参考～

✅做得好的地方：

1、提前规划：在高才通获批拿了身份后的第二年，就开始准备为续签做规划了，当时是找了银河中介来做续签方案的，最终我确定了自雇续签这种方案，因为我还有事业在内地，想要两地往来更自由些，而自雇续签的话相对来说会更稳妥、时间限制少

2、维持公司运营：当时银河中介其实是建议我在香港开公司后就要开业经营，但当时我的重心主要还是在内地，所以我还是决定拖一段时间，只是给自己派薪了，没有员工。这次续签中，银河中介帮助我整理了公司的财务报表、业务合同、发票等资料递交给入境处，证明公司的活力和对香港经济的贡献

3、在公司任职：自己跟公司签订了合同、有给自己派薪、缴纳强积金

4、有居住记录：我在香港租了房子，平时也会定期去香港居住一段时间 。银河集团建议我每隔半年去香港住一段时间，因为转永居的时间入境处会算总账的，所以分散居住也可以。水电费账单、网络缴费记录等都保留了，这些都是在香港定居的有力证明。虽然高才没有居住要求，但如果有定期居住及固定住址，有利于续签3年的

❌有待改善的地方：

1、没有雇佣本地员工：其实入境处没有明确规定公司必须雇佣多少个本地员工，只是从续签的角度来看，如果有本地员工的话，可能会更有利于证明公司对香港就业市场的贡献。这次续签通过后，下一步就要开启本地员工招聘计划了 ‍

2、没有实体办公室：想着自己一个人，就没有租赁办公场所，不过在这次续签中，我也明白了租办公室的重要性，入境处要求提供实地办公室照片，无法提供，只能做解释说明...这也是没能续签3年的主要原因。高才通自雇续签中，入境处很看重实体办公场所的，没有的话就好像是一个空壳公司，一般都无法续签3年的，所以我这次续签通过后，就让银河集团协助我租赁了一个办公场所，为下一次续签3年做好准备

3、公司没发展：虽然有给自己派薪，但现在业务不行，很难证明对香港的经济贡献（如果没开业就是空壳公司，续签估计只能批几个月）

总的来说，这次高才通续签2年还是比较顺利的，希望这份经验能对大家有所帮助。

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高才通续签做法

香港高才通计划来港人才的续签要求是非常明确的，就是围绕“赴港就业”或“赴港创业”，拆分来看有4种实现方式：

①在港受聘工作来续签

申请人需要获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入，所受聘职位通常是有学位的人士担任，要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关，所缴纳的税款要达到市场水平(对标3万月薪及以上才会有纳税记录))，申请人要有合理的在港时间（如果工作需要安排到海外或内地工作，可以做相关解释）

②在港开办公司续签

如果是通过到香港开设公司创业/开办业务来续签的申请人，入境处会考核申请人的公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司，亏存未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营，申请人没有明确留港时间要求，合理即可。

③以非雇佣合约形式在港工作

以非雇佣模式在港工作来续签，比如以佣金为主要收入的保险经纪人、自由职业者、顾问等，入境处会要求申请人提供税务文件、银行月结单或业务合同、交易记录等材料，以证明有一定收入，是不是符合高才人士的常规收入（(建议对标3万月薪及以上)），是不是有稳定发放薪水，以及工作有没有进行缴税，还有有没有合理的留港时间。

④跨境企业内部调职在港工作续签

在特定情况下，入境处会接纳受聘于非本地企业的管理层或专业人员申请，该人士需要来港履行部分工作职责，一般年薪需达到120万元以上，并在续签申请前一个税务年度在港有缴纳税款；需要考察申请人有没有年薪达到120万港币以上，工作内容有没有跟香港有关联，续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录等。

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简单总结，香港高才通的续签方式主要分为受雇续签和自雇续签两类。

受雇续签：由香港公司聘请成为员工

自雇续签：自己开公司并聘请自己

有很多高才申请人考虑香港开公司自雇续签，因为有以下5个优势。

①续签成功率更高：赴港创业开办业务缴税和提供就业岗位，符合港府对引进人才的期待，续签成功率更高。

②两地生活更灵活：赴港创业续签，申请人可在内地和香港之间自由往返，在内地发展业务的同时保持香港身份。

③转永居更有保障：创业经营记录可作为在港实质联系的证明，避免因长期不在港导致续签失败，转永居更有利。

④人脉拓展更方便：在香港创业过程中，申请人可以结识更多的香港行业专家和合作伙伴，拓展自己的人脉资源

⑤事业发展更有保证：通过创业的工作模式更自由，无需遵循朝九晚五模式和摆脱被辞退的不确定性。

由于自雇续签的优势太多了，所以很多人会选择自雇续签高才通，如果你经济允许的情况下，更建议自雇续签。

值得注意的是，并不是随便开一个香港公司就能续签成功的，想要续签3年，公司要真实经营，下面几点是证明公司真是经营的要素。

香港身份自雇续签成功的必要因素如下：

1、公司运营层面

1. 真实经营与办公地址：公司需有实际办公场所，可以是共享办公室或独立办公室，并能提供租赁合同、水电账单等证明，以证实业务开展的实体场地真实存在。

2. 持续业务往来：提供合同、发票、银行流水等材料，体现公司业务真实且活跃。即便公司新成立业务量少也可，但成立不满一年的公司，可能需提交详细业务计划，涵盖资金来源、业务性质、预计营业额、未来招聘计划等，展示未来发展潜力。

3. 运营时长：通常建议公司正常运营至少一年。香港很多必要材料（如利得税申报）需完整财务年度获取，运营不足一年，审查会更严格，可能只能获短期签证，后续再依公司状况续签。

2、经济贡献层面

1. 创造就业：雇佣本地员工，虽无明确雇佣人数规定，但业务规模与员工人数应合理配比，有本地员工并且按照规定为员工缴纳强积金（MPF），提供雇佣记录等有利于续签3年。

2. 稳定营收：银行流水、业务合同能体现公司具备持续经营能力。

3. 依法纳税：按时缴纳利得税、商业登记费等各项税费，对香港经济作出实质贡献。与香港本地经济互动，如参加商业展会、行业协会等提升公司影响力，也对续签有益。

3、申请人参与层面

1. 担任关键职位：申请人担任公司管理层或关键职位（如董事、股东） ，并能提供决策文件、会议记录等，证明参与公司日常运营。

2. 合理收入证明：提供个人薪金银行流水、强积金缴纳记录等，证明有合理收入来源，且依法履行相关义务。

4、合规层面

1. 财务合规：委托香港持牌会计师完成每年财务审计，证明公司收入合理、具备可持续性。按规定完成公司年审，确保公司合法存续。

2. 税务合规：按时报税，避免税务问题影响续签。

3. 守法经营：遵守香港相关法规，杜绝涉及非法业务或违法行为，保持公司良好记录，防止被列入高风险名单。

香港高才通自雇续签的优势多，但目前审核也严格，申请前需充分准备，自己搞不定的话，不妨找专业中介全程规划，虽然要付出一些服务费，但香港身份的含金量更高。

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