银河集团专注香港身份服务18年，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河可以为您提供香港身份规划（优才/高才/专才/留学/投资移民）一站式服务，7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。

随着2025年香港人才引进政策的进一步优化，香港身份申请也进入了一个新的阶段，港府进一步明确了"宽进严出"的政策导向，即在申请门槛上保持开放态度吸引人才，但在续签和转永居环节加强审核，确保引进人才真正为香港发展做出贡献。

因此，要求申请者从一开始就需要有长远规划，而非仅视香港身份为短期跳板。本文将全面2025年香港身份申请的最新政策变化，以及五大主流申请途径及其条件要求，帮助大家更加透彻了解香港身份在教育、税务、出行、商业等领域的独特优势，为家庭身份规划提供多元选择。

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一、什么是香港身份

我们所说的香港身份，主要分为香港居民身份和香港永久性居民身份两大类型，这两种身份在不同权益方面存在显著差异，理解这一基本分类是规划香港身份的第一步，也是避免后续混淆的关键。

✅香港居民身份：

是入境事务处签发给尚不具备香港居留权人士的身份证件，常被称为"非永久性居民身份"。

这一身份通常是通过各类人才引进计划首次获得的，有效期为2-3年，需要定期续签。持有香港居民身份的内地人士可以同时享受"双重身份"的便利，这意味着在获得香港发展机会的同时，不会影响在内地的原有生活和工作安排。

香港居民身份已经能够提供相当多的福利，包括子女在港享受15年免费公立教育、低税率政策等，但在选举权和公务员任职资格等方面仍有限制。

✅香港永久性居民身份：

在香港出生人士可自动获得香港永居，或已拿到香港居民身份，积累7年时间转申请为香港永久性居民身份，可拿香港护照。

永久性居民享有完全居留权，获得的权益更为全面：可申请香港特区护照（全球免签170多个国家和地区）、拥有选举权和被选举权、符合条件可担任公务员职位等，香港永居可以和内地户口同时持有。

从香港居民身份到永久居民身份的7年过渡期并非简单的"时间累积"，香港入境处会综合考量申请人与香港的"通常居住联系"，包括在港是否有固定住所、家庭成员是否在港、是否受雇于香港公司、是否有合理收入维持生活、是否依法纳税等多个维度。

因此，在这7年间保持与香港的实质性联系至关重要，这直接关系到最终能否成功获得永居身份。

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二、香港身份5大申请方式及条件

1、香港优才计划

香港优秀人才入境计划（简称 "香港优才计划"）自2006年推出以来，一直是香港吸引国际人才的重要渠道。2024年11月，香港特区政府对优才计划进行了重大调整，取消了原有的打分制，改为"评核制"，旨在简化流程、提高效率，吸引更多真正符合香港发展需要的人才。

①香港优才申请最新政策

• 学历门槛大幅提高：全球仅205所合资格大学的硕博学位，符合优才学历项加分要求；

• 审核机制升级：新设“优才评核委员会”，综合评估申请人行业契合度、社会经济贡献潜力；

• 审批周期缩短：整个申请周期提速至3–6个月；

• 续签要求收紧：需同时证明“通常居住”+“经济贡献”；

• 取消家庭加分：优才转为聚焦个人能力，配偶学历、子女数量不再计入评分，仅考核申请人自身条件。

②香港优才申请条件

基本资格要求

年龄：申请人必须年满 18 周岁

经济能力：需证明有能力负担本人及受养人在港生活费用，标准为个人至少12万港币，夫妻24万港币，三口之家36万港币（可提供存款或收入证明）

良好品格：无犯罪记录，出入境记录良好

学历：大学本科及以上学历，必须持有学位证书（自考、函授等非全日制学位也予以认可）

优才申请评核制度详解

香港优才计划提供两种评核方式，申请人可选择最适合自己的方式：

成就计分制：

如奥运奖牌获得者、诺贝尔奖得主、国家级或国际级奖项获得者，或行业终身成就奖得主，符合条件者直接获得8年有效逗留期限，直通永居。

综合计分制：

新版香港优才计划的核心变革在于将原有的245分制改为“12项条件评核制”，申请人需从以下12项标准中选择至少6项符合条件的项目：

银河集团最新香港优才计划获批案例（满足6项即可过关）：

③香港优才续签与永居要求

优才计划续签要求

优才计划的续签采用 "3+3+2" 模式，首次申请获批后可获得3年有效逗留期限，续签时申请人需证明：

• 已在香港定居生活

• 对香港有所贡献，如担任学位程度、专家水平或高级支薪职位，或在港建立具合理规模的业务

永居申请

申请人需在香港通常性居住满7年，可提交永居申请。"通常性居住" 并非指必须全年在港，而是综合考虑在港工作、家庭生活、子女教育等因素。

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2、香港高才通计划

香港高端人才通行证计划（简称 "高才通计划"）于 2022 年底推出，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港发展。

①香港高才通最新申请政策

• A类（高收入人才）收紧：若以公司利润申请，需在整个评税年度（1月1日-12月31日）持续持股≥50%，临时转股或新成立公司不符合资格；

• B/C类（名校毕业生）扩容与限制：合资格大学名单增至199所，内地高校扩至23所（新增中国科学院大学等）；

• 签证申请费用调整：首次签证费调整为600港元/人（2025年2月起）。

②香港高才申请条件

高才通计划分为三类申请人，满足其中一类即可申请：

A 类：高收入人才

申请条件：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）

收入定义：包括应课税的就业或业务收入，如薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，但不包括个人投资产生的收入。

优势：无配额限制，首次签证期限为3年（较 B/C 类更长）

B 类：名校毕业生+工作经验

申请条件：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少 3 年工作经验

合资格大学：全球199所顶尖大学（参考QS、THE、USNews、ARWU 四大排名）

优势：无配额限制，无需提前获得香港雇主聘用

C 类：名校应届毕业生

申请条件：在紧接申请前5年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年。

配额限制：每年1万个名额，先到先得

注意事项：不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

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2025年香港高才通计划合资格大学名单：

值得注意的是，高才通计划仅认可本科阶段毕业于合资格大学的申请人，硕士或博士阶段毕业于合资格大学但本科非合资格大学的申请人不符合 B/C 类申请条件。

银河集团香港高才通计划申请，2025年7月最新获批数据，综合获批人数占比97.36%，平均申请周期A类89天，B类34天，C类27天，以下数据仅供参考：

③香港高才续签与永居要求

续签模式

A 类人才：首次获批 3 年，续签采用 "3+3+3" 模式

B/C 类人才：首次获批 2 年，续签采用 "2+3+3" 模式

顶尖人才：年薪达200万港币或以上者，可申请顶尖人才人才续签，一次性获批6年

续签核心要求

申请人需证明已在港受聘并获得稳定收入，或已在港开办或参与业务

永居申请

与其他人才计划相同，申请人需在香港通常性居住满7年，可申请永居身份。

3、香港留学进修计划

香港留学进修计划是通过在香港修读全日制课程，毕业后获得非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG 签证），进而申请香港永居身份的途径。

①香港留学进修最新政策

• 签证期限延长：硕士/学士毕业生，iang签证逗留期从1年延长至2年；

• 家属政策：硕士及以上留学生可为配偶及未成年子女申请受养人签证，配偶可在港合法工作；

• 语言要求灵活化：部分专业接受大学英语六级（CET-6）500分+替代雅思/托福，中文授课专业可豁免英语成绩。

②香港留学申请条件及流程

基本申请条件

年龄：年满 18 周岁

学历：本科或以上学历（部分课程接受大专学历 + 丰富工作经验）

语言能力：通常要求雅思 6.5+/ 托福 79+，部分中文授课课程可免英语成绩

经济能力：能负担学费及在港生活费（约 25-30 万港币 / 年）

良好品格：无犯罪记录

申请流程

选择课程：根据自身背景和兴趣选择合适的课程和院校

提交申请：通过院校官网或教育机构提交申请

获得录取：收到院校录取通知书

申请学生签证：凭录取通知书申请香港学生签证

赴港学习：按时赴港报到，注册入学

毕业申请 IANG 签证：完成学业后 6 个月内申请 IANG 签证

③香港留学（iang签证）续签永居要求

IANG续签要求

首次续签：需证明已在港找到工作或创业

后续续签：通常采用 "2+3+3" 模式，需持续在港工作

薪资要求：无明确最低薪资要求，但需达到市场水平

规划时间线

第 1 年：在港修读全日制课程

第 2 年：毕业后申请 IANG 签证，留港工作

第 2-4 年：IANG 签证首 2 年

第 4-7 年：首次续签 3 年

第 7 年：满足通常性居住要求，申请永居

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4、香港专才计划

输入内地人才计划（简称"专才计划"）是香港为吸引内地专业人才来港工作而设立的计划，旨在弥补香港特定行业人才短缺，促进香港经济发展。专才计划最大特点是针对性强，需由香港雇主聘用，且职位需符合香港经济发展需求。

①香港专才申请最新政策

• 人才清单扩容至60项：新增领域金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权及文化艺术等9个专业领域，符合人才清单的申请人无需证明职位本地招聘困难，年薪≥200万港币者同样适用；

• 技术工种专项通道开放：新增8类紧缺技术岗位，包括新型工业技术员、飞机维修技术员、资讯科技技术员、护士等，总配额1万名，每类工种上限3000名，试行期3年；

• 审批流程全面优化：普通申请缩至1-3个月，紧缺人才最快1个月获批。

②香港专才申请条件

基本要求

学历：通常要求学士学位，但特殊情况下，具备良好技术资格、专业能力或丰富经验及成就的人士也可考虑

工作经验：具备香港所需的特殊技能、知识或经验

雇主聘用：已获得香港本地雇主聘用，或由内地母公司派遣到香港子公司工作

薪酬福利：薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）需与香港同类工作的市场薪酬福利大致相同

无不良记录：无保安理由拒绝申请，无严重犯罪纪录

特殊申请途径：自雇专才

除受雇于香港公司外，申请人也可通过自雇形式申请专才计划，即创办香港公司并雇佣自己。自雇专才需满足：

• 公司业务真实可行，对香港经济有贡献

• 有合理的业务计划和发展前景

• 能够创造就业机会（优先考虑雇佣本地员工）

• 有足够的资金支持业务发展

③香港专才续签转永居要求

续签模式

专才计划续签通常采用 "3+2" 模式，即首次获批 3 年，续签 2 年，之后可继续续签。顶尖人才（年薪 200 万港币以上）可申请一次性获批 5 年。

续签核心要求

继续受雇于原批准职位或类似职位

薪酬保持市场水平

能证明对香港经济有贡献

永居申请

与其他计划相同，需在港通常性居住满7年，可申请永居。

5、香港投资者入境计划

香港投资者入境计划最早在2003年推出，起初投资金额为650万港币，后来逐步涨至1000万港币，但在2017年暂停。直到2023年，香港重新开放此项计划，且投资金额大幅提高至3000万港币。

①香港投资入境最新政策

• 净资产要求放宽：原需证明申请前两年内 持续拥有不少于3000万港元净资产，现缩短至申请前6个月内 持续拥有即可，同时允许计算与家庭成员共同拥有的资产份额（需证明申请人绝对实益拥有）。

• 投资范围扩大：原要求3000万港元需全部直接投资于香港金融资产或房地产，现新增通过全资控股的合资格私人公司投资（如家族投资控权工具）可计入投资额，需由香港单一家族办公室管理。

• 优化申请流程：香港投资推广署负责净资产审查，入境事务处审批居留签证，流程效率提升。

②香港投资入境申请条件

身份要求：

• 外国国籍或已获得外国永久居留权的华人

• 澳门、台湾居民

投资要求：

• 净资产证明（申请前6个月持有≥3000万港币）；

• 在递交申请前的6个月内，或在获批后的6个月内，把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别（股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金，或非住宅房地产等）中。

③投资入境续签转永居要求

申请人需要维持在港的投资，并符合相关投资规则，这是续签的最基本要求，其续签模式相对灵活，不要求申请人在港居留或从事特定工作，可按照2年+3年+3年的模式续签，也可以直接申请无条件逗留签证，满足7年要求申请转永居。

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三、香港身份的好处有哪些

香港身份的含金量持续攀升，持有香港身份不仅能享受香港本地优质资源，还能在内地发展中获得支持，形成"香港+内地"双重优势叠加。

1、全球顶尖教育体系

香港教育系统融合中西优势，为子女成长提供黄金跳板：

• 15年免费义务教育

• 覆盖幼儿园至高中（每年节省15-30万港元学费）

• 双语教学体系

• 培养中英双语能力，80%英文中学采用IB/ALevel课程

• DSE考试全球认可

• 可申请香港本地5所QS百强大学，或免试入读清华北大等内地138所高校

• 港澳台联考优势

• 录取分数线比普通高考低100-150分，2025年新增30所参与院校

• 国际学校资源

• 50余所国际学校优先录取港籍生，学费比内地同类学校低40%

2、最具竞争力税制

香港税制简单透明，实际税负仅为内地1/3：

• 个人所得税

• 实行累进税率（2%-17%）或标准税率15%，2025年新增子女教育扣除额（每位12万港元）

• 企业利得税

• 首200万利润税率8.25%，超额部分16.5%

• 免税政策

• 涵盖资本利得、股息、遗产（2025年确认不开征遗产税）

• 大湾区补贴

• 境外人才个税超过15%部分由政府补贴

3、全球通行便利

香港特区护照免签网络持续扩展：

• 170+免签国

• 包括英美加澳等主流发达国家（2025年新增阿尔及利亚等3国）

• 两地证件并存

• 未永居前可同时持有内地身份证+香港居民身份

• APEC商务卡

• 港籍商人可申请，五年内免签入境21个经济体

4、医疗健康保障

香港医疗体系全球领先：

• 公立医疗补贴

• 住院每日120港元含所有治疗（实际成本超5000港元）

• 癌症治愈率

• 达65%（全球第二），质子治疗等先进技术全覆盖

• 跨境医疗

• 2025年扩大至大湾区28家医院可使用香港医疗券

5、商业发展高地

企业家的国际运营平台：

• 公司注册

• 1天完成，无注册资本要求

• 自由贸易

• 零关税覆盖WTO全部成员

• 融资便利

• 2025年港交所新增特专科技公司上市通道

• 创业支持

• 创科基金最高资助500万港元

6、家庭资产配置

财富管理全球枢纽：

• 外汇自由

• 无管制资金自由流动

• 离岸资产

• 不征收全球收入税

• 信托体系

• 沿用英国普通法，2025年推出家族办公室税收优惠

7、大湾区融合红利

跨境发展特殊待遇：

• 购房资格

• 可在大湾区9市购买住宅（无需社保个税证明）

• 执业便利

• 已开放18类香港专业人士内地执业资格

• 社保互通

• 2025年实现医保、公积金跨境使用

8、社会福利体系

全方位生活保障：

• 长者福利

• 70岁以上每月1580港元津贴

• 公屋政策

• 轮候时间缩短至4.5年（2025年新增2万单位）

• 失业援助

• 每月最高8000港元（最长6个月）

9、文化多元环境

国际化的生活体验：

• 双语环境

• 90%道路标识和政府文件中英对照

• 法治指数

• 全球第16位（亚洲第3）

10、身份规划弹性

7年灵活转换期：

• 双重身份

• 首7年可保留内地户口

• 进退自如

• 永居后可选择注销或保留内地户籍

• 三代受益

• 主申请人获批后配偶子女可同步获身份

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四、香港身份申请全流程

1、评估申请条件，选择适合的途径

根据自身年龄、学历、工作经验、收入等情况，看看符合哪几项申请条件，同时综合比较申请周期及成本，选择符合自身和家庭需求的申请方式。并规划好申请时间和方案，越早申请越好，以防政策突然变动错过申请机会。

2、针对性准备材料

针对各项人才计划需要的文书材料，可找专业机构评估咨询后再进行准备，以增加获批率。

一般通用申请材料，参考如下：

学历证明：

• 内地学历需提供学信网认证报告

• 海外学历需提供留服认证

• 成绩单需包含课程明细及成绩

工作经验证明：

• 雇佣合同需注明职位、薪资、工作内容

• 推荐信需由直属上司签署，说明工作表现

• 创业人士需提供公司注册文件、股权证明、财务报表

收入证明：

• 工资收入需提供银行流水及纳税记录

• 企业主收入需提供审计报告及利润分配证明

• 股权收入需提供股权转让协议及分红记录

资产证明：

• 银行存款需提供近6个月流水

• 房产需提供评估报告及产权证明

• 投资资产需提供持有证明及估值报告

3、在线递交申请

所有人才计划申请都可以通过香港入境处官网提交，极大节省了申请人时间，并缴纳申请费（通常为600-1350港币）。

4、香港入境处审批阶段

这一阶段根据不同人才计划审核部门的不同，周期也不一样，优才计划（3-6个月），高才通计划（1-3个月），留学进修（1-6个月），专才计划（1-3个月）等等。

中途如果因为材料欠缺，可能会要求申请人进行补件，因此需要时刻留意递交申请时留的邮箱信件。

5、申请获批，前往香港激活身份证

收到香港入境处发出的获批函后，缴费后领取电子签证，同时前往当地出入境办理港澳通行证（如未办理）及逗留D签。

在领取签证3个月内，需要赴港激活身份并办理香港身份证，至此整个申请过程结束。

6、香港身份续签阶段

我们通过以上6种申请方式拿到香港身份后，还需要持有7年才能转为香港永居身份，这7年中一般而言要完成2次续签。

续签核心要求：“通常居住”≠“强制定居”！

香港入境处对“通常居住”的定义并非严格天数限制，而是综合以下证明：

居住痕迹：租房合同、水电费单、子女在港就读记录；

经济贡献：税单、强积金缴纳记录、公司财务报表；

社会联系：社团活动、行业协会会员资格。

因此在拿到香港身份后，就要注意与香港保持紧密联系，避免长时间离港（单次连续离港超过180天），同时确保在港有稳定收入来源。

7、香港身份转永居核心条件

根据各项人才计划续签要求完成续签，连续通常居住满7年；

需提供居住证明（租房合同、水电费单）、在港工作/纳税记录、家庭联系（配偶/子女在港就读）等；

短期离港（建议单次不超过180天）需合理解释并保留往返记录；

材料提交与审核：提交申请表（ID 863）、住址证明、无犯罪记录、经济能力证明等，入境处可能要求补充材料或面试。

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银河集团作为香港人才服务办公室合作伙伴，成立18年来，累计服务客户60万+，积累了非常丰富的香港身份成功案例，并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力，满足客户办理香港身份、注册香港公司、购置香港房产、子女香港插班择校等全方位需求。

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