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23岁,工作一年,非优势行业,她为什么能成功申请优才?

发布时间:2021-09-13 浏览:5650

【年轻】对于办理香港优才来说,到底是好事还是坏事?

一方面,18岁至39岁之间的申请人通过综合计分制申请优才时,都可以加上足足30分。

另一方面,年轻意味着工作经历上的欠缺,10年以上相当于学位程度的工作经验辅之以5年高管经历,就可以为申请者拿下40分的优才分数!

23岁,工作一年,非优势行业,她为什么能成功申请优才?

图源 | pexels

按照通常情况,一个人在22岁时大学毕业开始工作,进入知名企业一路升迁,工作第五年就升任公司高管,那在他32岁时将同时满足上述两个条件,直接拿下70分。

但是,有多少人的人生如此顺利?并且对于32岁以下的年轻人而言,他们申请优才难道就处于天然劣势位么?

其实不然,今天我们分享的案例就是一位23岁的年轻人,毕业后仅仅工作一年,从事的还是申请者众多,在港府眼中并不占优势的人力资源及业务支援行业。

刚毕业的她是怎么从一众优秀的申请者中突出重围,顺利获批的呢?

23岁,工作一年,非优势行业,她为什么能成功申请优才?

图源 | pexels

01

申请人背景

现年23岁的N小姐成绩优异,本科毕业于国外知名高校的心理学专业,长期的海外留学经历也练就了N小姐流利的英文表达。

N小姐毕业后选择从事人力资源及业务支援行业,考虑到未来长期的发展,想要办理香港身份赴港工作。其次,对于自小在深圳长大的N小姐而言,香港是个再熟悉不过的城市,除了看重香港这座城市本身蕴藏的海量机遇,申请优才也是为了圆上自己的童年情怀。

23岁,工作一年,非优势行业,她为什么能成功申请优才?

图源 | 摄图网

可是经过测算,N小姐的优才总分只有90分,虽然80分即可申请,但在高分如云的优才申请者中并不占优。再加上N小姐从事的人力资源行业申请者众多且并不算是港府所急需的行业,优才申请并非十拿九稳。

年轻,缺乏工作经验,的确是N小姐的劣势,但是反向思考,年轻同样意味着可塑性强,未来有无限的可能等待发掘,这也是N小姐的优势所在。

02

申请人优劣势分析

优势:

优势1:国外名校毕业,学历背景较好;

优势2:年轻,可塑性强;

优势3:中英文好,在深圳长大,对香港熟悉;

难点:

难点1:工作经验只有一年;

03

申请流程

首先,重点突出N小姐的海外名校背景以证明她在求学阶段的优秀,并强调如N小姐这类人才在未来发展上有着充足的想象空间,以弱化现阶段工作经验不足的问题。

随后,在我们专业的文案同事的指导下,N小姐的赴港计划是到香港的四大会计师事务所工作,从事业务咨询顾问,并扩展自己的知识面(增加金融会计知识)。当然,最重要的是凸显能够为香港带来什么,这时候,N小姐在过往工作中的数码化转型经验对其要入职的香港公司帮助颇多,而传统行业的数字化升级一直是港府尤为关注的重点。

收集齐资料后,我们帮助N小姐递交到入境处,不到3个月的时间就收到了入境处的档案号,之后补件一次,成功在今年7月拿到了香港身份。

香港身份办理条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=sq&spreadword=yinhe210913-3

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