2025年，首批通过香港高才通计划获批的人才陆续进入续签阶段，但随着递交续签申请的高才人数越来越多，各类材料参差不齐，续签审核趋严，如果我们正在准备续签，那么切记避免材料不全或准备不足导致续签失败。

作为一次性获批机会的签证，断签意味着永居路径中断，子女教育福利丧失，本文整理了高才通续签中最常见的 个问题，希望对大家能有所帮助。

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1、香港高才通续签需要满足什么条件？

根据2025年最新政策，高才通续签需满足“在港工作关联”要求，具体分为四种情形：

受雇于香港本地公司：提供雇佣合同（月薪≥3万港币）、工资单、强积金记录及税单；

自雇创业：需注册香港公司，提供商业登记证、办公场地租赁合同、财务报表及本地员工雇佣记录（如需要）；

跨境工作：受雇于非香港企业但需在港履行部分职责，年薪≥120万港币，并提供香港纳税记录；

非雇佣工作：如保险经纪人、自由职业者，需提供业务合同、银行流水（年均收入≥50万港币）及纳税证明。

2、高才通A类和B/C类续签模式有区别吗？

有区别，2025年新政调整后高才A类（高收入人士）首次签证3年，续签模式为“3+3+3”，顶尖人才（年薪≥200万港币）可一次性续签6年，高才B/C类（名校毕业生），首次签证2年，续签模式为“2+3+3”。

不过，不管A/B/C哪类高才，递交续签申请时都要满足在港工作或创业的硬性要求。

3、高才签证怎样看自己的逗留期限？

你的旅行证件或最近期的「电子签证」载有你现行的逗留期限，请参看最近一次入境签注盖章／入境标签﹑延期逗留标签或最近期的「电子签证」。

4、续签申请需要提前多久准备？

建议提前3个月准备材料，入境处受理周期约4-8周。若材料不全需补件，可能延长至3个月，建议预留充足时间。

5、高才受雇续签需要提交哪些核心材料？

雇佣合同：需明确职位、薪资（需达市场水平）、合同期限；

公司证明：雇主商业登记证、公司组织架构图；

收入证明：近6个月工资单、银行流水、薪俸税单；

居住证明：租房合同或房产证、水电费单据等。

以上材料尽可能提供齐全，如果其它相关证明材料（在港消费记录等），也可一并递交。

6、自雇续签被拒率更高吗？需要哪些关键材料？

高才续签不管是受雇还是自雇，核心在于证明“业务真实性”，受雇并不比自雇有优势，同样也不存在自雇拒签率更高的说法，但是针对空壳公司自雇，续签申请会被拒绝。

自雇续签申请材料需提供：

公司文件：商业登记证、周年申报表、审计报告；

运营证明：办公场地租赁合同（不可用虚拟地址）、近6个月银行流水（月均流水≥50万港币）；

商业计划书：如公司成立年限少于1年，需提供商业计划书，证明公司业务可持续发展；

雇佣记录：本地员工强积金缴纳记录（如有）；

业务合同：与客户签订的服务协议或销售合同。

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7、跨境工作续签需要注意什么？

雇佣合同明确在港工作职责及时长（如每月赴港5天）；

年薪≥120万港币，且在港发放并纳税；

提供母公司与香港子公司关系证明、业务往来文件。

8、续签对在港居住天数有硬性要求吗？

无明确天数要求，但需证明“通常居住”，建议保留以下痕迹：

居住证明：租房合同、水电费单据（每季度至少1张）；

家庭关联：子女在港学校成绩单、配偶在港工作证明；

在港活动：银行流水（每月至少2笔消费）、香港电话卡账单。

9、长期在内地工作，如何证明与香港的关联？

可通过以下方式补充证明：

业务关联：香港公司董事身份、签署的业务合同；

家庭纽带：配偶或子女在港居住、就读证明。

10、高才续签获批的逗留期限是多久？

根据高才通申请人提供的材料完整性，获批期限不同，普通续签模式最长不超过3年，顶尖人才（年收入200万港币）可一次性获批6年，无需逐年续签。

11、薪资低于市场水平会被拒签吗？

会，入境处会参考行业中位数，建议按照香港薪资时长标准进行求职。

12、换工作期间可以续签吗？

可以，但要尽量避免，需提供新雇主的聘用意向书（注明入职时间及薪资）、离职证明及原雇主推荐信、职业空档期解释信（如进修、家庭原因等）。

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13、哪些情况会导致续签失败？

材料不全：如缺少税单、强积金记录；

业务虚假：自雇公司为空壳（无流水、无办公场地）；

薪资过低：低于行业中位数且无法合理解释；

居住不足：长期离港且无合理解释及关联证明。

14、续签被拒后有补救措施吗？

有两种途径：

补件申诉：收到拒签信后28天内补充材料（如补税证明、业务合同）；

转换途径：若高才续签失败，可通过“专才计划”重新申请，但需香港雇主担保。

15、断签后还能再次申请高才通吗？

不能，高才通计划一生仅可申请一次，断签后需通过优才、专才等其他途径重新申请。

16、高才自雇的话，注册什么类型的公司更容易续签？

没有具体要求，可根据自身实际情况如过往行业、专业等选择适合的公司类型进行注册。

17、自雇续签需要雇佣多少本地员工？

目前，香港入境处并没有强制要求高才创业自雇，必须招聘香港本地员工，具体是否需要招聘需要根据实际业务开展情况进行，真实合理即可。

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18、初创公司亏损会影响续签吗？

不会影响，但需向入境处提供合理的解释说明，比如详细的业务计划书（未来1-3年盈利预测）、已投入资金证明（如股东贷款、投资款）、客户意向书或订单合同（证明业务潜力）等材料。

19、主申请人续签通过，受养人需要单独申请吗？

需要单独申请，且本人必须在香港境内，需提供主申请人续签获批函、受养人与主申请人关系证明（结婚证、出生证）、受养人在港就读证明（如有）等。

20、子女已满18岁，还能续签受养人身份吗？

如果是在18岁以前被添加为受养人有香港身份，可跟随主申请人一直续签转永居，要是已满18岁，则无法添加为受养人身份，需要独立申请香港身份。

高才通续签不仅是延长逗留期限，更是通往永居的关键一步，毕竟7年香港永居申请是从高才首次入境开始计算，任何一次续签失败都可能导致时间清零，提前做好续签规划定制续签方案，才能确保续签更加顺利。

银河集团有丰富的续签转永居成功案例，可以根据实际情况定制方案，少走弯路，低成本获取香港永居。

香港高才续签虽然涉及多个环节，但只要提前规划、准备充分，就能大大提高成功率。避免踩坑，稳拿3年续签，为未来申请香港永久居民身份做好铺垫。

银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。针对香港各类人才签证续签，银河集团续期服务一直保持0拒批！

同时银河集团作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴，始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务，包含个性化申请-续签-永居一站式解决方案。目前，银河集团总部位于深圳，在香港、北京、上海均设有分公司，累计服务用户60万+。

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