第65期香港优才甄选结果公布，992人获批！再次刷新记录！2023年优才有什么变化？
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本次总共992人进入第65期香港优才甄选结果名单。
经过一番核对，银河集团的客户共有335人进入第65期香港优才甄选名单，占比33.8%！
这一轮优才甄选结果可以说是超量放送，一次获批近千人，前所未有的数据，看起来很夸张，但是，这只是起点而已。 优才取消了名额限制，加上通关已经实现，原本处在观望状态的申请者会在2023年集中涌现，加上港府招贤纳才的决心之坚定，未来的获批人数肯定会一次比一次多。 说到获批，2023年优才申请还有一个特别重大的变化，优才甄选的周期缩短。 在之前，优才甄选结果都是每季度公布一次，一年共4次。未来甄选结果的周期会缩短，假设每个月或者每两个月就有一次的话，申请人等待的时间也会相应缩短。 除此之外，香港优才计划在2023年还迎来了以下重点变化，我们都已经整理好了，如果有打算在2023年申请，还是有必要了解一番的！ 一、香港优才政策变化
1. 流程变化，取消面试环节 调整前：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。 调整后：取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。 这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。 2. 名额变化，不限配额 调整前：香港优才计划每年设置4000个配额，有固定名额限制。 调整后：取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。 3. 分数变化，总分上调20 调整前：香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。 调整后：满由225上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项 4. 新增加分项，名企+20 调整前：工作经验最高分55，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分； 调整后：工作经验这块最高可拿到75分，在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】 名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。 5.续签变化，增加一年逗留期限 调整前：香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。 调整后：首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。 6.材料变化，无需提交犯罪证明 调整前：无犯罪证明是前期必备的申请材料，需要我们在提交优才申请之前准备好。 调整后：取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。 7.材料变化，成绩单无需密封 调整前：在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封 调整后：成绩单可以提供副本且不需要密封。做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。 8. 审核缩短，甄选周期调整 根据香港最新施政报告，香港入境处会优化甄选审批流程，缩短整个申请周期。 以往甄选结果（优才获批通知）固定每个季度公布一次，一年只公布4次，未来会调整周期，一年可能公布更多次甄选结果，假设每月一次，申请人们需要等待的时间更短了。 具体何时操作，等待入境处最新通知。 为何内地人才如此青睐优才计划？ 1. 要求简单，成本低，无需投资 香港优才计划实行打分制，满分245分，各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才（扫描下方二维码20秒测试你能拿多少分！） 没有行业和职业限制，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。 相比于其他渠道无疑更加方便快捷、省时省力，想要不受欢迎都很难。 2. 香港身份优势明显 通过香港优才获批后，将取得3年的有效期签证，之后是按照“3+3+2”时长续签两次，7年后成功转永居，获得超高含金量的香港护照！在这期间，获批优才人士也能享受众多福利！ 1）一人获批，全家一起拿合法香港身份。孩子享受离家近的国际化教育，离国际名校更近一步。长大后也可通过回乡证回内地考大学，比内地生更容易上清北名校； 2）与香港本地人一样享受先进且公费的公立医疗资源，及其他社会福利，在粤港澳大湾区享购房优惠政策； 3）如果在香港就业或者建立公司，享受香港超低税政策，省下不少税收成本，即使身处内地，也有机会享受大湾区15%的个税减免政策； 4）持有香港护照，免签全球168国，出行自由，还可兼顾出行隐私； 5）不用注销内地户口，同时拥有中国护照+香港护照双护照；
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