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2020香港哪些行业最赚钱?如何获得本地工作签证?

发布时间:2020-12-29 浏览:4917

自香港第4波疫情爆发以来,很多媒体平台都在唱衰香港。

 “深圳通关口岸人数暴涨,大批港漂提前逃港”

“2020香港发展倒退,遭遇经济寒冬”

然而香港真实情况到底是怎样的呢,真如外界所说的一样各行各业百废待兴吗? 疫情爆发以来,在零售、服务、旅游行业确实受到了一定的打击,不过裁员或无薪假一般也只出现于这些行业。

反观香港不少非但没有实行无薪假、裁员,反而还给职员涨薪了,经过2020年各种冲击的大洗牌,一起来看看最赚钱的行业最终会花落谁家呢?

一、生命科学&医疗卫生行业

普通:月薪

进阶:年薪

原本医疗卫生行业从业者就是香港的高收入群体,受疫情影响,医护工作人员更显得尤为重要,而且现时香港检疫需求量十分大,但注册医务化验师人数又很少,出现供不应求的状态(有分析指,健康码带来的每日检测需求可能是3-6万,但注册医务化验师仅3900名),所以私营市场出现了高薪“盲抢人”!

香港医务化验所总会主席李伟振:“现时香港化验师就业率为100%,今年刚毕业的化验师早已获聘书。据了解,每间化验所都说请不到人。”

然后我们再来看注册护士,通常私立医院的护士工资水平要比公立医院高,以港怡医院为例护士的起薪就比公立多3000,有3年经验的护士可以拿到,每月可以比公立医院的护士多10000。

除了我们所熟知的医科、护理科之外,化学、生物等专业相关方向,“钱途更加光明,可以选择进入制药公司或者医疗器械公司,待遇惹人羡慕!

据调查,一个有

二、金融行业

普通:月薪

进阶:年薪

作为全球五大领先金融中心之一,在竞争力领域中(即营商环境、人力资本、基础设施、金融业发展水平,以及声誉和综合),香港的排名均为首五位,当中特别在营商环境和人力资本两方面位列全球第三。

虽然疫情的阴影笼罩着香港,但完全不影响金融行业的蓬勃发展,现在看来,每年无数金融人才扎堆香港还是有道理的!如果想要做金融,香港仍然是最好的选择之一。

根据香港发布的2020年度《工资及薪金总额按季度统计报告》来看,金融保险从业人士平均薪资较同期均有上涨。

 

三、教育行业

普通:月薪2.2万,年薪22.6万

进阶:年薪百万

尽管香港地方小,但是教育资源和教学水平一直居亚洲乃至世界前列,相应地,从业人员的收入也不低。

2015年,理大、港大、港中大校长的年薪已经超过了牛津和剑桥校长!

据HSBC统计,2019年全世界家庭在教育方面的支出均值为44221美元/年,折合人民币30.87万,而全球最舍得投钱到子女教育的正是中国香港。

只要有补习行业撑着,应该说只要香港家长还往子女教育中投钱,这一行的待遇应该不会差的 

香港这些热门行业对于优秀人才一直持开放的态度,也有很多内地人怀着自己的梦想和抱负成为一名港漂。

所以因工作需要,内地赴港的人越来越多,只是单纯7天离境1次的签注已不能满足长期项目需求,根据香港入境处规定,赴港工作的人士必须申请香港工作签证,否则视为非法就业。多次入境记录还非常容易引起香港海关的“特别关注”。必须要有一个合法签证,常见的是香港商务签证和香港工作签证。

商务签证

商务签证(S)主要指有关人员因公务或者个人原因去目的地国家或地区从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈的签证。

与港澳通行证显著的区别是签证有效期不同。该签注分为3个月一次、3个月多次、1年多次三类。 在有效期内每次在目的地停留不超过7天。

商务签证办理条件简单,一年/三个月不限次数 每次停留7天,不用面试。所需资料:公司营业执照及相关公司资料、纳税证明、办理人社保证明及相关身份资料。整体办理时间:1个月。

但对内地的朋友们来说,如果他们想去香港工作,持工签合法逗留,可以申请专才计划以获得入境工作许可:

专才计划是一项工作计划,旨在引进内地的优秀人才和专业人才,以提升香港在世界市场的竞争力。

1:如果您有香港公司,那么需要持合法签证赴港经营管理;

2:如果国内公司委派您至香港公司,那么需要持合法签证赴港工作;

3:如有您在港已找到工作,需要持合法工作签证赴港工作;

那么办理香港签证需要哪些条件呢? 

一、申请人员需要

1)无犯罪记录;

2)申请人有良好教育背景,常指有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好技术资格可证明有关成就,入境处可给与接受;

3)申请人确实获得聘用,而从事工作须与其学历或工作经验有关,并且不轻易觅得本地人担任。

二、雇用公司需要

1. 最新商业登记证、公司章程、公司注册证书及最新公司之周年申报表

2. 香港公司租约

3. 公司最近之财政报告,营业损益表

4. 公司利得税报税表

5. 公司最近银行月结单 (3个月)

6. 公司业务计划书,说明业务范围活动,运作模式,公司背景,产品服务,来源及市场(须提交产品目录式小册子)

7. 公司职员名单及职位及薪酬及聘任日期,包括强积金纪录。

8. 最近公司发票

9. 最新银行资信证明

10.公司与申请人雇佣合约

11.公司简介

12.公司组职架构图

13.请说明要须雇用国内员公来港工作理由及本职位未能由本地雇员担任之原因

14. 香港公司在香港登报纪录,证明在香港没有合适专才,从而在国内招聘。

香港经济发展迅速基础设施发达,医疗水平高,具有很多国内其他城市没有的竞争优势,精英人士可以选择通过专才计划达到赴港工作的目的,还可以获得香港身份,一举两得。

文章来源:http://www.hkdiy.cn/article/details/1531

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