香港专才计划申请条件和香港雇佣公司有什么要求？

香港专才计划申请条件和香港雇佣公司有什么要求？

近年来，香港在全球范围内寻找专业人才的力度越来越大。为了满足香港不断增长的人力资源需求，香港特别行政区政府实行了香港专才计划，吸引更多国际专业人才来港工作。

那么，香港专才计划申请条件和香港雇佣公司有什么要求呢？

首先，了解一下香港专才计划的背景和目的。香港专才计划又称为GEP（Global Talent Scheme），是旨在吸引世界各地的专业人士来香港工作和发展。GEP计划提供给应聘者较为宽松的签证申请流程和审批时间，使得他们可以更快快速地获得香港工作签证。GEP计划为有意向到香港工作的专业人士提供一个很好的机会。

香港专才计划的申请条件：

若您想要在香港工作并且申请香港专才计划，您需要满足以下的条件：

1、您的职位必须属于香港特别行政区内对经济发展有所贡献的领域;

2、您必须拥有高度专业技能，能够为所从事的职位提供独特的技能和经验;

3、您需在香港境外完成该职业最低要求的教育资格；

4、您必须在香港雇主那里获得这份工作。

需要注意的是，GEP计划不是开放给每个人的。应聘人士需要首先在可更新的工作名单中寻找职位，然后满足这些职位的特定条件和要求。

香港雇佣公司对专业人才的要求

在雇佣方面，香港雇佣公司对专业人士的资质和经验有较高的要求。若香港雇佣公司希望通过香港专才计划招聘国际专业人才，需要符合以下的条件：

1、公司需在香港注册，成立1年以上，拥有固定的办公场所，需要有本地员工3名及以上，员工需要有缴纳强积金半年以上；

2、公司必须证明该职位无法在本地找到合适的人选，需要通过国际招聘方式解决；

3、公司必须在招聘作业开始前向香港劳工处申请许可证。

除此之外，香港雇佣公司在招聘专业人才时还需要提供详细的工作说明和合同条款，保护双方权益的公正和合理。

香港身份申请条件

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香港专才续签方式：

专才续签一般是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“2+5”）。

但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。

总之要通过香港专才落户香港，不仅要申请人本身优秀，也需要香港本地的企业刚好对口，所以难度不小，需要有专业的团队定制化的去做匹配。

总结

香港专才计划为国际人才在香港工作提供了方便，但同时也对申请者和雇主有比较高的要求。想要申请香港专才计划，需要满足一定的专业技能和工资标准，另外需要在雇佣公司上有所选择。若您有意向在香港工作，欢迎了解更多关于香港专才计划的信息，以及如何更好地适应到香港工作和生活。

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