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特殊行业获批,被拒后再获批,第57期优才甄选结果背后的内幕,透露这些趋势!

发布时间:2021-01-07 浏览:5422

特殊行业获批,被拒后再获批,第57期优才甄选结果背后的内幕,透露这些趋势!

(1月5日)下午,香港入境处突然公布了优秀人才入境计划的第57期甄选结果,杀了银河君一个措手不及——2021年才过了5天,这么快就公布结果?

要知道,第56期甄选结果是上一年11月30日出来的,两期间距才1个月零几天,未免也太快了吧!(与优才申请人换位思考,当然越快越好,等急了~)

然而,当银河君打开甄选名单的文件,就发现自己之前想错了!

入境处1月5日发布结果,不是快了,是慢了!!!

有人留意到“第57期甄选”旁边的括号的内容吗?

特殊行业获批,被拒后再获批,第57期优才甄选结果背后的内幕,透露这些趋势!

括号内文字正正表明,第57期甄选名单的发布时间虽然是2021年,但实际上占的都是2020年度的名额!

原以为2020年度,香港优才只释放了1249个名额,现在加上57期的,2020年度总获批有1709人!

特殊行业获批,被拒后再获批,第57期优才甄选结果背后的内幕,透露这些趋势!

事实上,从2017年起,香港优才的获批人数就已经有明显增长——

2017年度:公布411个名额

2018年度:公布555个名额

2019年度:公布874个名额(50-53期)

2020年度:公布1709个名额(54-57期)

而2019年度和2020年度公布名额分别占限定配额的87.4%和85.45%,如果按照香港入境处在最近3期每期都公布400+名额的势头,2021年度香港优才的获批人或许会更多!

那么,哪些人更有可能把握住2021年度香港优才的获批名额呢?

光看甄选获批名单是不够的,但结合2020年度香港优才的获批案例就能找到更多信息!

01从获批行业来看

非热门行业获批占比提升,获批案例不少。

而我们依据什么来判断是香港优才申请过程中的“热门行业”和“冷门行业”呢?

来看看香港入境处公布的《2019年优才年报》

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基本上除了金融和资讯科技业,其他行业的获批占比都没有超过6%(都挺冷的);还有50位获批人被归类到“其他”,某程度上说明他们所在的行业更是“冷门”,但他们获批了。

而到了2020年,非热门行业的获批占比也在悄悄上升。

在第57期银河获批的193位客户中,【资讯科技及电讯】【金融及会计服务】跟以往一样,获批占比较高,分别是32%和24%,而【医疗行业】和【工业制造】的获批比例有所提升。

银河客户X先生和Z先生都在57期甄选名单内,他们就分别属于“热门”和“冷门”行业。

X先生(资讯科技业)

曾DIY优才拒签,二次递交获批

优才评分:125

澳洲国籍的X先生在2019年的1月找到银河,决定重启香港优才申请的计划。

而在2016年,X先生就曾自己DIY申请优才,但收到了拒信。因为事业发展需要,X先生近年再次萌生申请香港身份的念头。

其实X先生的条件相当不错,第一次申请是32岁,第二次申请时35岁,在年龄评分上并没有压力;本身又是信息技术硕士,从事行业与专业对口,技术能力强,管理经验丰富。

本次递交,银河文案在文书方面突出申请人在具体项目中的专业技术能力和创新之处,提供具体的数据说明对公司发展所做出的贡献。

从2019年9月递交申请材料,到2021年1月收到甄选获批通知,经历1次补件(海外学历的密封成绩单),总历时16个月,好事多磨。

Z先生(工程制造业)

非香港急需行业,矿产开采

优才评分:115

Z先生37岁,理学硕士,从事矿产开采,属工业制造行业。

这项申请的难点就在于Z先生所在行业不是香港急需的,但因为Z先生比较“硬核”,获得过行业优秀证书,有发明专利,说服力强,让初次申请的难度降低了不少。

2019年7月31日 签约,文案同事开始准备资料

2019年8月12日 递交申请,当月获得档案号

2019年11月19日第一次补件(补充1.确认使用旅行证件的说明;2.主申及配偶的学位认证报告)

2020年1月5日 入选第57期甄选名单

实际上,跟Z先生类似的申请人不少,他们在香港的非急需行业内相当优秀,是考虑到香港的资源(例如子女教育),才打算办理香港身份的,往后的工作和生活重心都未必在香港。

那么银河是如何帮这些冷门行业的优秀人才把握获批机会的呢?

以工业制造行业Z先生为例,文案重点体现了申请人的专业技术以及管理经验,辅以相关数据指标来体现申请人对行业发展做出的贡献,高管经验也提供了组织架构图予以证明;也结合香港当地行业情况,提供合理的后续赴港方案,证明申请人如获批,将会给香港带来怎样的贡献。

其实万变不离其宗,关键考验文案的功力。幸而银河的资深文案已经多次经受住了考验。

02 从申请周期来看

早前递交申请的,还有机会!

第57期:银河193位获批客户,最快获批13个月,最晚获批18个月。

对比2020年度前3次的申请周期(一般在6-18个月,最快4个月),第57期的时长有明显增长,但最新一期的获批人士以2019年申请人为主,2020年递交的申请人仅有寥寥数人,估计是由于名额放宽,香港入境处将审批的注意力放在了较早递交申请的那批资料上。

03 从综合分数来看

高分or低分,都不影响香港优才的获批。

第57期:最高分190,最低分85

第56期:最高分225,最低分80

第55期:最高分205,最低分85

第54期:最高分215,最低分90

显然,无论是哪一期,都有80-90分的获批人士,所以不要被“唯分数论”绊住了申请的脚步。

只要自评超过了80分,都可以大胆递交香港优才申请。

04 从获批年龄来看

由于年龄而造成的评分劣势,不影响获批!

第57期获批年龄:26岁-62岁

第56期获批年龄:24岁-55岁

第55期获批年龄:24岁-51岁

第54期获批年龄:27岁-52岁

年龄较轻的申请人会担忧工作经验的评分会显劣势;

年龄稍长的申请人担心年龄项的评分会显劣势。

但很明显,无论是20多岁的还是60多岁的都能进入香港优才的获批名单。评分超过80,就不需要那么在意分数高低了~

WINTER

分析了那么多,总结一下。

香港开设优才入境计划,本质上就是为了吸引大量高技术人才,以提升香港在世界市场的竞争力。只要你足够优秀,经证实是目前香港本土无法觅得的精英人才,就可以申请。

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