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2025年办理香港身份选哪种途径？一文对比5种香港落户政策（申请要求+获批数据+适合人群）

香港入境处近期2025年各项人才计划的获批数据，其中可以看到人才来源地、获批行业、学历、薪酬收入等数据，结合获批数据和申请条件，我们可以解读出优才、高才、专才、留学等人才政策的适合人群！

第一种：香港优才计划

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.香港优才2025最新获批数据

香港优才计划2025年二季度单季相较一季度(891宗)已经翻一番。并且上半年获批体量已相当于2022年(放开限额前)全年获批量的97.4%。内地背景依旧占大盘，约97%。

学历方面，根据入境处官网，仅披露旧版优才的个案情况。

2025年上半年1,326宗旧版优才获批案例中，硕博生及同等学历浓度95.4%，继续学历内卷。不过“其他学历”也打破一季度挂零局面，有17宗获批。

新版优才要求至少符合12项准则中的其中6项才可以递交申请。12项中学历相关项分别是名校硕博生、名校STEM学科硕博生，以后优才会继续卷高学历人才。

学历达不到要求的可以从语言能力/工作背景/收入/占股企业等其他评分项来增加优势，例如年薪百万不足高才A类申请资格的企业高管/技术人才/企业主，就可以考虑走优才通道。

港府从来不掩饰对不同行业人才的态度，金融及会计服务(32.95%)、资讯科技及电讯(23.31%)这两个行业人才占比遥遥领先，也是优才人才来源两大巨头，是优才计划重点吸纳行业。与香港 “国际金融中心 + 科创中心”定位高度契合，排名第三的是商业及贸易行业人才(8.05%)。

新版综合计分制12个评核准则中，也有一项直指该三行业。3年以上相关工作经验即可加上分。

2.香港优才2025最新申请条件：香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，申请人不需提前获得香港本地公司雇佣，也就是不需提前找工作。

①基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历。

②成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

③综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度改成评核制度，申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选"是"，不符合就选"否"，具体评核要求如下图：

3.香港优才获批人才画像（适合人群）根据申请条件和获批数据来看，香港优才计划获批人群画像（适合人群）如下：
①拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家，特别是5年以上工作经验的人，收入水平一般不低，更容易符合港府要求。

②具备高学历和专业背景的海外名校硕博生，尤其是符合STEM领域的人才，在香港优才计划的新评分体系下，具备多项优势。

③企业家或者有意向创业的人才，是目前港府非常看重的人才类型，持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家。

④有名企或是跨国公司就业经验的人才，比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

⑤具备国际化视野，有国际工作经验的人才，在海外工作2年以上，精通外语等。

⑥香港紧缺型行业人才，如在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士。

⑦精通英语的人才，香港是国际化都市，精通英语的人才比较容易符合国际工作经验、海外名校等评分项。
⑧来港意向强的人才，已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人，赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等趋向，港府会更喜欢。

申请香港身份是有一定要求的，如果你有本科及以上学历，不妨花20s时间在线评估下你适合优才、高才通、专才、留学等哪个申请途径，对香港身份感兴趣可咨询银河君mily（微信同号：18148597167）为您全方位规划↓↓↓

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第二种：香港高才通计划

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.香港高才通2025最新获批数据

高才通上半年共录16,875宗获批个案，较去年同期有约16%的跌幅。94%左右的申请来自中国内地。

高才通瞄准高年薪（A类）和高学历（BC类）2类人群。A类是指过去一年年收入达到250万港币，包括个人工资收入和企业收入，BC类是指本科毕业院校是符合资格的199所世界顶尖大学人才

2025年上半年高才通共有5,091宗A类获批。收入在250-300万区间的群体人数有较明显的涨幅，超过一半人才收入在此期间，有25%左右人才收入在300-500万之间，收入在500-1000万的人才有533人，仅占10%，而收入超过1000万的人才有440人。

我们可以看到A类获批数据相对去年同期是下降的，下降了12.36%，这个除了政策热度已经逐渐下降外，还有一个重要原因是今年5月份高才A类申请门槛提高。

根据港府此前在立法会披露的数据，BC类上半年共11,784宗获批，6成来自中国内地大学。其余来自美国(13.85%)、澳洲(9.56%)、英国(7.59%) 等海外大学。

高才分为ABC三类人才，只有B类人才要求工作经验（申请前5年内有3年工作经验），所以从2023年3月开始，入境处要求申请人填写工作行业，本次公布的2025年上半年获批数据中，有工作经验的高才有13494人。

其中，人群集中在金融服务、商业及贸易、创新及科技、资讯及通讯科技等行业，最多人获批的是商业及贸易行业，共有2192人获批，占比16.24%。

2.高才通计划的申请条件

申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

3.高才通获批人才画像（适合人群）

根据申请条件和获批数据来看，香港高才通计划获批人群画像（适合人群）如下：

①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才

②本科毕业于世界顶尖（综合100强、某专业10强）大学的学霸型人才

③自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主、股东

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第三种：香港留学进修计划

留学进修计划，也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划，是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。

1.香港IANG签证2025最新获批数据

香港IANG适用于在香港以及港校大湾区校园攻读全日制、学士及以上学位的非本地毕业生。

2025年，通过申请香港IANG签证的人才共6,633宗获批，相对去年涨幅14.24%。第三季度覆盖毕业季，这个数据应该会更加喜人，可以继续期待，获批申请中，约93%来自中国内地。

而香港IANG签证获批人才找你哥，大部分人才学历是硕博以上，其中硕士学位人数占比高达73.3%，这个跟人才引进政策有关！

很多未满足优才、高才、专才条件的人才，通过去香港读一年港硕来获批香港身份，在香港读研不需要像内地一样考试，而是根据自身背景去匹配相应的学校和专业，递交材料后面试即可入读。

录取之后就能申请学生签和香港身份，学制才一年，真真实实去香港上学/交作业/写论文。毕业就能直接衔接IANG签证在香港工作。

2.留学进修（IANG）的申请条件香港非本地生回港/留港计划主要面向那些在线两个修读过全日制本科/硕士/博士课程的人才，如果还没有赴港修读过课程，可以考虑先通过赴港读1年制研究生后再申请，申请条件如下：

已毕业人群申请IANG签证：需要年满18周岁、有学士及以上学位、在香港全日制修满本科、硕士、博士课程，且毕业时间少于2年。

未进修人群申请留学：有学士及以上学位证书、英语成绩不错（最好有雅思、托福、英语六级成绩）、符合香港院校专插本/读研/读博要求，赴港留学至少1年等。香港不同学校、院校、专业的研究生申请要求不同，如您有兴趣可以加我微信咨询（mily5205）

3.香港留学IANG签证适合人群

①有本科及以上学历，想要移居香港，但是申请香港优才优势不大的人才。

②有意愿来港留学深造提升学历，如读1年制研究生、感受国际化教育的人士。

③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要拿香港身份的内地或外国人才。

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第四种：输入内地人才计划

香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。
1.香港专才计划2025最新获批数据

香港专才和优才/高才最明显的区别在于申请前需要先在香港找到工作，但是不需要高学历或名校背景，对雇主要求相对较高。

当然如果自己本身在香港有开公司，也可以通过自雇方式来申请香港身份，或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港/内地分公司员工赴香港母公司任职。

2025年1-6月香港专才共有11,752宗获批，相对去年同期数据有微微上涨，大部分人才在学士及以下学历，超过36.62%。

但专才要求申请人有良好的技术资格/专业能力，且证明在香港本地难以轻易匹配到相关人才，同时，要求工资要达到市场同等水平。

2025年上半年获批数据显示，专才月薪由过去的多为2万以下转变为集中在2-4万，上半年该区间人数占比38.11%。

而月薪4万以上的两个区间获批人数占比都较去年同期有涨，例如4-8万，去年约占15%，今年已经20%。

而专才申请人所属行业最多的三项分别是商业和贸易(18.98%)、学术研究和教育领域(14.22%)、艺术/文化(14.08%)。

2.香港专才2025年申请条件目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

对人才的要求（他雇）：

①大学本科及以上学历，且无犯罪、不良出入境记录。

②具备香港公司招聘所缺的专业知识和技能，且从事的工作须与其学历或工作经验有关。

③找到香港本地雇主雇佣/赴港创业开办公司，且薪资不能低于同等学力或市场水平。

对雇佣公司要求：

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

备注：以上仅展示他雇方式，大多数人是这种方式，香港专才还有自雇和公司内部调职方式，有兴趣可咨询mily（微信：18148597167）

3.香港专才获批人才画像（适合人群）

根据香港专才申请条件和获批数据可以得出获批人才画像（适合人群）：

①有本科及以上学历，具备香港市场所需的专业技能或行业经验的人才

②愿意赴港工作，具备香港热门行业（如艺术文化、康体、贸易、建筑等）经验的人才

③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司，愿意服从调剂过去香港工作的人才

④本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证的人才；

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第五种：一般就业政策

一般就业政策可以说是外籍版的香港专才计划，旨在吸引有意前来/留在香港就业的专业人士，适用于持有中华人民共和国护照的中国公民或居于海外(除香港、内地、澳门、台湾外的国家或地区)不少于1年的海外人士(需要从海外递交申请)，但不适合于内地居民和阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

1.香港一般就业政策2025年获批数据
香港一般就业政策2025年1-6月有14716人获批，占比较高的是南韩和日本，获批人数分别是1640人和1720人，第二季度获批人才中，加拿大获批人才相对去年同期增长较多（33.46%）。

一般就业政策中获批行业人才大多来自其他行业（51%），也就是不属于港府划分的常规行业，这个可能是因为很多外籍人员选择行业时都选了其他，未选港府的划分行业，而申报了行业的人才中，占比较高的行业有艺术/文化（11.59%）、学术研究和教育(9.12%)、康乐和体育（9.71%）这三个行业。
 

一般就业政策获批人才的学历大部分集中在学士学位或同等学历阶段，共有9388人获批，占比超过63.79%，也是同期上涨人数最多的，涨幅为19.39%。

一般就业政策获批人才大部分月薪酬在2万以下（48.82%），但是高薪段位的人才相对去年同期有所上涨，薪资在4-8万区间上涨了7.09%，月薪在8万以上的上涨了5.07%。

2.一般就业政策申请要求和人群申请要求除了地区限制外，其他都跟内地人才计划差不多。

人才要求：有外国护照或有中国护照，但已在海外有永久性居民身份，或在申请前已在海外居住不少于一年的中国居民，学士及以上学位证、无犯罪记录、无不良出入境记录，具备香港市场所缺人才所需的专业技能。

公司要求：香港公司成立1年及以上，有独立办公室，营业额不低于300万港币，雇佣本地员工至少3人（缴纳强积金大于半年），能证明岗位在港招聘困难等。

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