一次性把香港身份优才计划说清楚，「香港优才计划」新版政策下，新身份获取指南！

一次性把香港身份优才计划说清楚，「香港优才计划」新版政策下，新身份获取指南！

作为全球最具竞争力的经济体之一、中国对外开放窗口的香港，自2022年底宣布推出多项引才政策及一系列优化措施，面向全球抢夺更多优秀人才。

根据2025年香港入境处最新调整，香港优才计划从“广纳人才”转向“精准引才”，政策门槛提高的同时大幅优化审批效率。

一、香港优才计划是什么？

香港优才计划，全称“香港优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特区政府为了吸引全球具备卓越才能或技术并拥有杰出成就的个别人士来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力而设立的移居政策。优才计划允许申请人在未获得香港雇主聘用的情况下，根据自身条件申请赴港居留。

简单了解，就是人才引进， “落户”香港，多拿一个香港居民身份，享受香港身份福利。

目前最新政策：取消原有打分制，不限申请名额。

计划特点：

▪️吸引全球高技术人才或优才来港定居；

▪️申请人无须在来港定居前获得本地雇主聘任，但须符合基本资格的要求，再以“综合计分制”与其他申请人竞争名额。

二、香港优才最新政策变化

✅综合计分制改为12道是非题

新政策取消了延用20多年的综合评分制，以往从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况、人才清单等六个方面进行评估，总分为245分，申请者只需达到80分以上便可顺利通过申请。

✅学历门槛升至硕士

旧有计分制下，拥有学士学历的申请人能获10分。新制度门槛提高，申请人需要持有硕士或博士学位。学位的颁授院校，必须是政府高才通计划下的百强大学名单，现时有205间院校，另外再新增六间专门提供工商管理研究生课程的院校，包括伦敦商学院、巴黎HEC商学院等。

✅学位需与「STEM」学科有关

在本次调整中，STEM领域（即科学、技术、工程和数学）的学位尤为重要，拥有这些领域学位的申请人会被优先考虑。可以看出香港更希望多点创新科技领域的人才来港。

✅对特定行业的人才有所偏好

香港此次对创新科技、金融、国际贸易等重点行业的人才表现出了强烈的偏好。若从事这些行业的申请人，成功率将大大提升。

✅增加申请人收入指标

要求申请人在过去一年内的年薪必须达到100万港币，薪酬、津贴或者期权价值也可以。或者你有一家控股50%的公司，所对应你那部分的利润达到100W。收入高的人才将会更有优势，通过的几率也会显著增加。

✅新增业务所有权这一指标

如果申请人拥有一家年利润达到500万港币的公司，或者持有一家上市公司的股份，那将会大大加分。显然，香港优才更倾向于那些既有资金实力又具备企业管理经验的高端人才。

三、香港优才计划申请条件详解

申请香港优才计划需要满足基本的资格条件，并通过两种甄选机制之一进行积分评估。

1、基础申请条件

申请人需首先满足以下四项基本要求：

①年龄：18周岁以上；

②经济：能独立承担自己和家人1年或以上生活费和住宿费；

③品格：没有刑事罪行记录或不良入境记录；

④学历：具有国家认可的大学或机构颁发的学位证书（学士学位以上）；

2、甄选机制解析

（1）成就计分制

适用于具备杰出国际成就的顶尖人才，例如诺贝尔奖获得者、奥运奖牌得主等。符合条件者可直接获批，但未达成此类成就的申请人将不适用此机制。

（2）综合计分制（更新后）：

2024年起，综合计分制进行了优化，设立12项评估准则，申请人需符合其中至少6项才可递交申请。

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四、香港优才需要准备哪些材料

1、基本材料

身份证明：主申请人及受养人（如有）的身份证、港澳通行证、户口本、结婚证（如有）、子女医学出生证明（如有携带子女申请）。

照片：主申请人及受养人（如有）电子证件照，纯白底、40×50mm。

存款证明：主申请人名下存款证明，个人需超过12万人民币，携带受养人则按12万/人增加。

2、学历证明材料

内地院校：毕业证、学位证、学信网学位认证。

海外院校：学位证、成绩单、学位留服认证文件。

3、工作证明材料

在职/离职证明：每段工作经历都需提供，需盖章。

工作推荐信：请历任公司领导或同事签字，扫描成pdf，能盖章最好，盖不了也一定要签字。

公司组织架构图：加高管分才需要提供，能盖章最好。

股权关系证明：名企下属子公司分需要。

工作签证和出入境记录：国际工作经验分需要。

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4、语言能力证明材料

英语：雅思7分或以上成绩单、托福94分或以上成绩单、英语六级520分或以上成绩单。

其他语言：《普通话水平测试》及格证书，《汉语水平考试》三级及以上证书，或授课语言为英语/其他小语种成绩单等。

5、赴港计划书

分成7个模块，每个模块100字，主要包括事业成就、专业技能对港府的贡献、学业成就、专业成就及奖项、其他（家庭计划、赴港计划等）。

6、其他材料

人才清单证明材料：相关专业培训/进修证明、专业资格证书和一份人才清单自述。

学业/事业成就证明：读书期间所获奖项证明（学术论文、竞赛证书、荣誉证书）、其他工作成就证明（专业资格证书、从业资格证书、行业认证等）。

公司证明材料：商业登记证、公司业务证明材料、财务申报表等。

五、香港优才新政有哪些利弊

核心优势（利）：

1、政策红利与效率提升

审批提速：AI智能审核系统将周期从9-12个月缩短至3-

6个月，部分案例最快2个月获批。

无名额限制：延续2023年以来的无配额政策，符合条件者均可申请，竞争压力较小。

主动邀请机制：港府定向邀请全球顶尖人才（如科技专家、国际艺术家），提供专属通道。

2、身份灵活性及福利

续签自由度高：首次签证有效期延长至3年（原2年），续签仅需证明“通常居住”（如工作记录、消费流水），不强制长期定居。

全家受益：主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步获得香港身份，子女享15年免费教育及DSE考试升学优势（75%本地生录取率）。

税务优惠：香港个税最高15%，粤港澳大湾区工作超15%部分可获补贴；企业利得税首200万税率8.25%。

3、资源倾斜与国际竞争力

人才清单扩容：覆盖职业从51项增至760项，新增金融科技、ESG、绿色能源等领域，符合清单者可享加急审批。

国际化平台：香港作为全球金融中心，提供无外汇管制、资金自由配置等发展机会。

潜在挑战与劣势（弊）：

1、申请门槛大幅提高

学历与语言严控：仅硕士/博士可加分，且需来自205所合资格大学（内地仅24所如清北复交）；英语需雅思7+或托福94+才能获语言分。

“12选6”硬性标准：新版综合计分制要求满足至少6项评审准则（如STEM学历、年收入≥100万港币、名企高管经验等），普通本科或非紧缺行业申请者难度激增。

2、续签与永居隐性成本

收入门槛：续签需月薪≥行业全球薪酬百分位，或年收入≥200万港币才可获5年续签。

时间与经济投入：7年转永居需持续证明“在港定居”（如租房、子女在港就读、本地社保），预计花费数十万港币；挂靠公司续签已被明确禁止。

3、材料复杂性与行业倾向性

文件繁琐：需提交资产证明（个人12万/家庭36万港币）、收入审计报告、学历认证等十余类材料，缺失直接拒批风险高。

行业偏好明显：金融科技、STEM、国际贸易等“八大中心”领域获批率显著高于传统行业（如餐饮、销售）。

六、香港优才计划续签需要什么条件

根据香港优才计划综合计分制获批的申请人，首次逗留签证是3年，在签证到期前需要完成续签。

新版香港优才计划关于续签的要求中，是这样说的：

需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

对比之前的优才续签条件，现在续签优才，新增了“获得稳定收入”这样一个规定。

结合之前的续签要求，以后续签优才要满足的条件，就是“在港通常性居住”+“在港业务收入”。入境处在审核续签时会重点考察，优才能否为香港带来贡献，而不是简单地长期不在港，偶尔去香港旅游消费就能完成续签。

1、香港优才计划续签模式

按照综合计分制申请获批的优才签证，首次可获得3年有效期，续签模式分为“3+3+2”和“3+5”：

01、3年+3年+2年：适合绝大多数申请人

首次获批3年签证：在获批后6个月内入境香港，激活签证；

第一次续签3年：在首次签证到期前1个月提交续签申请，符合条件可获得3年续签；

第二次续签2年：在第二个签证期结束前1个月申请续签，符合条件可再获2年签证；

累计续签满7年，则可申请香港永久居民身份。

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02、3年+5年：适合少部分顶尖人才申请人

首次获批3年，满足综合计分制顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。

顶尖人才标准：

• 申请人已经根据"优秀人才计划"，留港不少于两年；

• 申请人在上一个纳税年度的薪俸税，应纳税入息达到200万港元或以上

• 
  

上文有说，香港入境处针对以综合计分制申请获批的优才续签规定为：

在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

证明包括：

• 已于香港定居生活的证明；

• 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

关于定居，官方的定义是这样的：任何人倘若通常居住在香港；及在香港并不受任何逗留条件的限制，则该人会被视为在香港定居。

也就是说，只要你能满足“通常居住”的要求，就已经算是定居在香港了。

另外，关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？他们主要考虑以下几方面：

• 申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。

• 是否受雇于香港本地公司。这里说明一下，受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。

• 申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。

• 申请人不在香港的次数、期间及原因。

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入境处在考量申请人是否在香港定居时，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。

也就是说，香港优才续签不一定要在港工作，但是最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务。

而从我们实际的续签案例来看，现在香港入境处给不给优才续签机会，是要看申请人有没有来港定居的诚意，以及是否有积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的计划。

2、优才续签的不同方案选择

01、在香港定居

申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要有在港生活记录，续签是没什么问题的。这个也是最好的续签方法，毕竟优才的续签条件就是要求在港“通常性居住”。

有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，这种情况下需要准备的材料，整理出来主要包含以下文件：

• 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；

• 惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；

• 在港购买车辆、上牌及香港驾照证明；

• 香港手机在香港电话网络的入网证明；

• 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；

• 金融机构单据(银行月结单等)；

• 香港信用卡及按时还款记录证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)。

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02、香港-内地两地居住

有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地香港两地跑，其实也是可以的。又比如部分申请人在香港工作，回深圳居住，这样也是没问题的。

这种情况需要获得香港公司雇佣，在香港工作(或香港本地公司外派到别处工作)，需要提供的除了雇佣合同外，还有发薪水的记录、公司盖章的职位相关证明文件，尽可能提前准备好以下用于续签的材料：

• 雇佣合约;

• 最近期的薪金支付通知书;

• 列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单；

• 由雇主开具的申请人职务说明文件，该文件须以公司信笺书写、盖有公司印章并由获授权人士签署。

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03、家人在港定居、自己在外定居（偶尔回港）

优才的主申请人因某些原因不在香港居住生活，但是配偶或孩子在香港生活或读书，自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。

这种情况和第一种类似，尽可能将续签材料准备齐全，并合理解释自己不在港的原因：

• 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；

• 惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；

• 香港手机在香港电话网络的入网证明；

• 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；

• 金融机构单据(银行月结单等)；

• 香港信用卡及按时还款记录证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 不在港解释书。

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04、全家都不在香港，但可以提供相关材料

如果优才获批后，一家人都不在香港，但是能提供相关续签材料，且具有说服力，比如说，不能注册一个空壳公司，而是需要实际经营。

自雇续签也是目前相对来说更灵活的一种方式，并且有机会一次成功续签5年。但是通过注册香港公司在港创业自雇续签的，需要的证明文件也不单单只是公司注册文件，还有涉及实际运营的一些证据材料：

• 商业登记证;

• 属在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记载有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表;

• 属在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状况与董事姓名的相关登记册;

• 属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录和核证本;

• 经审计的财务报表;

• 公司办事处租约（租赁合同）;

• 附以强制性公积金供款证明的最新公司职员名单;

• 公司简介：开业日期、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等;

• 申请人的职务说明;

• 申请人薪酬组合的证明，例如载有最近一次支薪记录的银行存单;

• 申请人对公司的实际投资金额，并须附以证明;

• 未来业务拓展计划。

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这里多说一句，新版香港优才的续签，将收入纳入一个考核，相对来说，续签难度会变难一点点，不过，香港优才仍然是目前所有申请香港身份政策中，续签比较自由、灵活、宽松的。

从近期的优才续签案例来看，申请人是否受聘于香港或者在香港开展业务只是入境处考虑的因素之一，并非就是决定性因素。如果申请人在港居留时间长，同香港有较强的联系，也是能续签的。

3、香港优才创业续签的优势

续签容易，成功率高：选择在香港开公司创业，对于续签来说是一个比较稳妥的选择。只要能维持公司的正常运营，续签的成功率非常高。

有机会一次性获得5年续签：如果年收入达到200万港币，可以直接走香港顶尖人才政策，一次性续签5年，相当于优才续签政策由3+3+2直接改为3+5，减少了续签的次数和麻烦。

税收优惠：在香港开公司，只涉及两种税：利得税与薪俸税，企业利得税率仅为16.5%，前200万港币利润税率仅8.25%，远低于内地25%的企业所得税。

更自由，灵活性高：自雇续签无需依赖雇主，申请人可以自主决定公司的经营方向和策略，灵活安排工作和生活。

不用长期赴港也能成功转香港永居：如果在香港经营的公司正常运作，对经济有贡献，比如纳税和创造就业机会，就可以以发展内地业务为理由，合理地在内地逗留，这对于那些生活重心在内地的创业者来说，是一个福音，不用长期在港也能顺利申请永居。

香港创业还有补贴基金：港府还未香港为创业者提供了一系列的补贴和资助计划，比如BUD专项基金、科技券计划、中小企业推广基金等等。

额外说一句，香港创业续签这一方式不仅仅适合香港优才计划续签，同样也适合香港高才通续签，是比较通常的一种续签方法。

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