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获得香港身份只是第一步，后续的续签环节同样至关重要。若续签失败，不仅会影响个人在香港的发展，还可能对子女教育、家庭规划等产生一系列连锁反应。
2025年，香港身份续签政策出现了一些新变化，了解并掌握最新的续签模式、方式与要点，对于成功续签香港身份、顺利拿到永居身份证意义重大。

如您还未申请香港身份，建议看完这篇文再决定是否要申请香港身份；如您已经获批拿到香港身份，建议看完这篇文，越早搭建续签关联，后续转永居才越有利。

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香港身份续签模式

2025年，香港身份续签模式根据不同人才引进计划有所差异，主要包括以下几种：

优才计划：通常为“3年+3年+2年”，顶尖人才可享受“3年+5年”模式。
高才通计划：A类人才为“3年+3年+2年”，顶尖人才可享受“3年+5年”或“3年+6年”；B/C类人才为“2年+3年+3年”，顶尖人才可享受“2年+6年”。
专才计划：采用“3年+3年+2年”模式，顶尖人才可享受“3年+5年”。
IANG签证：续签模式为“2年+3年+3年”，顶尖人才可享受“2年+6年”。

从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，下方花10秒做个专业测评，后续会有资深顾问教你如何申请香港身份↓↓或找银河Daiwei：18588443195；18588447901

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3大续签方案

1、 在港受雇工作续签
适用人群：愿意赴港工作的人才。
关键续签指标：
职位匹配：受雇职位通常需由学位持有人担任，且与申请人自身专业和行业相关。
薪酬水平：薪酬福利条件需达到市场水平，一般月收入达到3万港币以上会有纳税记录，这是入境处评估的重要指标。
在港时间：申请人需有合理的在港时间，若因工作需要安排到海外或内地工作，需提供相关解释和证明材料。
所需材料：
雇佣合约
最近期的薪金支付通知书
列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单
由雇主开具的申请人职务说明文件
2、 在港开办公司续签（自雇续签）
适用人群：有创业意愿且希望通过公司运营续签的人士。
关键条件：
真实运营：公司需在香港真实运作业务，具备稳健且可持续的发展能力。入境处会关注公司的营业额、财务资源、投资款额、在港开设的职位数目、业务带来的经济效益等因素。
办公场所：需提供实际的办公场所证明，如租赁合同、水电费账单等。
业务证明：提供业务合同、发票、物流记录等证明公司业务的真实性和活跃度。
优势：
稳定性高：自雇续签相当于自己在香港开公司雇佣自己，不受雇主合同期限的限制。
续签率高：入境处对自雇续签的审核相对宽松，只要能提供公司运营证明，续签成功率通常很高。
灵活性强：自雇者可以选择不在香港常住，只要公司运营规范且对香港有贡献，就能维持香港身份。
3、 自由职业者/非雇佣模式续签
适用人群：保险从业人员、自由职业者等。
关键指标：
收入水平：过去收入水平需达到一定标准，且工作为香港带来实际经济效益。
纳税记录：需提供完整的纳税记录，证明对香港的贡献。
在港时间：虽不强制要求常驻香港，但需有合理的在港时间记录。
注意事项：
避免“挂名”从事保险经纪等低贡献工作，此类行为易被入境处驳回续签申请。
需提供业务合同、客户名单、收入证明等材料，证明工作的真实性和贡献度。

从最新续签政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

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港府续签审核标准

目前香港入境处对各类人才签证续签有明确要求，一般会从工作联系、在港逗留时长、在港居住等多个维度，综合评估申请人递交的材料并相应批复续期。在规划续签时，务必提前准备，并从以下几方面针对性优化续签材料：

一、“两址两单”证明
目前香港身份续签逐步从“形式证明”转向“实际贡献”，入境处会重点考察申请人在港工作或业务的可持续性，如公司营业额、纳税记录等，以及在港时间合理性。香港立法会议员尚海龙在接受访谈时提到“两址两单”，这是人才留港重要的参考指标。

两址：
住址证明：申请人需提供可证明自己在香港有实际居住的材料，如租赁合同、水电煤账单等。
公司地址：若申请人是以创业或自雇形式续签，则需提供真实的公司办公地址，证明公司确实在香港运营。
两单：
薪俸税税单：用于证明申请人的收入情况及其纳税记录，确保其在香港有实际的经济活动。
利得税税单：适用于以创业或自雇方式续签的申请人，证明其公司在香港有真实的经营活动，并履行纳税义务。
二、“通常性居住”联系
在港时间：建议每年在港居住≥180天，若长期离港需提供合理证明（如外派工作、境外学习），否则可能被批短期签证或拒签。
家庭联系：配偶或子女在港就读/居住（提供学校成绩单、学生手册等）。
社会参与：可提供本地社群服务、保险单、香港驾照、信用卡账单等相关证明材料。
注意：香港永居身份申请要求申请人连续7年在港“通常性居住”，在港逗留时长不仅会影响续签，也会影响以后转永居申请。
三、经济贡献证明
受雇人士：需岗位与学历匹配、薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录。
创业自雇：公司需真实运营满1年以上，提供财务报表、商业合同、利得税单，并创造本地就业岗位（建议雇佣3-5名香港永居员工）。
非雇佣人士：提供佣金合同、银行流水及纳税记录。
四、续签时长
普通续签：通常按“3+3”模式（高才）或“3+2”模式（优才），但目前入境处批复续期并非一定按照3年续期，而是根据申请人递交的材料评估。如果材料不足以满足续签要求，可能只会批复半年续签时间，甚至有可能拒签。
顶尖人才：若在港年薪≥200万港币且纳税，可一次性获批5年（优才）或6年（高才）续签。
重要提醒：不管拿到的是优才还是高才签证，香港入境处强调续签材料必须真实合理，伪造文件（如虚假水电单、雇佣合同）将面临最高14年监禁及15万港币罚款，此前已有案例因虚假居住证明被判刑12个月。
所以关于续签务必要提前进行规划，临期准备材料很可能会让入境处怀疑真实性，进而对续签造成重大影响。

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银河集团提供多种身份续签永居一站式服务

银河集团成立2007年，只做香港业务已经18年了，也是香港人才办的合作伙伴。人才办官网可查询相关的资料。以下提供多种可实操一站式方案，根据需求来选择（找银河Daiwei：18588443195；18588447901；）：

一、香港身份申请续签永居+7年香港公司服务

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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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