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香港高才通计划2025年规划新规更新：一文搞懂高才申请条件+199所学校名单+4种续签途径！

发布时间：2025-08-07

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在全球人才竞争日益激烈的大背景下，香港为了持续保持自身的竞争力，进一步吸引世界各地的优秀人才，于2025年对高才通计划进行了全面且细致的规划与新规更新。这一举措无疑在人才流动的浪潮中激起了千层浪，吸引了众多渴望赴港发展人士的目光。

香港人才计划政策放宽不到3年时间，就吸引了50万人递交哦，这说明香港身份对于精英人才依然有着很大的吸引力！这其中有33万人获批香港身份，来港人数已经超22万！

接下来，本文将以深入浅出的方式，为大家详细解读高才通计划的申请条件、199所认可学校名单以及4种续签途径。

一、香港高才通2025年最新政策变化

1、A类申请细则调整

从2025年5月8日起，A类申请人若以公司业务收入申报，需在申请前整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算公司利润中的年度收入，堵住短期入股操作路径。

2、签证期限延长

A类申请人的首次签证逗留期限从2年延长至3年，为高收入人士赴港发展提供更多准备时间。

3、续签期限模式调整

除顶尖人才外，其他高才的续签逗留签证最长可达3年，具体期限取决于雇佣合同到期日。

4、签证费用明确

2025年2月26日起，签证费用调整为申请即交600港元，180天内有效600港元/人次，超过180天则1300港元/人次。

5、续签申请时间延长

续签申请时间从签证到期前4周提前至3个月，为申请人提供更多准备时间。

6、高才通B/C类高校扩增

香港入境处于2024年12月27日公布，高才通计划的合资格大学综合名单从最初的185所增加至199所，并于2025年1月1日生效。

7、续签挂钩雇佣期

2024年11月，入境处明确表示申请人一般最多续签3年，或到雇佣合约到期，以较短者为准，续签时需提供在港工作证明及收入证明等。

二、高才通计划2025申请条件深度剖析

高才申请分为：A/B/C三类

A类申请人条件：

A类申请人的申请条件主要聚焦于收入层面。在申请前一年，申请人的全年收入需要达到港币250万元或以上。

这里的“全年收入”涵盖了多种形式，包括但不限于薪金、津贴、股票期权以及其他可变现的福利待遇等。

这一条件的设定，旨在吸引那些在各自领域已经取得显著经济成就的高端人才。

从经济发展的角度来看，这些高收入人才往往具备丰富的行业经验和卓越的专业技能，他们的到来能够为香港的金融、商业、科技等多个领域注入强大的活力，推动相关产业的创新和发展。

B类申请人条件：

B类申请人要求毕业于全球百强大学，并在毕业之后拥有至少三年工作经验。

全球百强大学的认定是基于特定的世界大学排名榜单，这些榜单综合考量了学校的学术声誉、科研成果、师资力量等多个方面。

拥有三年工作经验则意味着申请人已经在实际工作中积累了一定的实践能力和解决问题的能力。

这类人才通常具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入香港的工作环境，为香港的企业和机构带来新的思路和方法。

C类申请人条件：

C类申请人是毕业于全球百强大学且在毕业五年内并无三年或以上工作经验的人士。年度配额 1万名，先到先得。

这一类别为那些刚刚毕业不久、具有巨大潜力的年轻人才提供了机会。虽然他们缺乏丰富的工作经验，但他们拥有最新的知识体系和创新思维，能够为香港的创新科技产业带来新鲜血液。

不过，C类申请人的配额相对有限，这也体现了香港在吸引人才时的谨慎和精准，确保引入的人才能够真正满足香港的发展需求。

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三、2025年合资格大学名单（199所）

1、2025年合资格院校关键变化：

新增5所：中国科学院大学（2025年1月新增，因2024年USNews排名第69位），以及智利、沙特、瑞士、美国各1所院校。
移除4所：巴黎第十一大学、伦敦卫生与热带医学院等因排名下滑移出名单。

2、中国：内地高校名单（共23所）、香港（5所）、台湾（1所）上榜

地区	院校名单
内地（23所）	清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学
香港（5所）	香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学
台湾（1所）	台湾大学

名单依据：参考QS、THE、USNews、ARWU四大排名近5年百强校，以及QS“酒店管理”“艺术设计”前5名院校。

3、全球199所合资格院校名单：

这199所认可学校的名单是经过严格筛选确定的。香港入境处综合考虑了学校的学术排名、学科优势、国际影响力等多个因素。入选的学校在全球范围内都具有较高的声誉和教学质量，它们在不同的学科领域都有着卓越的研究成果和教学水平。

注意：仅接受全日制学士学位，自考、函授、专升本等非全日制学历无效。

四、香港高才续签4种途径

对于成功获批该计划的人士而言，签证续签是持续在港工作和生活的关键环节。该计划提供了4种续签途径，分别为在港受雇工作、在港开办/运营企业、非雇佣合约工作（如保险经纪）以及跨境企业内部调职，下面我们将对这四种途径进行详细剖析。

1、在港受雇工作续签

✅️薪资门槛：月薪≥2万港币（建议年薪20-30万港币）；

在港受雇工作是最为常见的一种续签途径，它为众多高才通获批者提供了稳定的职业发展路径。此途径要求申请人在香港获得一份有合理薪酬的全职工作。所谓“合理薪酬”，并非一个简单的固定数值，而是需要综合多方面因素考量。香港不同行业的薪资水平存在显著差异，例如金融行业由于其对专业知识和技能要求极高，且行业竞争激烈，往往能够提供较高的薪酬待遇；而一些传统的服务业，薪酬水平则相对较低。因此，合理薪酬会根据行业标准、职位要求、申请人的工作经验和专业技能等进行评估。

✅️证明材料：雇佣合同、强积金（MPF）供款记录、薪俸税单。

申请人需要向入境处提供一系列文件来证明受雇情况。首先是雇佣合同，这是双方权利和义务的重要依据，合同中应明确工作职位、工作内容、薪酬待遇、工作期限等关键信息。工资单也是必不可少的证明材料，它能直观反映申请人的实际收入情况，包括基本工资、奖金、津贴等各项收入明细。此外，在职证明需由雇主出具，详细描述申请人的工作职责、工作表现以及职位稳定性等内容。

从香港的经济发展角度来看，这种续签途径有助于吸引各类专业人才填补香港不同行业的人才缺口。大量优秀人才通过受雇方式留在香港工作，能够为企业注入新的活力，提升企业的竞争力，进而推动整个行业的发展。相关研究表明，专业人才的流入能够带动行业的创新和技术升级，促进香港经济的多元化发展。

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2、在港开办/运营企业续签

✅️真实性要求：需实际办公地址、本地雇员、业务合同及审计报告；

在港开办/运营企业的续签途径为有创业梦想的高才通获批者提供了实现自我价值的机会。申请人需要证明自己在香港经营的业务具有一定的规模和发展前景。这就要求申请人在创业过程中，要制定详细且合理的商业计划，并按照计划逐步推进业务发展。

在证明业务规模方面，申请人可以提供公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，这些报表能够全面反映公司的财务状况和盈利能力。业务合同也是重要的证明材料，它能体现公司的业务范围和市场份额，展示公司在市场中的竞争力。此外，公司的员工数量、办公场地等也可以作为业务规模的参考指标。

对于业务发展前景的证明，申请人可以提供市场调研报告，分析所在行业的发展趋势和市场需求，说明公司的业务在市场中的定位和发展潜力。相关学者指出，这种续签途径能够鼓励创新和创业精神，为香港培育更多的新兴企业。这些新兴企业往往具有较高的创新性和灵活性，能够为香港的经济发展带来新的增长点。

3、非雇佣合约工作（如保险经纪）续签

✅️执业资格：需持香港行业牌照（如保险中介执照）；

非雇佣合约工作续签途径适用于从事一些特殊职业的高才通获批者，例如保险经纪、自由职业者等。这类工作的特点是没有传统意义上的雇佣关系，而是通过签订合约的方式为客户提供服务。

✅️收入证明：稳定月收入≥3万港币，提供纳税记录。

以保险经纪为例，申请人需要证明自己在香港有稳定的业务来源和收入。这可以通过提供与客户签订的保险销售合同、佣金收入记录等文件来证明。同时，申请人还需要具备相关的专业资格和执照，以证明自己具备从事该职业的能力和资质。在保险行业，保险经纪需要不断学习和更新保险知识，以满足客户的多样化需求。因此，申请人还可以提供参加专业培训课程的证明，展示自己的学习能力和专业素养。

从行业发展的角度来看，这种续签途径能够促进香港一些新兴行业和灵活就业模式的发展。保险经纪等职业在香港的金融市场中扮演着重要的角色，他们能够为客户提供个性化的保险方案，满足不同客户的风险保障需求。通过吸引更多优秀的保险经纪等非雇佣合约工作者留在香港，能够提升香港保险市场的服务质量和竞争力。