【香港优才续签案例】原机构不给力,银河迅速对接高效递件获批!

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【香港优才续签案例】原机构不给力,银河迅速对接高效递件获批!
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今天,给大家分享一个成功的香港优才续签案例,看看Z先生如何在银河集团的协助下顺利通过续签。
一、香港优才创业续签案例
1、申请人背景:名校精英的跨境创业之路
Z 先生,45 岁,内地 985 高校国际贸易硕士,拥有 15 年日用化工产品贸易经验,2018 年通过某机构首次申请香港优才获批,获得 2 年居留签证。2024 年需申请首次续签(即第二个 2 年签证)时,面临以下挑战:
居住时间不足:过去两年因内地业务重心,每年在港停留时间较短,远低于常规 “通常居住” 预期。
续签材料准备盲区:首次申请机构未提供续签服务,对材料清单、证明逻辑缺乏清晰认知。
创业型身份的特殊性:虽在港注册公司并正常运营,但缺乏系统化的材料梳理,担心无法有效证明贡献度。
2、银河团队的破局策略:三维度构建续签证据链
①居住时间短板的弱化与转化
住所证明强化:指导 Z 先生提供与房东签署的租约、房东身份证复印件、房屋水电费单据(虽非本人名下,但注明 “Z 先生代收”),证明在港有固定居所。
出入境记录的合理解释:在申请信中说明因公司业务特性(内地采购 + 香港销售)需频繁往返两地,附上内地与香港之间的商务行程单、高铁 / 机票购票记录,证明 “跨境居住” 的必要性。
②经济贡献的可视化呈现
公司运营全景展示:提供公司章程、商业登记证、办公室租赁协议(附实景照片),证明实体办公存在;整理业务合同(涉及内地供应商与香港客户)、银行流水,突显贸易枢纽角色;列出雇佣员工名单,附上强积金缴纳记录、薪资发放凭证,证明创造本地就业。
纳税数据的重点突出:提交年度薪俸税报税表、公司利得税申报文件;附加行业分析报告,说明公司业务对香港化工产品进出口贸易的贡献比例。
③社会关联的细节补充
行业参与度证明:提供香港贸易发展局会员证书、参加香港国际化工展的参展照片及合作签约文件,证明积极融入本地商业网络;
家庭关联伏笔:虽然 Z 先生配偶及子女暂未赴港定居,但提交了为子女申请香港国际学校的报名记录,体现未来长期生活规划。
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3、续签案例关键启示
此续签案例的成功印证了一个核心逻辑:居住时间并非唯一标准,只要能通过 “经济贡献 + 生活锚点 + 未来承诺” 构建完整的证明体系,短居港者同样可顺利续签。
同时,若是在一开始就能选择一家能够提供一站式服务的大机构,可以让整个过程更加顺利。银河集团提供的服务不仅包括香港身份的申请,还涵盖了7年的续签规划(如创业自雇、子女教育、在港生活等),再到转永居申请,银河一条龙服务搞定,更专业,更省心省事!
二、香港优才续签攻略
1、优才续签最新要求
香港入境处针对以综合计分制申请获批的优才续签规定为:
在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留,须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。
证明包括:
①已于香港定居生活的证明;
②对香港有所贡献,例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并且获得稳定收入,或于香港建立具合理规模的业务。
2、香港优才续签关键
①在港定居
关于定居,官方的定义是这样的:任何人倘若通常居住在香港;及在香港并不受任何逗留条件的限制,则该人会被视为在香港定居。
也就是说,只要你能满足“通常居住”的要求,就已经算是定居在香港了。
另外,关于「通常居住于香港」,入境处解释:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。
那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”?他们主要考虑以下几方面:
1)申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。
2)是否受雇于香港本地公司。这里说明一下,受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。
3)申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。
4)申请人不在香港的次数、期间及原因。
入境处在考量申请人是否在香港定居时,并不是单纯看申请人在香港居留的时间,而是根据申请人的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。
也就是说,关于定居这部分可以是配偶带着孩子在香港读书、你在香港租房或是买房等生活上与港的紧密联系。
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②对香港有贡献
这一部分实际上是最重要的,香港想要留住人才在港发展,为香港做出实际的贡献。
所以今年入境处也修改了优才最新续签条件,加入了在港“稳定收入”的要求,例如在香港工作、创业开公司、开店做生意等工作上的联系,都是为香港做出了实质性的贡献,毕竟这当中还涵盖强积金缴纳、租赁办公室、租赁店铺、招聘员工等。
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