2025年香港人才引进：香港高才通续签重磅升级（香港高才政策）

2025年香港人才引进：香港高才通续签重磅升级（香港高才政策）

香港，作为国际金融中心和商业枢纽，一直以来都高度重视人才的引进和培养。自推出香港高才通计划以来，旨在吸引世界各地的优秀人才来港工作和发展，为香港的经济、科技、文化等多个领域注入新的活力。高才通计划为符合特定条件的人才提供了便捷的来港通道，让他们能够在香港这片充满机遇的土地上施展才华。

根据2025年香港高才通计划最新续签政策升级要点，本次调整聚焦延长首次签证期、强化续签审核、严打“空挂身份”三大核心方向，旨在筛选真正扎根香港的贡献者。

一、续签模式与顶尖人才通道升级

1、首次签证期延长

✅️A类（高收入群体）：首次签证期延长至3年，续签模式调整为 “3+3+3”（原为2+3+3），总周期8年（含1年缓冲期。

✅️B/C类（名校毕业生）：维持 “2+3+3”，但满足在港工作≥6个月可申请首次签证延长至3年。

✅️顶尖人才通道：续签前一年薪俸税应评税入息≥200万港元，可直批 6年续签（“3+6”模式）。

2、永居时间计算规则

若获批后拖延建立工作/生活联系（如两年后才赴港），空置期不计入“连续7年通常居住”，需额外补足时间，可能导致永居申请周期延长至9年。

二、续签审核重点强化：两址两税+三真实原则

1、材料审核“两址两税”铁律

✅️办公地址：需实体场地（面积≥30㎡），提供租赁合同、带公司标识环境照片（居家办公不认可）。

✅️居住地址：需水电费账单、打厘印租约（酒店记录无效）。

✅️税单证明：薪俸税/利得税单（年收入≥20万港元）+ 连续12个月银行工资流水。

2、严查“三真实”经营

自雇创业需满足：

✅️实体办公：独立商业地址，共享工位无效；

✅️持续流水：审计报告需显示连续两季度盈利；

✅️本地雇员：提交强积金供款记录。

空壳公司直接拒签：案例显示无实体办公室、无本地雇员的公司仅获批1年签证。

如果你也正在规划高才续签，可以扫码测评查看结果，你的条件能够续签几年，或来联系我们【微电同步：18145843328】专业的规划师一对一免费咨询评估！

三、“空降型申请人”严控措施

1、定义与审查重点

✅️长期离港（年均入境<5次）、无纳税/消费记录、依赖挂靠或短期课程凑时长者被列为重点稽查对象。

✅️续签收入门槛：优才续签需月薪≥2.3万港元（2025市场中位数），低于标准仅批1年签证。

2、高风险行为清单

✅️虚假挂靠：公司注册地址为住宅/共享办公室、无MPF缴纳记录，拒签率超70%。

✅️“刷签证”凑时间：反复就读非升学导向短期课程（如非转专业续读硕士），视为“无留港意图”。

四、高才通A类政策调整（2025年5月生效）

1、持股时间与利润计算周期

✅️以公司利润申请者，需在整个评税年度持续持股≥50%（临时转股无效）；

✅️公司利润按**完整评税年度（1月1日-12月31日）**计算，新成立公司若未满一年不可用利润申请。

2、收入叠加合规性

✅️允许薪资+股权激励/劳务报酬/年终奖叠加至250万港元，但需提供完税证明。

如果你也正在规划高才续签，可以扫码测评查看结果，你的条件能够续签几年，或来联系我们【微电同步：18145843328】专业的规划师一对一免费咨询评估！

五、香港高才续签4种途径

香港高才续签主要有以下四种方式：

1、在港受雇工作续签

✅️适用人群：计划赴港工作的申请人。

✅️要求：需受雇于香港本地公司，提供雇佣合同、薪资流水（建议月薪≥3万港币）、强积金记录、税单等材料，岗位需与学历背景匹配。

✅️优势：稳定性高，适合长期在港发展；无需自行创业，经济压力小。

2、自由职业/佣金制续签

✅️适用人群：保险经纪人、自由职业者等以佣金为主要收入的人群。

✅️要求：提供收入证明（如银行流水、业务合同）、留港时间证明，收入需稳定且有增长预期。

✅️优势：灵活性高，可兼顾内地业务；适合无法受雇于固定公司的申请人。

3、在港创业/自雇续签

✅️适用人群：计划在香港注册公司并实际运营的申请人。

✅️要求：提供商业登记证、财务报表、办公租赁证明等材料，公司需雇佣至少1名本地员工并缴纳强积金，业务需对香港有经济贡献（如纳税、创造就业）。

✅️优势：自主权大，可不长期在港；享受香港创业补贴和低税政策。

4、跨境企业外派续签

✅️适用人群：受雇于非香港本地公司，但需在香港履行部分工作职责的高管或专业人士。

✅️要求：年薪≥120万港币，提供内部调职文件、年薪证明、在港缴税记录等材料，每季度需赴港处理业务。

✅️优势：可保持与内地公司的雇佣关系，适合跨国公司高管。

注意事项：

✅️续签需在签证到期前3个月内提交申请，建议提前准备材料。

✅️入境处审核严格，需证明与香港的实质联系（如在港居住记录、纳税等）。

✅️若年收入≥200万港币，可申请“顶尖人才通道”，一次性续签6年。

建议根据自身情况选择合适的续签方式，并提前规划，确保材料齐全。如有疑问，可咨询专业机构或香港入境处。

六、操作指南与避坑策略

总结：政策升级核心逻辑

2025年高才通续签从 “形式审核”转向“实质贡献”，成功续签需构建 “强经济贡献（税单+流水）+强定居痕迹（两址证明）+合理离港解释”闭环。建议通过持牌机构（如银河集团）定制方案，规避“包过”黑中介风险

香港高才通续签政策的升级，对于香港的发展具有多方面的重要意义。从经济层面来看，能够吸引更多优秀人才留在香港，为香港的经济增长提供强大的动力。这些人才将带来先进的技术和管理经验，促进香港各产业的创新发展，提升香港在全球产业链中的地位。在科技创新领域，他们将推动科研成果的转化和应用，助力香港打造成为国际科技创新中心。

如果您也对“香港高才”感兴趣，或希望深入了解更多移民政策，欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务，还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务，让你省事省心。

银河集团，2007年成立，专注香港身份18年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务，您在移居香港期间需要其他服务，如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250806-5