香港优才第一季度本科获批率不足13%，本科学历还有机会申请香港身份吗？

那么问题来了：如果我是本科毕业，那还有机会申请香港优才计划获批吗？

当然有机会，虽然本科录取获批率低，但不代表没有机会。学士学位或其他学历的获批者有269人，占总获批人数的12.96%。

乐观点来看，机会是有的，然而如果只有本科学历，一定要有其他突出的亮点，才能把握住这次申请香港优才计划的红利优势。

本科学历如何在香港优才计划中胜出呢？

根据历史数据获批客户的特点，整理了几个获批关键点，看看是否有机会。

1.毕业院校

如果你只有本科学历，在综合计分制中，学历分只能拿到10分。

但如果你毕业院校是世界100强大学，就可以额外多加30分。

百强大学名单以这四大榜单为准：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道。

2.行业背景

除了学历，港府非常看重一个人的行业背景。如果你从事的行业刚好符合香港经济发展紧缺或热门行业，就比较容易获得香港入境处审核人员的青睐。

港府青睐哪些行业？

其一，看香港的支柱产业，香港有4大支柱产业：金融服务、贸易及物流、旅游、专业服务及工商业支援服务行业，这几大行业是香港经济动力核心所在，每年都需要大量人才，如果你属于这几大行业人才，香港优才计划可以抓紧申请起来。

其二，看香港短缺行业，现在香港5大短缺行业：资讯科技及数据(43%)；工程技术(28%)；销售及市场推广(25%)；有关环境、社会和管治的风险管理及资讯(22%)；以及可持续发展及环境相关技能(21%)。如果你属于这些行业，香港身份赶紧申请起来，去香港找工作容易，工资还有可能翻几倍。

香港优才计划

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其三，看香港的人才清单上有哪些行业：

今年港府公布的人才清单，从原来的13项，增加到了51项，涵盖了港府最需要的行业人才类型，包括商业支援、金融服务、创意产业、艺术文化、表演艺术、法律及争议解决服务、发展及建造、海事服务、创新科技，医疗服务、环境技术服务。

如果你符合51项专业可以在香港优才计划中加分30分。当然人才清单的分数不能随便加，需要找专业人士评核。

3.工作经历

学历不高的人才，如果拥有丰富的工作经历，在申请香港优才的过程中也是有比较大的优势的。按照工作年限划分，年限越高，分数越高，工作10年分数>工作5年>工作2年>无工作经验，如果有高级管理经验会更加加分。

名企，还可以额外加20分。

名企范围包括上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

符合名企的企业有很多，比如华为、腾讯、阿里、小米、平安等等。

注意，一定要在名企工作超过3年，不然这个分数加不上。

4.专业对口

虽然专业在香港优才计划申请的打分项目中并未出现，但从历史数据获批客户数据来看，如果所学专业和行业一致，并且所学专业跟港府现阶段紧缺行业相符，比如金融行业专业、IT行业、医疗、人工智能等相关专业，那么在香港优才计划申请中，也会更容易获得入境处人员的青睐。

5.语言能力

香港优才计划语言最高可以拿20分，内地申请者基本都可以拿到中文这10分，但如果近两年考过托福、雅思，成绩合格，可以多拿10分。

6.家庭背景

结婚人士可以加配偶分和子女分，最高可以加到20分。很多人忽略了香港优才申请家庭背景分，香港目前出生率很低，老龄化问题严重，如果新引进人才能够带来新生力量，可以一定程度上补充香港年轻劳动力。这么说来如果是单身人士，申请香港优才计划是没有优势的哟。了解到这里，如果你是本科学历，多多挖掘你在其他方面的优势，比如行业经验优势，说不定就会比别人更容易获批哦！

接下来我们来分析下香港优才计划这个项目吧！

 香港优才申请门槛

对比很多移居方式，香港优才的申请门槛真不高。

香港优才基础申请条件：

年龄：18岁或以上；

品格：无犯罪或不良入境记录；

基本学历：本科学士学位或以上；

财政：申请人有一定的经济能力，个人20w，家庭30w的资产证明。

对此，很多人看到这个申请条件，都会发出感叹：优才这么容易吗？

优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。

综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。

其实在我看来优才申请综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于110分申请比较保险。

香港优才审批标准

上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。

香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。

香港优才审批分为两轮。

第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。

第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。

很多高分申请人被拒，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。

如果你不符合香港人才需求，即使你再优秀，申请优才也会被拒。

因为不了解审批标准，所以陷入了误区，以为分数越高越好，分数高就一定获批...

比如一位做运营的A申请人分数为130分，另一位做技术研发的B申请人分数为115分，B申请人的获批概率更高。

是否属于香港所需人才，并不像评分标准一样，有一个明确的既定值，要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。

根据过往经验，香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就，重点考核你是否能为香港带来价值与贡献，因为优才计划的出发点，就是为了吸引优秀人才来港发展，提供香港的国际竞争力。

如果您有意向申请香港身份，可以点击文章底部【阅读原文】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。