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2023年，香港优才计划满分增至245，你真的算对分数了吗？附最新打分表

发布时间：2023-06-10

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今年，香港优才计划各方面均做出了调整，除了取消申请名额的限制之外，在评分制上也有很大的变化。

简单总结了一下，主要有以下5个变化。

1.取消香港优才申请名额的限制，为期两年，也就是2023-2024年期间；

2.香港优才取消线下申请，全面线上申请，电子化签证服务；

3.首次逗留签证时间延长一年，从原来的2年变成3年，按照3+3+2的续签模式；

4.综合计分制评分调整，新增名企额外加分项（20分），总分改为245分；

5.优化审批程序和缩短审批时间，省去了“按季度公布甄选结果”和“原则性获批”的环节，审批周期也将从原来的9-12个月左右的时间缩短至5个月左右。

在评分上，综合计分制的满分从225上调到了245分，原因是在工作经验分上新增了加分项，但仍然是对申请人的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

之前综合计分制的工作经验分，只有海外工作经验这一项额外15分的加分，但今年开始，新增了名企和跨国公司就业的额外分。

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

所以，打算今年申请香港优才计划的你，真的算对分数了吗？

需要注意的额外加分项：

学历-额外含30分

国际著名院校本科以上学历(30分)

根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述，持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人，可以获得额外30分。

如果申请人毕业于世界百强名校，排名须符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构任意一个每年公布的全球前100名名校名单，或是US News的全国文科大学排行榜的前30所学院，那恭喜你，香港优才申请可再加30分！

工作经验-额外含35分

1.国际工作经验（15分）

申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获取额外分数15分。

大部分拥有海外工作经验的申请人，均是满足这个额外加分条件的。

需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。（包括港澳台地区，可累积两年时间）

2.名企或跨国公司经验（20分）

申请人如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。

人才清单-额外加30分

上个月，香港更新了新的人才清单，从13项扩增至了51项人才，如符合人才清单的相关加分标准，即可获得额外30分。不过通常来说，这个分数不容易加上。

其实吧，虽然有具体的评分表，但大部分申请人在优才自评时，还是非常容易出错的，就举三个比较常见的加错分情况吧。

1.在工作经验中多加分。

首先，工作经验是从获得学士学位时间计算的。其次高级职位的工作经验，通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

2.在学历中遗漏加分。

你可能知道，全球百强名校毕业可以获得额外30的加分，且还是属于QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这四个榜单。但大部分人都不知道，只要曾经有上过这四个榜单的其中一个排名，也可以加上这30分，并不是一定要看最新排名。

3.盲目加上人才清单分数。

并不是只要从事人才清单中所提及的行业，就能擅自给自己加上人才清单的30分！这也是大部分申请人都会踩的坑，通常觉得自己专业和行业符合，就盲目给自己加上了这30分。

想要获选人才清单的前提是行业符合51项人才，除了需要有一定的相关工作经验之外，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养、所有成就等。

总结来说就是，人才清单的加分审核是非常严格的！

最新的评分表细则如下：

若是申请人觉得自己适合申请香港优才的话，建议先找到专业且有经验的中介服务机构，让专业人士来为自己的情况做个评估。

如果你对香港优才感兴趣，可以点击下方【链接】进行自评，只需10秒就知道你有多少分！

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