解读香港优才计划：挖掘紧缺行业人才，人才引进策略全解析！

解读香港优才计划：挖掘紧缺行业人才，人才引进策略全解析！

关于“抢人才”，香港在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。

这也正说明了，香港各行各业都在面临着人才短缺的问题，人才缺口很大，急需人才，现在赴港就业很香！

对于想去香港就业发展的朋友来说，了解香港现在急需哪些行业的人才、薪资水平、如何获取香港身份，才是最重要的。

香港现在急需哪些行业？

金融及会计服务：资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券(证券分析、债券项目管理、证券投资)、保险相关(保险产品研发、精算师)、财税(跨国企业/上市公司的财务/会计/审计/税务管理)等。

资讯科技及电讯：大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等。

其他：资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

人才清单：入境处今年5月16日更新了，从其项增加到了51项。

香港紧缺行业人才薪资行情怎么样？

为了留住现有人才和吸引更多人才入港发展，香港各行各业基本都在今年推出了涨薪计划。

根据数据显示，2023年香港打工人薪酬平均增加1.6%，跟2022年相比下降了0.1%。

其中，资讯科技（IT）行业的涨薪幅度最高，平均增幅达到4.5%；广告/PR/市场营销行业的平均增幅也有4.1%。

对于引进人才中最受香港欢迎的专业人才，金融商业服务、医疗服务、IT等，在香港的月收入也相应有所提高。

1.金融、保险、地产、专业及商用服务

香港作为世界上较为发达的金融市场之一，自然也吸引了大量国际金融机构和专业人才。

金融、保险、地产、专业及商用服务行业在香港七大行业中月收入中位数中排名第二，月收入中位数为22,000港元。

而且金融、保险、地产、专业及商用服务行业也是月收入中位数涨幅最多的，月收入中位数增加1,500港元。

不过，在香港金融、银行业工作需要面对激烈的竞争和高强度的工作压力。

2.资讯科技（IT）

香港的资讯科技（IT）行业是一个非常有活力和竞争力的行业，有许多国际知名的科技公司都在香港设立分支机构。

如果你想在香港资讯科技行业工作，建议先了解该行业在香港的趋势和发展方向。

资讯科技（IT）行业的起薪点不低，基本上都超过2022年香港打工人的月收入中位数。

薪酬收入水平最高的为“Chief Operating Officer、Chief Date Office”岗。

3.医生、护士

在香港，医生可是一份人人称羡的职业。

香港每年出产的高考状元，十有八九都会选择学医。

每年DSE（香港高考）填志愿，大家都会发现一个现象，香港的高考状元几乎都想读医！

2021年，7名状元，5人留港读医。

2020年，8名状元，6人留港读医。

2019年，香港12个状元，10个想读医科。

2018年，9个高考状元，4个想读医科。

2017年，6个高考状元全部想要读医。

在香港能够入读医科的学生，都是较优秀的，而医科也被称为“神科”！

香港的医疗制度不仅对患者有利，也对医生和护士有利。

香港的医生和护士收入水平是全球最高的之一，远远超过内地。

而且这只是公立医院的情况，私立医院的工资更高。

说了医生，那么香港护士的待遇如何？

截至2022年3月底，香港公立医院护理职系薪酬如下：登记护士2万多元起，注册护士3万多元至5万多元，而高级护士长月薪更高达8-10万。

总的来说，香港是各行收入优厚的薪资，完善的福利体系，广阔的发展空间，让选择来这里生活追梦的内地人才越来越多。

现在去香港工作，除了就业前景好、薪水高之外，人才引进的政策也是非常利好的，可以说是时机已成熟！

香港用什么方式引进这些紧缺行业人才了？

目前香港引进人才主要是通过以下四种方式去申请，大家可以根据各自情况来选择，也可以咨询专业人士进行评估确定。

1.香港优才计划

简单理解，就是人才引进， “落户”香港，多拿一个香港居民身份，享受香港身份福利。

申请条件

1.申请人年满18周岁
2. 无犯罪记录
3. 单人20万人民币以上的资产证明；家庭30万人民币以上的资产证明
4. 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
1) 综合计分制：最高245分，最低及格分数80分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）
2) 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分，不符合者则无法提交申请
A. 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）

满足【成就计分制】或【综合计分制】其中一套计分制要求即可向入境处递交申请。

需要提醒的是，通过综合计分制评分，建议申请人的分数在100分以上或靠近紧缺职业比较稳妥。

如果想了解自己能拿多少分？扫码测评查看结果！

香港优才优势：

根据香港入境处的规定，通过优秀人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘用。

而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的，香港留学返港就业也需要在留学毕业后半年内必须找到工作，即使是今年大受欢迎的高才通，续签也是要求申请人必须在香港工作的，而优才没有这一要求。

2.香港高才通计划

旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

若符合以下三类人才要求的其中一项，即可申请。

A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；

B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

3.香港专才计划

旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港人才的需要，也就是“工作签证”。

申请要求

▲本科学士/专业资格证；

▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若；

▲申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

4.香港留学进修

在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。

申请要求

1. 一般建议申请人年龄在18 - 45岁之间；

2. 已拥有同等专业的学士学位（部分专业有相关工作经验并满足工作年限，学历条件可放宽）或国家认可的相关专业证书；

3. 绝大多数专业课程需要英文雅思6分，或托福79分，或大学英语六级430分。中文课程相对稀缺；

4. 来港就读期间，申请人能自行承担本人及家庭成员生活费用。

即需出示证明具稳定的经济来源，以支付来港最少一年的生活费及学费。

一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。在教育方面，不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源，高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道，竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取，欧美名校无缝连接，国内985、211等一流本科也可轻松入读。

2023年香港人才引进各项政策利好，正是申请好时机！如果您有意向申请香港身份，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。

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