香港临时身份续签条件有哪些？4个续签要求+7个续签误区分享！

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香港临时身份续签要求大盘点，警惕这7个续签误区！

对于通过香港各类人才计划获得香港临时身份的朋友而言，续签是维持身份有效性、享受香港福利并最终获取永居身份的重要环节。然而，身份续签过程涉及诸多细节和要求，稍有不慎就可能陷入误区，导致身份中断。

一、香港身份续签重要性

首先，香港身份一旦断签，香港居民身份将失效。

特别是对于高才通申请人而言，入境处明确规定，这类计划只能申请获批一次。中途断签后，将无法通过高才重新获取身份。即便尝试通过其他计划申请身份，难度和审核严格程度也会大幅增加。

其次，子女作为受养人，香港身份与主申请人直接挂钩，主申请人断签后，子女的香港身份也会同步失效，影响学业并导致学费成本骤增。

此外，香港永久居留权需要满足七年连续居住的条件，身份中断后，即便之前已累积了六年，也大概率会被归零，重新计算，时间成本和机会成本都非常高。

所以，目标是香港永居身份的朋友，一定要重视续签规划！

二、香港身份续签要求盘点

1、香港优才计划续签要求

优才计划旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。其续签要求相对灵活，但近年来也在逐步提升。

①续签模式：普通模式为“3+3+2”，即首次获批3年，续签两次（3年+2年），满7年可申请永居；顶尖人才模式为“3+5”，若年薪达200万港币或以上，首次续签可一次性获批5年。

②续签条件：申请人需证明自己在香港定居或对香港有贡献，如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单来说，续签优才需要“在港通常性居住”+“在港业务收入”。

③证明材料：包括子女在港就读证明、惯性住所的通讯住址、在港购买车辆及上牌证明、香港驾照证明、公用单据、金融机构单据、社群服务证明等。若申请人在香港工作，还需提供雇佣合同、薪金支付通知书、银行通知书、职务说明文件等。

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2、香港高才通计划续签要求

高才通计划主要针对高收入人群和世界顶尖大学的毕业生，旨在快速吸引高端人才来港发展。

①续签模式：A类人才首次签证为3年，续签模式为“3+3+3”；B类和C类人才首次签证为2年，续签模式为“2+3+3”。顶尖人才可适用“2+6”或“3+6”模式。

②续签条件：申请人需满足就业、创业、非雇佣模式在港就业或跨境企业内部调职四种情形之一。

具体包括被香港本地公司聘用且岗位与学历匹配、薪酬福利达到市场水准；在香港注册公司开办业务且公司实际运营；以非雇佣模式为港企工作且收入可靠；受雇于非港企但年薪达120万港币以上且在港纳税等。

③证明材料：包括雇佣合同、商业登记证、公司财务报表、税务文件、强积金供款记录、租房合同、水电煤账单等。自雇人士还需提供办公室租约、业务合同、银行流水等，证明公司真实运营。

3、香港专才计划续签要求

专才计划主要针对有意去香港工作的内地专业人士，要求申请人拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。

①续签条件：申请人需获得香港本地公司聘用，且岗位与自身专业背景匹配。续签时最好与申请时企业为同一家，且不能处于失业状态。

②证明材料：包括雇佣合同、商业登记证、审计报告、业务合同、办公室租赁协议、强积金供款记录等。雇主需配合提供公司资质证明和运营情况说明。

4、香港留学进修（IANG）续签要求

留学进修计划允许非本地毕业生留港或回港就业，为香港培养和留住人才。

①续签条件：申请人需在逗留期限届满前四星期内申请续签，并满足以下条件之一：获得香港本地公司聘用；在香港开办或参与业务且公司实际运营。

②证明材料：对于受雇人士，需提供雇佣合同、商业登记证、公司经济状况证明、业务证明等；对于自雇人士，需提供商业登记证、公司财务报告、业务合同、办公室租约等。此外，还需提供强积金供款记录和纳税证明。

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三、香港身份续签7大误区

香港身份续签过程中，很多朋友因为没有熟悉续签要求和政策，而对香港身份续签产生误区，下面是几个比较常见的续签误区：

误区1：续签年限标配是“3年”

很多人误以为香港身份续签一定会给2年或者3年，这其实一个很常见的误区，比如以为香港优才、高才续签一定是3年，但入境处已经明确3-3续签模式并非必然。

对正常受雇在港或者从事佣金制工作，岗位和薪资都符合要求，入境处会从正面的方向去审批，续签3年不难。

但在港受雇时，合同期限如不足三年，即使符合批复3年，也会按短签批复，一般会公司书面聘请承诺等方面考虑。

其次还要看在港时间，如果申请人长期不在香港。入境处希望你针对不在港有合理的理由（例如是被外派公干，同时说明有在香港纳税），否则可能只批一个短期的签证甚至是拒签。

误区2：受养人在港工作、读书就能续签

很多朋友以为香港优才续签很简单，只要孩子在香港读书，配偶在香港陪读就一定能续签，实际上受养人是否在港生活和工作只能作为“辅助证明”，是一个加分项但并非决定项，入境处主要还是要看主申请人有没有定居规划和经济贡献，主要还是看居住、工作、创业相关证明，以及多久去一次香港，如果你长期不到香港，没有固定住所或工作，入境记录较少，那续签和拿永居就会受影响。

误区3：认为续签只需满足基本条件即可，忽视实际贡献

香港入境处在审核续签申请时，不仅关注申请人是否满足基本条件，更重视其对香港的实际贡献。无论是就业、创业还是其他形式的活动，申请人都需证明自己在香港的经济活动中发挥了积极作用。例如，高才通计划要求申请人的薪酬福利需达到市场水准，并提供税务文件、银行流水等材料证明收入可靠。

误区4：认为挂靠公司可以轻松续签

近年来，香港入境处对挂靠公司的审核越来越严格，虚构雇佣关系或挂名公司易被识破。入境处会核查公司实际运营情况，如办公地址、员工数量、业务流水等。一旦发现挂靠行为，申请人的身份将被取消并面临刑事起诉。

误区5：注册香港公司就能自雇续签

很多精英朋友、老板都以为主要注册一家香港公司就能续签优才/高才/香港身份，实际上入境处已经多次明确，“空壳公司”是绝对不给续签的，审核人员还要看申请人注册的公司有没有办公地址、业务运营规划、雇佣员工规划、财务报表、税单等，并非那么简单。

误区6：临近续签期才准备

有些人在续签前半年才开始准备工作、创业、出入香港，以为也能续签，实际上很容易给入境处造成你“挂靠”、“空壳公司”、“无定居意向”的印象，香港身份续签是一个持续性的动作，并不是在续签前临时抱佛脚就能成功的，如果没有充足的材料证明你跟香港的联系和贡献度，入境处很容易拒签或者只给一个短期续签（半年、1年等）

误区7：能续签就一定能转永居

很多人觉得香港优才、香港身份续签成功就一定能转永居，实际上续签成功不代表转永居成功，比如续签更看重申请人有没有赴港定居计划、有没有为香港做出贡献，转永居不只看这两项要求，还要看“连续性”和“通常居住”，如果申请人在7年期间有出现过断签，或者没有任何居住记录，是很难成功的。

其实，优才续签是有针对性规划的，即便不常在港，只要规划得当，续签1年是没问题的，但如果你想续签3年，除了依靠规划，还要积极赴港，展现你在香港长期发展的意愿。

香港身份续签提前规划和临时规划的区别：

最后，银河集团专注香港身份服务18年，积累了非常丰富的申请续签经验，而且通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。

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