香港优才计划12项考核标准介绍，附最新申请政策及避坑指南！

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香港优才计划2025新政策已出，12项满足6项才可申请，附避坑指南！

2025年，香港优才计划迎来重大改革，政策框架从“广撒网”转向“精准筛选”，通过“12选6”评核机制、缩短审批周期、强化续签实质性要求等措施，构建起更高效、更具竞争力的人才引进体系。

一、香港优才最新政策汇总

1、扩大人才清单范围

前段时间，入境处更新了香港人才清单，新的人才清单涵盖60项专业人才，给更多专业人才提供了引进政策优惠。

2、新增顶尖人才机制

2024 年10月施政报告提到，在优秀人才入境计划下增设机制，港府主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港，这项政策预计在 2025 年年初就正式施行。

3、资深型人才更具优势

新版的香港优才计划12个评审准则中，跟工作经验相关的有4项，跟收入相关的1项，跟是否有公司或公司占股的有2项，跟金融等港府紧缺行业相关的有 2项（行业 + 学科）。可以看出香港在人才引入上，更看重人才现阶段或后期能不能为香港带来经济上的贡献（就业和创业）。

4、继续采取不配限额政策

2023-2024香港优才计划取消了配额限制，之前一直说明年会收紧配额，但事实是入境处通过提高申请门槛变相的收紧了配额。

在此次优才综合计分制调整后，优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。

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5、优才合资格大学名单确定有205所

香港优才计划更新后，在学历这一项有2个评分标准，如果申请人硕士/博士是毕业于优才制定大学名单中的名校，可加一分。如果硕博就读专业还是这些大学中的Steam学科，那么学历这一项就可以拿到2分。

6、审核周期大大缩短，3-6个月出结果

新优才再次简化流程，审核周期在6个月左右就能完成，而银河集团已经有不少新优才的获批案例了，最快2个月出结果！

7、续签新增"稳定收入"要求

2025年优才计划新政最受关注的变化还有就是续签条件新增"稳定收入"要求，以往续签仅需证明"通常居住"或"为香港做出贡献"，而新政明确要求："申请人需担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。"

这意味着单纯依靠"空挂住址"或"空壳公司"的续签方式将面临更高风险，入境处会重点核查申请人的利得税/薪俸税单、强积金缴纳记录、公司营业额及纳税证明等实际贡献证明。

二、香港优才申请门槛介绍

1、四大基本资格

年龄：申请人需年满18周岁。

良好品格：无犯罪记录及不良入境记录。

财政能力：个人需提供12万港币以上资产证明，家庭需提供36万港币以上，以证明能独立负担居港期间的生活开支。

基本学历：需持有由认可大学颁授的大学学位，自考、函授等学位需经学信网认证。

2、两类计分制选择

成就计分制：适用于获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级/国际级大奖的顶尖人才，或对行业有重大贡献者（如获终身成就奖）。符合条件者直接满分获批，否则无法申请。

综合计分制：采用“12选6”评核机制，申请人需从12项标准中满足至少6项。这一制度成为主流申请通道，覆盖绝大多数申请人。

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三、香港优才12项考核准则

新版评分标准涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权六大维度，每项标准均设明确门槛与叠加规则。以下为逐项解析：

1、年龄（1项标准）

标准：申请人提交申请时年龄≤50岁。

解析：年龄以身份证出生日期为准，50岁以下可获1分。

隐性筛选：25-45岁中青年人才更受青睐，50岁以上获批案例不足3%。

2、学历（2项标准）

标准1：持有合资格大学硕士或博士学位。

解析：合资格大学名单共205所，内地新增中国科学院大学，总数达24所。仅认可全日制学位，自考、在职研究生需通过高收入或名企经验补足。

标准2：持有STEM学科硕士或博士学位。

解析：STEM学科涵盖63个专业，如人工智能、数据科学、生物医药等。若同时满足“名校硕士+STEM学科”，可叠加两项得分。

3、语言能力（2项标准）

标准1：具备两种语言（如中+英）的书写及口语能力。

解析：英语需满足雅思7分、托福94分或英语六级520分以上。海外英语授课学位可豁免考试，但需提供学位证书及成绩单。

标准2：具备良好的英文书写及口语能力。

解析：需提供近2年内的英语成绩单，雅思/托福成绩需在有效期内。中文+第三语言（如法语、日语）亦可得分，但需提供官方语言能力证明。

4、工作经验（4项标准）

标准1：5年以上学位相关或专家水平工作经验。

解析：学位相关经验指本科毕业生可胜任的职位，基础性工作（如洗碗、打杂）不计入。专家水平经验需掌握高水平专业知识或技能。

标准2：3年以上名企（世界500强、上市公司、福布斯2000强）工作经验。

解析：名企经验需提供雇主推荐信、职位证明及业绩数据。若同时满足“STEM学科+名企经验”，可叠加两项得分。

标准3：3年以上金融、科技创新、国际贸易等领域工作经验。

解析：领域适配性是审核重点，需在赴港计划书中量化贡献（如“引入算法提升港口效率30%”）。

标准4：2年以上国际工作经验（含港澳台）。

解析：国际经验需提供雇主推荐信、职位证明及出入境记录。内地人士在港澳台的工作经验可计入。

5、全年收入（1项标准）

标准：申请前一年税前收入≥100万港元（含工资、股票期权、企业利润分红）。

解析：收入需完成纳税义务，需提供纳税记录或银行流水。企业主可提供企业审计报告，持股50%以上公司的利润可计入收入。

6、业务所有权（2项标准）

标准1：控股非上市公司且年盈利≥500万港元（持股≥50%）。

解析：需提供企业审计报告、股权证明及银行流水。企业盈利需为应纳税营业收入。

标准2：持有上市公司≥10%股权。

解析：上市公司持股需提供股票证明及市值证明。若公司年盈利≥500万港元，可叠加两项得分。

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四、香港优才申请避坑指南

香港优才申请过程中，要避开一些没必要的坑，为大家总结10个优才申请到7年拿永居遇到的坑和注意事项：

1、条件评估不准确，浪费时间

香港优才计划改版后每一项评审准则都有很多细节，比如收入怎么证明符合100万+，学历、语言认证等，都可能会出现偏差，有专业人士给你评估，才更容易知道自己符不符合条件。

2、材料准备不细心，漏掉关键材料

香港优才计划每一项评审规则都需要匹配对应的证明材料，不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒，入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，很可能被拒！

3、文书材料不认真填写

香港优才申请文书材料非常重要，这是你要展示到入境处主任面前的“简历”，审核人员需要快速从你的文书材料中看到你的优点、亮点，以及你的经验跟香港发展匹不匹配，不能随便乱写的。

4、材料造假，虚构学历

香港入境处对各项人才申请人的审核是非常严格的，特别是材料作假、虚构学历的行为严重打击，希望大家认真对待，不要得不偿失。

5、误以为优才续签很简单不用赴港

优才续签没有那么简单，要赴港工作或者定居或者创业，不要信一些中介说的一年去几次旅游就行，也不是临近续签找个公司就行，港府会考察人才在这3年跟香港的联系。

6、没有经济基础就随便申请

优才获批到拿永居要付出时间和金钱成本，获批到永居需要7年时间，需要花费时间和精力保持与香港的联系，赴港工作、创业、居住都要成本，孩子读书也要经济成本。

7、获批后不及时激活身份

拿到获批函后不及时缴费和激活身份，现在续签和办理身份证都必须本人在港，如果过了激活时间，香港身份直接取消，白白申请。

8、以为注册香港公司就能自雇续签

优才获批后通过自雇来续签有要求的，除了注册香港公司，还要有实际办公场地、业务运营规划、雇佣员工规划、财务报表等，不是一家空壳公司就行。

9、仅受养人在港不一定能续签

香港优才续签虽然比较灵活，可以让受养人在港读书来协助，但是主申请人也需要保持跟香港联系，比如租房、就业、创业、商务往来等。

10、自己DIY就行不用找中介

优才申请陷阱较多，自己DIY申请风险太大了，如果经济能力允许还是找中介公司更好，不仅能省时省力提高获批率，还能为你退还后期续签和永居事项。

最后，找专业机构辅助申请，建议找公司成立时间超过10年，专注香港一站式服务的中介，因为优势很多：

专业指导：中介机构对香港优才计划政策有深入研究和理解，能够准确解读政策，为申请人提供专业的申请指导，提高申请效率。

文书撰写优势：有专业的文案团队，能够根据申请人的情况撰写高质量的文书材料，如赴港计划书、推荐信等，突出申请人的优势和价值，提高申请成功率。

材料整理规范：熟悉申请材料的要求和规范，能够帮助申请人整理和准备齐全、规范的材料，避免因材料问题导致申请失败。

省事省心：中介机构会代为办理大部分申请手续，申请人只需提供必要的信息和材料，并且中介会跟踪申请进度，及时反馈给申请人，而申请人可以省事省心。

提高成功率：凭借丰富的经验和专业知识，中介机构能够从多个方面优化申请方案，提高申请人在众多申请者中的竞争力，从而增加优才申请成功率。

续签规划无忧：例如银河集团“一站式”香港业务，对于优才申请人后期续签和申请永居非常有利，除了香港身份申请，还涵盖赴港创业、子女赴港读书、租房买房、驾照、港宝、保险等服务，这些服务都跟续签、永居申请息息相。

在申请之前最好先找Ruby（19065101539）做一个优才申请资格评估，确定自己符合多少项资格，再做下一步准备！

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