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香港优才计划2023仅用3个季度超越近17年获批总和,抢人才效果显著!

发布时间:   517

香港优才计划2023仅用3个季度超越近17年获批总和,抢人才效果显著!

据资料显示,自去年12月28日-今年10月底期间,已有11.5万申请人通过各项人才计划获批香港身份,并已有超过7万人抵港,远远超过香港所定下的每年吸引3.5万名人才的“KPI”。

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其中,相对较受瞩目的,当然不得不提香港优才计划。

回顾起香港优才计划自2006年推出以来的甄选数据可以发现,今年不仅是优才计划甄选数量最多的一年,且仅仅前三季度的获甄选量就已经超过项目推出首17年的总甄选数量。

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其实很多人都对香港优才存在误解,有的人把优才看得太过简单,认为80分以上即可申请,有的人把优才看得太过复杂,认为一定要名校名企才能去申请优才。

其实这两种看法都是片面的,80分只是申请优才的门槛,但不意味着会获批;名校名企虽然是很大的加分项,但也不意味着不是名校名企就无望获批,分数只是获批的因素之一,具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

香港优才计划申请基本条件:

1、年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。

2、财产要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一个人大概12万,一家有几口人往上叠加,如一家三口就是30万左右的资产证明)。

3、良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

4、语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

5、基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

1)综合计分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球著名高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。

如果想了解自己的分数是否符合申请优才,点击下方链接测评查看结果!

香港优才申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=231211-2

2)成就计分制

各类行业杰出人士,包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等),可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖,包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等,或能证明其工作得到同业肯定,将可申请成就计分制,若获认可将直接得到满分。

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香港优才计划综合计分制评分80分即可递交申请。相对于其他人才引进计划,申请适配范围比较广泛,尤其是以下几类申请人。

拥有杰出成就的人士

根据香港入境处所列,申请人曾获杰出成就奖(如:奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或可以证明其工作得到同业肯定亦或者对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖),就有机会通过成就计分制获得香港优才甄选名额。

高学历人才

香港优才计划对于拥有越高学历的申请人,评分越高。同时,对于所获学位(含学士、硕士、博士)颁授自全球百强名校,(须符合入境处所列百强学校名单。具体可详询澳德华)。还可获得额外30分的加分。

热门行业的人才

香港当前也是全球大力发展资讯科技及电讯的年代,因此这两个行业的申请人,近年来颇受优才甄选委员会的青睐,获甄选机会较高。

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截图来源于香港入境处,版权归原著所有

另外,香港优才计划也不是只着眼于几个行业的申请人,来自其他行业的申请人获批量也非常高。

符合人才清单的申请人

今年5月份,香港扩大人才清单的范围至9个行业的51个专业工种,新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种,包括:商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。符合人才清单的申请人不仅可以获得额外30分加分。

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优才计划2023年政策变化有哪些?

关于配额:

2006年到2020年,每年约1000个名额;

2020年9月起,配额从1000增加到2000;

2021年9月起,配额又从2000增加到4000;

2023年1月1日起,优才计划取消获邀人数限额,为期两年。

分数调整:

满分上调20分:之前总分225,现在245分,但是依旧80分就能申请。

名企工作经验加20分:在名企(比如说财富500强,或者上市公司)有3年以上工作经验,就能加分。

续签模式变化:从2+3+3变成3+3+2,第一次直接给3年!

递交材料变化:递交的材料变化,成绩单无需密封。

香港优才计划审批时间缩短:之前审批周期6-12个月,现在5-9个月,

甚至可以更短,2个月获批的案例都有。

审批流程变化:取消了赴港面试环节。

人才清单:今年5月人才清单13项扩至51项。

管理经验加分:工作经验部分最高分为40分,要拿到40分满分,除了10年以上工作经验及5年以上高级管理经验之外,还需要同时满足以下3点:

1)管理下属人数达30人以上

2)公司总人数达100人以上

3)申请前一年公司营业额达1亿港币以上

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香港优才计划这几年非常的火,有远见的精英人士都想试试,无论是自己申请还是找中介申请都会遇到各种各样的坑,那今天就给大家分析一下优才计划利弊,以及很多人不知道的踩坑的地方

一、香港优才计划好处:

1、申请人可以将配偶和未成年子女一并申请,一人申请,全家获益。

2、无名额限制2023年,港府取消了每年的名额限制,为期2年。

3、续签灵活,续签模式为3+3+2,续签时不需要强制在港居住或工作,只需要证明通常在港有生活或工作痕迹。

4、线上申请,流程进行了简化,取消了赴港面试等环节。

5、新增了名企加分项,为有跨国公司或知名企业工作经验的申请人提供了额外分数。

6、获批后可以拿到香港居民身份,享受医疗和教育福利。7年后,可以申请转为永久居民身份,并有资格申领香港护照

二:香港优才计划弊端

1、时间成本高

优才相对于高才、进修,审批的时间比较长,至少也需要个大半年。其次,优才取消补件通知,资料不对直接拒,意味等了大半年,分分钟重新开始

2、优才审批具有主观倾向性

在香港优才的“综合计分制”下,80分就能提交申请。

但并不是分数达到了要求,任何行业、职业都适合申请优才,比如餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等,即使申请,获批率也不高。

香港政府通常更倾向于优先考虑热门行业的优秀人才、紧缺人才、毕业于知名院校或在名企工作的人才。

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三、香港优才计划的坑:

香港优才这项政策已经实施了十几年了,自己申请需要花很多的时间去翻阅文件研究政策。图轻松省事,想有更高的通过率拿到香港身份,需要注意避开这些坑。

1、申请资格的坑

学历:至少是本科学历有学位证,并且能做出学位认证报告才行。

大专学历或者一些野鸡学校,都是不行的;要是被骗子忽悠,什么学历都可以,吃大亏的只会是自己。

2、分数的坑

综合计分制下,满分245分,至少要达到80分才能申请。Anna建议大家要对评分规则有一定的了解,别明明没有80分,却被不良中介忽悠达到80分了,或者有150分这样的高分而盲目去申请优才。

像优才的语言能力评分,对内地朋友来说,一定是需要2年内的雅思或者托福成绩才可以的,什么四六级/专八成绩都是不认可的。

人才清单更是有严格的要求,不是共走内容沾边点就能加上这额外的30分。

3、材料的坑

忽悠你先递交申请再慢慢补充材料,一旦进入甄选程序,入境处发现你材料不齐都直接拒批了。

靠谱的机构都建议你一次性准备好所有材料再递交申请的,并且会进行材料的审核和制作的。

学历不够,建议你伪造学位证书来申请,这也是绝对不行的。伪造学历/工作经验等相关材料来申请,被发现,最高十四年刑罚。

4、续签的坑

告诉你不去香港也能续签成功,这是不可能的。

优才续签已经很灵活了,完全不去香港,港府为什么要平白无故给你一个香港身份呢,留给有需要的人不是更好吗。

四、香港优才计划常见陷阱:

1、承诺包过,100%获批

优才计划是港府推出的,申请及审批都是由入境处来负责的,不是中介机构说了算了的。

不看条件就告诉你一定包过的,还是离远点吧。

优才计划并不是100%获批的,2022年之前,优才获批率最高不到50%,2023年政策利好,优才申请要容易许多(半年就有7022人获批)但也不是100%的获批率。

好的机构是会根据你的情况来制定申请方案,适当包装来提升获批几率,绝不对给出虚假承诺。

2、文书量身定制,实际都是套模板

这一点比较常见于小机构,正规大品牌,都有专业的文案团队的,是要根据客户的实际情况来写文书的。

文书作为比较主观的材料,也是能够主观影响咨询委员会对你的看法的,一定是需要好好打磨才能起到画龙点睛的效果。

另外,关于香港优才,也不断有好的信息释出,近日,香港入境处新任处长郭俊峰在接受采访时承诺:入境处会灵活调配人手、简化审核程序、善用先进科技,以应付不断增加的签证申请。

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同时会不时检视各项吸引人才措施及入境计划,致力于出入境管制,及便利人才来港及留港之间取得适当平衡,全力配合港府抢人才。

透过《施政报告》内容和郭俊峰的表态,基本可以笃定一个信息,那就是香港人才引进政策暂时不会收紧,后面审批还会加速。这对于申请香港身份的朋友们来说,无疑是一个利好消息。

如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

香港身份申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=231211-2

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