从“广纳人才”转向“精准引才”，香港优才计划经历了一轮全新的升级变革，申请条件门槛提高的同时大幅优化审批效率。

根据我们银河集团优才计划申请数据反馈，目前最快可在2个多月收到获批函，一般申请周期在3-6个月，无论申请速度还是通过率，都大幅上涨。

目前香港的人才引进计划在政策层面上正逐步收紧，优才计划相对而言更具有优势，灵活的续签条件，无疑对获取香港永居来说无疑更加友好。但是目前优才计划采用“12项评核准则”，评估条件更为复杂，对每一项需要的材料都要真实合规，建议大家提前做好专业评估确保满足条件，千万不要听信忽悠。

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一、什么是香港优才计划

香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是中国香港特别行政区推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

2025年，优才计划申请机制大变革，取消了以往的打分制，面向全球顶尖优秀人才新增主动邀请机制，同时成立了全新的审核部门。

如果我们要申请优才计划，根据香港入境处规定，香港优才计划申请人必须符合下列所有基本资格，方可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核。

✅年龄：

申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上；

✅财政要求：

证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助；

✅良好品格：

申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录；

✅基本学历

申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位（本科学位）。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

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二、香港优才计划最新政策变化

1、优才综合计分制从"打分制"到"12选6"模式

香港优才计划245分打分制在经过23和24年无配额限制阶段，申请异常火爆，2年时间共收到17万份申请，为了进一步优化审核体系，去年年底优才计划迎来史上最彻底的评分体系改革，综合计分制从245分打分制改为"12项准则满足6项"的评估模式，这一变化使申请门槛更加明确，同时也提高了筛选精度。

优才计划最新综合计分制改为12项硬性评核标准（涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入等），以“是否题”的形式直接评估是否符合条件，申请人需满足至少6项才能递交申请（具体评估可看下方打分表）。

2、审核部门调整

新成立的香港优才计划评核委员，会将综合考虑不同行业和界别的人力需求、香港的社会经济需要、申请人的背景和资历，以及其他相关因素，就申请人是否适合来港向入境处处长提供意见，优才甄选程序会择优而取。

3、主动邀请机制

香港会通过优才计划，主动邀请高科技领域专家、国际知名艺术家、顶尖医疗人才等顶尖领军人才来港发展，此前已有诸多国际知名运动员，通过优才计划落户香港。近5年，已有42名顶尖运动员通过优才计划落户香港。

4、续签新增"稳定收入"要求

2025年优才计划新政最受关注的变化还有就是续签条件新增"稳定收入"要求，以往续签仅需证明"通常居住"或"为香港做出贡献"，而新政明确要求："申请人需担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。"

这意味着单纯依靠"空挂住址"或"空壳公司"的续签方式将面临更高风险，入境处会重点核查申请人的利得税/薪俸税单、强积金缴纳记录、公司营业额及纳税证明等实际贡献证明。

5、签证费用结构调整

2025年3月起，香港人才签证费用采用"双费叠加"模式，申请成本明显上升。

申请费：600港币/人（无论获批与否，不予退还）；

签证费：逗留≤180天：600港币/人；逗留>180天：1300港币/人

我们以一家三口为例，首次申请总费用从以往的690港币涨至5700港币（600×3+1300×3），申请和续签成本同步增加。

香港的人才引进政策一直处于动态变化的过程，在政策明确的时候，越早申请拿到香港身份越有利，犹豫错过可能就彻底无缘了，去年优才申请机制升级就导致许多申请人错过了机会。

而今2025年香港《施政报告》即将在9月出炉，关于香港优才计划是否还会有新的调整还不确定，现在这个阶段则是一段难得的静默期，有意向的朋友真要把握住机会。

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三、香港优才计划12项评分表

在确认符合香港优才计划基础资格之后，申请人可以选择「成就计分制」或「综合计分制」接受进一步评估，满足各自要求才能递交优才计划申请。

成就计分制：

• 适用人群：仅适用于极少数具有杰出成就的申请人。

• 申请条件：申请人需曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项。若不符合此条件，申请将被即时拒绝。

综合计分制：

• 适用人群：适合绝大部分申请人。

• 评估维度：从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权六个维度综合评估申请人的条件。

• 评核标准：在以上六个维度下，细分为12项具体评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行打分，符合标准即可加1分。申请人需满足至少6项标准才能递交申请。

• 包括：年龄50岁以下；全球百强大学硕士/博士学历；及STEM专业；英语能力达标（6级520/雅思7.0/托福94）；5年以上专业经验；3年名企工作经验；3年特定行业经验（金融/科技/贸易等）；2年国际工作经验；年收入≥100万港币；控股非上市公司年盈利≥500万港币；持有上市公司≥10%股权

香港优才计划综合计分制12项评核准则：

年龄：申请人是否50岁或以下；

学历：申请人是否持有由优才205所合资格大学颁授的硕士或博士学位；

stem学科：申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与“stem”学科有关，即“科学”“科技”“工程”或“数学”；

语言能力：申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力（中+英/其他外语）；

英语能力：申请人是否具备良好的英文书写及口语能力（雅思7.0/托福94/六级520）；

工作经验：申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验；

名企经验：申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业；

特定行业经验：申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验，包括“创新及科技”“金融”及“国际贸易”（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）；

国际工作经验：申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验；

全年收入：申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）；

业务所有权：申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）；

上市公司股权：申请人现时是否拥有一家上市公司10%或以上股权。

以下是几种常见的6分组合策略，供大家参考：

按照综合计分制递交的香港优才计划申请人，必须确保每一项符合要求的证明材料真实，如内地学历需提供学信网认证，海外学历需提供留服认证等。

总体来说这12项评分表对各类条件比较明确，但有些朋友自身情况比较复杂，如无雅思/托福成绩，但留学期间海外全英文授课、名企工作经验不连续、收入复杂等等，则需要经过专业老师评估确认合格后才行，如果贸然递交申请很可能费时费力还被拒。

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四、香港优才申请流程及材料

1、香港优才计划申请步骤

资格评估（1-2周）：确认是否满足基本条件及12项准则中的6项。

材料准备（4-6周）：整理学历、工作、语言等证明文件。

在线递交（1天）：通过香港入境处官网提交申请并缴纳600港币/人申请费

获得档案号（1-2周）：用于查询申请进度。

甄选程序（3-6个月）：优才评核委员会审核，中途可能要求补件，注意邮箱信件。

获批通知：收到电子签证，缴纳签证费。

激活身份（3个月内）：赴港办理香港身份证。

2、香港优才计划核心材料清单

3、优才计划申请常见误区

优才刚满足6项要求很难获批？香港优才申请能否获批，更主要还是看申请人与香港所需人才的匹配度及赴港规划等，此前香港入境处处长在接受媒体采访时，曾明确表示过，如果能在新版香港优才计划12项评估项目中满足6项，基本可视同过关。

行业冷门就没有机会获批？香港优才申请并没有行业的限制，根据以往的获批情况来看，属于香港急需行业（例如金融科技、资讯科技等）的申请人获批几率会更大，但近年来，除了金融和资讯科技行业之外，其他行业的获批人数其实都是在上涨的。

香港优才续签非常困难？从过往数据来看，优才的续签成功率是很高的，虽然新政实施后，对续签政策有所收紧，但入境处的审核标准并不是一刀切，仍然会根据申请人实际情况考虑续期批复。

获批后必须长期在港居住？香港优才的续签十分灵活且自由，没有必须要求你在香港工作，而是只要保持同香港紧密关联。

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五、香港优才续签转永居要求

根据香港入境处官网对优才计划续签的最新政策要求，按照综合计分制获批的优才签证，在续签时需要满足以下要求：

• 已于香港定居生活的证明;

• 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。

不管是以往获批的优才签证，还是按照新政申请的优才，在递交的续签申请材料中，都要向香港入境处证明其为香港带来的经济贡献，以强化“通常性居住”证明。

1、优才续签模式

“3+3+2”普通模式：首次获批后，申请人需在6个月内激活香港身份证签证，获得逗留期限为3年，逗留时间从激活当天算起。首次续签获批3年，第二次续签获批2年。

“3+5”顶尖人才模式：若申请人符合顶尖人才标准，即在港逗留不少于2年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年续期。

2、优才通常性居住要求

对于是否“通常居住于香港”，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所（租房或者买房）、工作（创业或者就业）、家庭成员（在港上学或生活）等情况去综合判断：

• 申请人在香港是否有惯常住所。

• 是否受雇于香港本地公司。

• 申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。

• 申请人不在香港的次数、期间及原因。

3、优才稳定业务收入要求

香港入境处并没有指明优才获批后就一定要在港工作，但想要获得长时间续期，最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务，通过直接有效的纳税记录，证明自身对香港经济的实际贡献。

✅在港就业：需要有合理的支薪岗位+稳定收入（达到时长平均水平）；

✅在港创业：通过实际开办业务的方式，申请人可以不必长期留在香港，但需要有香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、纳税记录等证明材料。

4、香港优才3种续签方案对比

5、香港优才转永居条件

7年时间：这7年的居住时间必须是连续的，不能有任何中断。

通常性居住：需证明连续7年通常性居住于香港，无严格离港时间限制，但需提供合理说明

与香港关联性：需证明与香港有紧密关联，例如在港工作、子女在港读书等

无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明

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六、香港优才计划利弊分析

1、优才申请核心优势

①教育资源优势

香港实行15年免费义务教育，国际教育资源丰富

②升学优势

香港DSE考试：可申请香港本地大学（录取率75%）及海外300+名校

华侨生联考：400分可入读内地985/211高校

免试招生计划：香港永居+回乡证可直接申请内地145所高校

③香港税务优势

个人薪俸税最高15%，低于内地个税（最高45%）

无资本利得税、遗产税

大湾区工作可享受15%个税补贴

④一人申请全家受益

可以将配偶以及18岁以下子女添加为受养人，获批后即全家人都能拿到香港身份

不影响内地户口（除非申领回乡证）

2、优才申请不可回避的难题

①续签风险

新政下"稳定收入"要求提高，空挂身份难度加大

创业续签需真实运营，年均成本约15-20万港币

②生活成本

香港房价全球最高，平均租金：40平米约2万港币/月

国际学校学费：每年15-25万港币

③文化适应

语言环境不同，需要重新适应

当前，在优才新政「评分门槛提升 + 审核全面升级」的双重考验下，银河集团以全周期精准规划+材料闭环构建，已经助力大量客户突破层层筛选，顺利获批。

无论是高学历精英、高收入人士，还是希望为子女教育铺路的家长，建议符合条件就尽快抓住当前香港优才计划政策窗口期，精心准备申请材料，越早拿到香港身份越好。

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