2025年香港高才通续签条件评估入口，你的条件是符合3/6个月还是1/3年了？

2025年香港高才通续签条件评估入口，你的条件是符合3/6个月还是1/3年了？

香港高才通计划是近几年抢人才计划中非常火热！明确的申请条件吸引不少高净值人士和学霸们赴港！

随着2023年获批的2年期高才通签证陆续到期，续签高峰期已然到来，超10万名高才通获批者正面临续签考验。

根据2025年香港高才通计划（高端人才通行证计划）的最新续签政策，续签获批时长主要取决于申请人的收入水平、在港工作/业务稳定性及贡献度。

2025年高才通续签时长分类及适用条件

1、短期续签（1年或以下）

适用人群：

首次创业或新成立公司（运营未满1年）；

自由职业者/佣金制工作者（年收入＜50万港币）；

续签时失业但能证明积极求职（需提供求职记录及过往在港税单）。

材料要求：

公司注册证、银行流水、业务计划书（自雇）；

佣金合同+收入证明（自由职业）；

求职记录+过往强积金记录（失业续签）。

风险提示：若公司亏损或无实质业务，续签可能仅批1年，需后续补充运营证明。

2、常规续签（2-3年）

适用人群：

稳定受雇者（月薪≥2万港币）；

公司正常运营1年以上（自雇/创业）。

关键材料：

受雇：雇佣合同、强积金（MPF）记录、税单、雇主商业登记证；

自雇：公司审计报告、办公室租约、本地雇员MPF记录。

年限规则：续签时长不得超过雇佣合同剩余期限（如合同剩2年则批2年）。

3、长期续签（3-6年）

顶尖人才模式（直接批6年）：

硬性条件：在港满2年+上年度香港薪俸税收入≥200万港币（需税务局评税通知书）。

附加材料：审计报告、银行流水、业务合同（证明真实运营）。

普通长期（3年）：

年薪≥120万港币的跨境高管（需年度在港≥90天记录）。

4、拒签高风险情形

直接拒签：

空壳公司（无真实业务/无本地员工）；

续签时人不在香港或未缴强积金；

材料造假（如虚假税单、合同）。

永居时间清零：获批后未在港工作/创业的时间不计入7年永居要求。

如果你对香港高才续签还有疑问或有需求，扫码测评条件查看否符（时长1/3年）或来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询

香港高才续签最新动态

1、香港高才续签模式

a类人才：初次批准的时限从2年调整为3年，首次续签可再次获得3年，第二次续签后同样可再续3年，采用3+3+3的模式。

b/c类人才：首次获批后可在香港停留2年，第一次续签可获得3年，第二次续签后再增加3年，续签模式为2+3+3。

顶尖人才：如果上一纳税年度的薪俸税应纳收入超过港币200万元，可以根据顶尖人才标准续签，一次性获得6年的续期，即a类为3+6，b/c类为2+6。

2、高才续签申请时间

申请递交时间从签证到期前4周延长至3个月，建议在时间允许的情况下尽早提交续签申请，以便为入境处留出足够的审批时间，避免因签证到期而影响入境。

3、高才续签审核重点

在港受雇：受雇于香港本地公司，工作岗位需由学位持有人担任，薪酬福利需达到市场水平，需提供雇佣合同、工资单、工资支付周期、年假薪酬等材料。

非雇佣职业：自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群，需提供收入证明、工作带来的经济效益证明（如纳税记录）以及在港时间证明。

跨境工作：受雇于非香港本地公司，但需在香港履行部分工作职责，年薪需达到120万港元以上，且在续签前一年已在香港纳税，需证明外派至香港工作的必要性。

在港创业/自雇：创业者或参与经营项目的人士，需证明业务在香港的实际运作情况，如营业额、公司发展前景及对香港的贡献，需提供商业登记证、经审计的财务报表、办公场所租赁记录、员工雇佣记录等。

经济贡献：受雇者需提交工资单、强积金记录及薪俸税单；自雇人士需提供公司营业额、纳税记录及业务合同。如跨境企业外派员工需年薪超120万港元，并在港纳税，且担任管理层或专业职位。

在港居住时长：入境处会核查申请人实际在港居住时长，需提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等，如长期离港（超过180天）需进行合理解释（如外派工作）。

如果你也对香港高才感兴趣或还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询！

香港高才断签的影响

1、身份权益方面

香港身份失效：主申请人及受养人签证即刻作废，无法继续在港合法居留或工作。若受雇于香港公司，工作资格同步终止，除非雇主重新申请工作签证，但难度极高。

高才通终身限批：断签后永久失去再次申请高才通的资格，因为高才通一人一生仅一次获批机会。

法律风险：若因虚构雇佣关系、空壳公司或虚假材料导致断签，可能被香港入境处追究刑责，最高面临15万港元罚款及14年监禁。

2、子女教育方面

被迫退学转校：受养人身份与主申请人绑定，家长断签则子女香港居留权同步失效。已在港就读中小学的子女需立即转回内地，面临课程体系转换适应问题。

升学路径受阻：子女无法以本地生身份报考DSE考试，失去75%的本地高校录取名额优势。若子女已在港读大学，断签后视为非本地生，学费暴涨至本地生的3-4倍，教育投资也可能无法收回。

3、经济与永居规划方面

经济损失：断签后，已支付的签证费、中介服务费、在港租房及生活成本无法挽回。创业投入也可能打水漂，若为续签开设公司，公司可能因断签无法持续运营。

永居申请需重计年限：申请香港永居需满足“连续通常居住满7年”，断签导致累计居住时间归零，7年期限需重新计算。子女若在申请大学前未获永居，无法以香港身份参加华侨生联考。

4、其他方面

信用记录受损：断签记录可能影响未来申请其他国家签证或香港其他人才计划（如优才、专才）的通过率。

业务中断与外派终止：自雇创业者公司停摆，跨境外派人员失去合法工作资格，即使雇主为内地公司也不例外。

香港高才续签避坑指南

❌️避免虚假挂靠

风险：市面上有些不良中介声称可以帮助申请人挂靠公司，虚构工作证明和工资单，以此作为续签的依据。这种方式风险极高，一旦被入境处发现，不仅续签申请会被拒绝，还可能面临法律制裁。

建议：选择合法合规的续签方式，如自雇或受雇，并确保所有材料的真实性和合法性。

❌️避免注册空壳公司续签

风险：香港入境处明确规定，续签申请人必须展示出真实的业务运营情况，而不仅仅是注册一个公司。如果公司缺乏实际业务、没有固定办公地点、也没有真实的财务记录，续签申请将会被拒绝。

建议：如果选择自雇续签，要确保公司有真实的业务运营，有正常的业务活动和财务记录，按时纳税。

❌️避免保险销售续签风险

风险：近年来，不少人选择通过卖保险的方式来满足续签要求，然而这条路并不稳定。香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒。

建议：如果选择保险销售续签，要确保有稳定的收入和良好的业绩，提供完整的收入明细、税单、银行流水、保险合同等材料，真实证明其收入来源。

如果你对香港高才续签还有疑问或有需求，扫码测评条件查看否符（时长1/3年）或来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询

❌️避免伪造材料续签

风险：部分黑中介甚至声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

建议：所有材料必须真实有效，按清单逐一核对，避免遗漏关键文件，确保材料形成完整证据链，证明与香港的紧密联系。

❌️避免没有在港生活轨迹

风险：要想续签顺利，必须证明你真的在香港“住”着，这不仅仅是说你偶尔来香港旅游，而是要有清晰的生活和工作轨迹。如果申请人没有在港生活轨迹，可能会影响续签。

建议：确保有固定的住所，无论是租房还是买房，都要有相关的合同和账单证明。而且，家庭成员，特别是配偶和孩子，也应该有在港的居住记录，这样更有助于证明定居意图。

❌️避免职业与纳税记录问题

风险：入境处不仅要看是否有稳定工作，还要看公司的运营状况和纳税记录。如果公司运营不健康，或者纳税记录不良好，可能会影响续签。

建议：如果是自雇，要确保公司有正常的业务活动和财务记录，按时纳税。如果是受雇，要确保公司运营健康，有稳定的业务和纳税记录。

❌️避免雇佣与创业细节问题

风险：续签不仅仅看你有没有工作，还看工作性质和稳定性。如果你是雇员，需要稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。如果你自己开公司，那么公司的运营状况、财务健康和是否雇用了本地员工等都会被详细审查。

建议：如果是雇员，要确保有稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。如果是自雇，要确保公司的运营状况良好，有正常的业务活动和财务记录，按时纳税，必要时可以雇用本地员工。

香港高才续签你问我答

1、香港高才失业期间能否续签？

答案: ❌ 不能。续签必须证明在港获得聘用或开办业务，失业状态不符合条件。

补救: 若临时失业，需提供积极求职记录（如面试通知、求职邮件）及过往在港税单/MPF记录，争取短期续签（1年）。

2、香港高才续签薪资门槛是多少？

答案: 无硬性标准，但需达市场水平（2025年香港月薪中位数约2.3万港币）。建议参考：

A类（高收入）＞5万港币/月

B类（名校+经验）＞3万港币/月

C类（应届）＞2万港币/月。

3、佣金制工作（如保险）能否续签？

答案: ✅ 可以，需提供年收入≥50万港币的佣金证明、税务记录及业务合同。

4、人不在香港能否续签？

答案: ✅ 可续签，但若长期离港：

续签时：需提交跨境雇佣合同及香港公司发薪/报税记录。

转永居时：离港超180天或导致前2年时间不计入7年永居要求。

5、配偶在港工作，主申请人不在港可否续签？

答案: ❌ 不可。续签仅考察主申请人是否在港工作/创业，配偶在港不构成主申续签条件。

6、香港高才自雇创业需雇几名本地员工？

答案: 无强制数量要求，但需证明业务真实性：

建议至少雇佣1名香港永居员工并缴纳MPF

若无本地员工，需提交合理性说明（如业务性质无需全职）。

7、高才自雇是否必须租赁实体办公室？

答案: 非强制，但无实体办公地址需解释合理性。提供加盖厘印的租约可显著提升续签成功率。

8、受雇于内地公司外派香港，如何续签？

答案: 需满足：

香港分公司注册证明

年薪≥120万港币且在港纳税

年度在港≥90天工作记录。

9、港澳通行证有效期不足怎么办？

答案: 续签时长≤通行证剩余有效期。例：若想续3年，通行证有效期需覆盖至2028年3月后，否则仅批至证件到期日。

操作: 提前更换通行证避免年限缩水。

10、家人签证有效期不一致如何续签？

答案: 需分开提交申请。例如主申请人2月到期先续签，受养人9月到期则单独申请。

如果您也对“香港高才”感兴趣，或希望深入了解更多移民政策，欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务，还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务，让你省事省心。

银河集团，2007年成立，专注香港身份18年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务，您在移居香港期间需要其他服务，如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份规划综合测评:https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250717-4