记住哦，香港高才通计划续签必须要和香港产生工作关联，这是续签的前提条件，如果在高才获批激活身份后就没有去过香港，或只是去打卡旅游，没有任何工作联系，那么首次逗留期限到期申请续签就是个非常大的难题。

现在高才续签的高峰期已经到来，在2023年获批的2年期高才通签证都将要到期，超10万获批高才面临续签考验，而香港入境处已明确续签审核从“形式证明”转向“实际贡献”，空壳挂靠、零税单、无在港生活痕迹者将被严卡续签。

以下我们结合官方要求详细来说说高才续签到底要怎么做，希望已经拿到香港身份的高才朋友们都能顺利通向永居。

一、香港高才通续签条件

香港高才通计划分为 a/b/c 3类申请人，主要面向高收入群体（年收入大于250万港币）及名校本科毕业生（目前全球共199所高校上榜）。

A类高才续签：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

B/C类高才续签：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才续签：如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。

对于 A/B/C 3类申请人，其续签要求一致，都需要满足在港工作/开办业务的要求。

香港入境处在审核高才续签申请时，会从以下3个方面进行评估，并批复续期时长：

• 申请人在港时间及申请人是否居港；

• 申请人是否能取得稳定收入；

• 申请人有否为香港社会带来经济贡献；

如果在高才获批激活香港身份后，长期离港，且未与香港建立任何工作和生活联系，或采取空壳公司自雇续签，其续签申请断然无法获批。

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二、入境处官方解读高才续签要求

此前，香港入境处助理处长翁荣桢在接受媒体采访时，详细回答了有关续签的问题，其中涉及到续签的5个关键点，对需要规划续签的高才来说，一定有帮助。

1、高才续签取决于工作和创业

香港高才续签不仅仅看你有没有工作，还看你的工作性质和稳定性，如果你是雇员，需要稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。如果你自己开公司，那么公司的运营状况、财务健康、实际办公地址等都会被详细审查。

针对就业或创业，香港入境处也明确给出了4种续签时的工作情形作为参考：

✅在港工作就业：如果受雇于香港本地公司，拥有正式的雇佣合同并获得符合市场水平的薪酬，续签时需提供雇佣合同、工资单、工资支付周期及年假薪酬等材料。

✅非雇佣职业：自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群可以通过此方式续签，续签时需要提供收入证明和留港时间证明，入境处将根据收入水平、工作效益及留港时间综合考虑续签申请。

✅跨境工作：如果受雇于非香港本地公司，但在香港履行部分工作职责且年薪达到120万港元以上，并在续签前一年已在香港纳税，会根据在港逗留时长、工作性质等相应批复续期。

✅在港创业：创业者或参与经营项目的人士，可以通过证明业务在香港的运作情况、经济效益及对香港的贡献来申请续签。入境处会考虑营业额、公司发展前景及留港时间等因素。

2、续期长短与业务状况挂钩

香港高才续签模式虽然是“3+3”，但在续签申请时并不是必批3年，入境处此前曾特别说明，除顶尖人才续签外，高才最长获批续期不超过3年，具体以申请人雇佣合同、或在港业务情况为准。

高才想要续签3年，需要在逗留时间+工作+固定住址这3方面，最少要做好其中2点，其中工作的影响比重非常高，以下3种情况都有可能拿到3年续签时间：

• 长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址；

• 长期在港+有工作(公司一般)+有住址；

• 在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。

3、续签不看行业看贡献

香港高才在申请续签是，其经济贡献主要体现在税收上，比如薪俸税、利得税，这在续签材料中非常关键。

此外，在香港创业开办公司，为香港创造就业机会，或在香港租房购房、保单消费、大额投资等，也可以作为证明贡献的辅助方式。

4、卖保险续签变数多

通过卖保险的方式续签，不确定风险很高！香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒。

5、续签造假后果很严重

有部分黑中介声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

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三、2条路径规划香港高才续签

1、已在港受雇

①在港就业工作

对于正常在港获得聘用的申请人，入境处要求从事的工作岗位通常应由学位持有人担任（即本科） ，且该职位的薪酬及福利须达到市场水平。

不过，不同行业的薪酬水平各异，入境处对于薪酬并没有一个硬性的数字标准，届时会参考香港统计处、就业网站等权威资料去判断薪酬水平。如果觉得有必要，也会和其他政府部门、专业团体，就个案申请人的薪酬展开探讨。

根据2025年香港统计处公布的香港薪酬中位数，一般建议最低月薪为港币20000元，但具体数额因行业而异（比如金融行业需要达到50000港币月薪）。

②内部调职跨境工作

通过 “公司内部调职安排” 被调派来港工作（受聘在香港以外的地方），入境处也会考虑给予续签。

但有前提条件，首先工作有一部分需要在香港开展（例如隔一两个星期要来香港一两天处理香港业务），其次要在公司担任管理层或专业人员职位，收入达到120W港币，并且，续签前一年有在香港纳税。

③非雇佣工作

受雇还涵盖以佣金作为收入的工作（例如保险经纪人），这类续签方式，除了前面提到的岗位通常由学位持有人担任外，入境处还会考察申请人过去和未来的收入情况，需要提交例如税务文件、银行流水、业务合同、交易纪录等等材料。

2、在港开办或参与业务

要证明业务确实在港运作 ，营运稳健并可持续发展，以及能为香港的经济作出贡献（例如缴纳利得税），同时也会关注申请人的留港时间。

在港没有实质业务的空壳公司肯定是不行的。入境处希望看到的资料包括公司的营业额、财政资源、投资金额、在港开设的职位数目、MPF 等。

对于需要聘请多少名员工，多少名永居员工，并没有给出明确的数字，会根据申请人公司日常的运作情况，去考量受雇员工人数的合理性。

成立不足一年，或业绩亏损的公司不一定会直接导致拒签 ，入境处可能会要求详细说明资金来源、业务范畴、经营模式、未来计划等情况。因此，如果有意通过创业的方式续签高才，切记要尽早开始规划，避免耽误续签。

此外，还有一点特别要注意的是，申请续签时，本人一定要在香港境内，如果不在香港无法完成线上申请。

银河集团创业续签独家优势：

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四、香港高才续签流程及材料准备

1、做好续签时间规划

2024年11月起，高才续签递交时间由签证到期前4周延长至3个月，因此我们首次续签需在签证到期前3个月内提交，如签证2025年10月到期，最早可于2025年7月递交申请，可以有充足的时间准备相关材料。

一般入境处主任审核通常需要2-4周，期间可能还会要求补件，复杂个案可能延长至8周，因此建议一到时间就立刻递交续签申请，预留足够的时间给入境处下签，避免签证到期影响入境。

2、准备续签申请材料

①基础个人材料

身份证明：

香港身份证正反面复印件

港澳通行证或护照（含有效签注及入境记录）

近期 passport size 照片（2张）

居住证明：

租房合同（需加盖印花税章）

近3个月的水电费账单或银行月结单

住址证明（如适用）

②受雇续签材料

雇佣文件：

正式雇佣合同（需注明职位、薪资、期限）

雇主推荐信（需公司信笺纸打印并盖章）

最近3个月的薪资银行流水

公司证明：

雇主公司商业登记证复印件

公司组织架构图

公司最近一年的财务报表（如适用）

③创业续签材料

公司基本文件：

公司注册证明书（CI）

商业登记证（BR）

周年申报表（NAR1）

运营证明：

经审计的财务报表

办公场所租赁合同及近3个月租金收据

公司招牌及办公环境照片

业务证明：

主要业务合同（至少3份）

供应商及客户名单

银行月结单（显示业务流水）

雇佣证明：

员工雇佣合同

强积金供款记录

员工薪资发放记录

3、在线提交申请

入口：香港入境处官网 → “高端人才通行证计划” → “即时申请延期”，根据网页提示选择分类，并按续签方式上传材料。

4、缴费与等待审批

在线支付续签费用，等待入境处审核，期间需留意邮件通知补件。

5、收到结果，领取电子签证

审核通过后，申请人会收到电子签证，可在香港境内领取，同时更换新身份证。如果审核不通过，入境处会通过邮件或书面形式通知申请人，并说明原因。

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银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。针对香港各类人才签证续签，银河集团续期服务一直保持0拒批！

同时银河集团作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴，始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务，包含个性化申请-续签-永居一站式解决方案。目前，银河集团总部位于深圳，在香港、北京、上海均设有分公司，累计服务用户60万+。

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