香港优才计划人才清单51项专业明细,如何才能符合加分条件?

香港优才计划人才清单51项专业明细,如何才能符合加分条件?
假如有人简单看了你的材料后就说,行业很热门能加人才清单分。千万别信,因为这个需要很多材料内容做判断评估的,不能妄下结论,随便加分反而踩坑。
一般来说人才清单的审核很复杂,不同项的细节标准也不同,对于学历工作经验行业会有一整套的要求。如果能被入境处认定加入人才清单,获批很稳。但如果不是专业人士谨慎评估过后确认能加分,建议都不要随便加上。因为会被列入一个难度更高的审核通道,容易弄巧成拙反而被拒(或是让你补很多材料,不会准备交不上来也容易被拒)。
关于香港优才的人才清单,咱们再跟大家好好唠一唠。
一、香港优才计划人才清单解释
2018年,香港制订并推出首份“人才清单”,旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才,以配合香港经济高增值及多元化的发展。
来源:香港特区政府官网
原先清单内有11类专业人才,而经检讨后,港府于2021年在《施政报告》对“人才清单”进行了调整:
1.将原来的「海运保险专才」专业更名为「海事保险专才」;
2.在原来11项专业的基础上增设「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」两类人才,共计13个专业;
3.扩阔部分原有专业的领域,涵盖医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才;
4.将调整人才清单现有的「争议解决专才以及业务交易律师」行业和专业领域的要求。
现在,人才清单再次修订!从今年5月16日起,香港宣布人才清单扩增,将从13项专业人才新增至51项专业人才!
此次,人才清单扩充近三倍至51项专业,其中医疗领域的13个医疗专业都会上榜,包括医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师等。
建筑业是另一个上榜的大界别,涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等领域。
另一界别是针对推动香港发展成中西文化交流中心,一些从事艺术推广、文化遗产修复的专才也会纳入新清单。
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申请人若属于人才清单行业,在申请香港优秀人才入境计划时,可以在综合计分制下额外获得30分的加分,而综合计分制80分就满足申请要求。
根据以往数据显示,如果能被入境处认可为符合人才清单,获批率很高。
二、关于人才清单常见的6个问题
1.符合人才清单,香港优才获批率是否100%?
根据以往的优才获批数据来看,的确如此。满足人才清单的条件,相当于你就是入境处最受欢迎与需要的人才,没有被拒批的道理。
2.人才清单获批的人数有多少?
给你们看看历年香港人才清单的获批总数据,就能清楚了。
香港人才清单是从2018年推出实施的,以下数据则是从2018年到2023年5月底的数据,涵盖了香港优才计划、专才计划和一般就业政策,共有361人以人才清单获批。
从公布的数据来看,被入境处判定符合人才清单的申请人,获批率很高!
注意,是被入境处判定哦,自己觉得符合人清单是不算的。
那其中属于香港优才计划项目获批的人数又有多少呢?
在这361个已获批申请人中,通过香港优才递交申请的有256人。也就是说,人才清单推出近5年,以人才清单获批优才的人数竟还不足300人,但在这期间香港优才的总获批人数就已高达9000+了!
3.如何判断是否符合人才清单的加分标准?
需要从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。也就是说,学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求,才可能加上人才清单这30分,对大多数人来说,难度较高。
4.行业和人才清单沾边,但具体工作内容不符,能加分吗?
不能,但行业沾边还是具有申请优势的,可以在文书材料中着力体现沾边行业。
5.不加人才清单分数不足80分,可以申请吗?
不建议,除去人才清单这30分,分数至少要能达到80分,不然递交申请被拒批概率较大!
6.不确定是否符合条件,要不要尝试加上人才清单分数?
不建议,如果没有十足的把握,都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选,尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。
其实,除了人才清单外,这些优势申请优才获批率也高:
1.有国际工作经验的人士,不少于2年多加15分,包括港澳台。
2.有跨国或名企公司工作经验的人士,不少于3年多加20分。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
3.毕业于全球百强名校的人士,不论本硕博,多加30分。参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100,或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
4.有硕博学历、或双学士/双硕士的人士;
5.是香港热门/紧缺行业的人士,如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等;
6.有丰富工作经验或高管经验的人士;
7.行业内有成就,如专业性论文、专利等的人士。
如果你觉得自己符合人才清单的加分范畴,不妨先找专业人士做个评估。
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