一张表看懂香港优才和香港专才的区别
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香港投资移居暂停后，香港优才计划和专才计划成为最主要的移居香港的渠道，虽然这两个计划都已经实行了多年，但很多人对优才和专才还是很难分清楚。其实，香港优才和专才在申请机制和审核标准上都有很大的不同。今天就用一张表来教你认清优才和专才的区别。
香港优才和香港专才最大的区别是，香港优才计划实际上是一个移居计划，获批后香港政府给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证。
下面先来通过表格来看看优才计划和专才计划的差别吧！
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香港专才计划 |
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由本人申请 |
推出时间 |
年 |
年 |
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面向全世界吸纳优秀人才，鼓励这些优秀人才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型。 |
人才类型 |
普通对口专业人士 |
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其配偶和岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。父母及已满岁的子女不能随行。 |
审核标准 |
雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位； |
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本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的医疗、教育等福利。但是不能领综援及失业救济。 |
审核对象 |
申请企业及申请人 |
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对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等） |
续签形式 |
2+3+3续签以形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签 |
很多申请者也会关心，香港优才计划和香港专才计划到底哪一个难度更大。其实，从对人才的优秀程度上来说，香港优才计划的要求会更高，会综合的考虑申请人的学历背景以及过往的工作及建树。是一般白领所不能企及的，需要是在行业内有一定的声望和成就或过往工作已经有了很好的建树。而香港专才计划，只要是岗位和自己的能力对口，而雇主公司有聘请内地人的资质（有一定的行业贡献，纳税额、聘用本地人数）即可，不会对个人的学历和成绩上做太过严密的考核。然而，由于香港本身就是个人才济济的福地，且许多香港公司都不具备聘用内地的资格。所以内地白领在未取得香港身份的时候要在香港谋得一份工作还是比较难的。
通过上面这张表格，你是否认清香港优才和香港专才的区别了呢？银河移居作为成立于香港本土的移居公司，在香港优才办理方面有着无可比拟的优势，若对香港优才计划感兴趣的朋友们，欢迎电话咨询或者面谈。银河移居咨询电话：400-606-6536。
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