金融科技行业人才，申请香港优才计划容易通过吗？（获批案例篇）

金融科技行业人才，申请香港优才计划容易通过吗？（获批案例篇）

我发现，不少人申请香港优才计划陷入了一个误区，以为优才审批看的是分数，只关心自己分数多少，而不进行综合分析。

其实从业内人的角度分析，决定香港优才的重要因素往往是你的工作背景。

我总结了2022一整年香港优才获批结果，从中发现获批速度、成功率高的一个行业就是金融科技！下面分享3个金融科技行业的优才成功获批案例来证明！（以下皆为银河签约客户）

►  A先生：从风险管理转行到金融科技

基础信息

▲年龄：申请时47岁

▲学历：北京科技大学-博士学位

▲专业：管理科学与工程

▲工作情况：24年工作经历

▲申报行业：金融科技行业

▲优才总分：120（当时未计算名企分）

▲申请目的：子女读国际学校

项目分析

▲优势：高学历人才，从事行业是香港热门行业，属于香港紧缺人才。

▲劣势：换过多次行业，前期从事风险管理、投资管理，后转入到金融科技行业。另外，由于工作年限长，工作资料多，所以材料准备难度大，而且工作的公司都不属于知名企业。

解决方案

首先，弱化之前的风险管理工作，强调是内地最早一批从事金融科技行业的人才，沉淀经验较多，将从学历的专业度和工作的紧缺性入手，表明A先生是香港急需人才。

其次，强调A先生的赴港计划，打算在香港的国际金融中心谋求一份金融保险行业高级管理人的工作，帮助公司开拓业务，打造互联网+保险的新业务增长引擎，最后成功打动入境处主任获批。

办理流程

2021.9.10——签约

2021.10.29——递交申请

2022.3.31——入境处公布筛选结果，A先生获批
 

►  B先生非名校毕业，靠行业逆袭

基本信息
▲年龄：34岁

▲学历：国内普通高校硕士

▲专业：信息技术

▲工作情况：8年工作5年管理

▲申报行业：金融科技

▲优才总分：125分（当时未计算名企分）

▲申请目的：子女教育升学、个人税务规划

项目分析

▲优势：毕业后一直深耕互联网保险、金融科技领域，工作一致性较高。本人具有研发能力的同时还具备管理经验，属于全能型人才。

▲劣势：普通高校毕业，学历较为普通。

解决方案

我们银河在打造文案时扬长避短，尽量用行业经验弥补学历不足，并且重点突出在名企身兼管理和技术岗，能够给香港金融科技行业带去技术支持。

办理流程

2021.11.26——签约，文案同事开始准备资料

2021.12.25 ——递交申请

2022.1.20  ——获得档案号

2022.7.5 ——入境处公布筛选结果，B先生获批
 

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2308293

►  C先生2022年优才高分获批

基础信息

▲年龄：42岁

▲学历：博士，有世界百强名校背景

▲专业：计算机科学和金融专业双学位

▲海外留学时间：6年

▲家庭背景：配偶（硕士），两个孩子

▲工作情况：15年工作经历，5年以上管理经验，有海外4年工作经验

▲申报行业：金融科技

▲申请目的：子女教育（当时未计算名企分）

▲总分：180+人才清单30分，共计210分

项目分析

▲优势：博士学历，技术研发专业能力强，SCI论文多；专业和行业一致，有海外工作经历；有金融科技公司，受香港欢迎。

▲劣势：学历、工作、行业背景优秀，整体无劣势。

办理流程

2022.1.15——签约

2022.5.18——递交申请

2022.10.14——入境处公布筛选结果，C先生获批
 

哪些人才更受港府青睐？

其实像C先生这种条件十全十美的，是少数，大部分集中在120到140分数段。

香港对于引进的人才，在优才申请条件中已经筛选了一部分（分数不够、无本科学历等），在符合条件的申请人中，又再次进行筛选，最终留下的是香港急缺的高技术人才。

因此，我们想要成功通过香港优才计划的申请，就必须先了解清楚：港府想要的是什么人才？
 

在【综合计分制】中，最高分245分，学历最高70分+工作经验最高75分，两项最高分加起来就145分了，占了半壁江山。

所以在整个优才评分模型中，学历和工作背景才是重要指标，其他只是辅助项，来完善你这个人的“立体形象”。

申请香港优才想要有高获批率，一是有优秀的教育背景，二是专业对口。

比如120分的餐饮业申请人和110分的金融科技申请人，入境处主任可能会选择金融科技申请人。

因为金融科技是香港当前发展重点之一，从事这个行业的人才当然会更受到青睐。

总体来说，具备这些特点的朋友，申请香港优才的获批几率更大：高学历、名校毕业、名企工作经验、海外工作经验、高管经验、行业对口、有一定的成就、中英文流利等，并不是要你全部符合，具备其中3-4点就非常有优势！

除了分数，这一点很重要 

除了学历和工作背景，还要看与香港的【适配度】。

不管你多优秀，是否与香港匹配主要是体现在申请材料和文案打造上。

因此，大家一定要重视申请材料和文书写作，了解香港行业发展和人才需求，申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点，要站在香港的角度出发，告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献，这样才更有机会让入境处主任看到你，从而顺利获批。

如果你想申请香港优才，不妨先找专业人士综合评估自己的申请优劣势，看是否适合申请。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2308293

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