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香港高才通续签解读,最新续签数据+高才3类续签条件+续签成本费用!

发布时间:   2039

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随着首批香港高才通签证陆续到期,很多朋友都比较关心续签的情况,根据最近港府披露的高才通续签数据,整体表现还是很好的,对已递交续签申请的高才,几乎都能获批,少数续签申请被拒高才,因为无法证明自己在港工作期间有稳定收入,故而被拒。

也就是说保持工作关联+稳定收入的情况下,高才续签过关不成问题,但想要获得稳定的长期续签,仍然还需要多注意与香港产生的关联和经济贡献。

同时为达到“精准留才”的目的,对于续签审核也会趋于严格,为了最终能顺利拿到永居,还是要提醒大家,务必要提前规划好续签安排。以下我们先来看看港府公布的关于高才通计划的相关数据,以及续签要求,希望能对大家有所帮助。

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一、香港高才通续签最新数据情况

1、高才通获批数据

根据最新披露的数据,截至2025年6月底,香港各项人才入境计划共接获近50万宗申请,当中约33万宗已获批准,近22万人才携同家人抵港。

其中,香港高才通计划自2022年底启动至今,共接获约13.5万宗申请,近10.9万宗获批,整体获批率高达80%。

这些已获批的高才,首次会获批2/3年的有效逗留签证,在签证到期前3个月可以递交续签申请,接下来都要面临续签这一关。

2、首批高才通续签情况

自2025年第二季度开始,首批高才签证陆续到期,截至2025年7月底,约1.4万名高才的逗留时间到期,其中香港入境处一共收到7,394名高才提交续签申请,续签申请率约为54%。

此外还有2305名高才签证即将到期,将这些提前3个月已递交申请的高才也算上,香港入境处一共收到9,699份高才通续签申请,而在已经处理完的9,044份申请里,有8,511份申请通过,整体获批率高达94%。

也就是说,在申请续签时,满足高才续签要求的“在港有稳定工作和收入或在港开公司发展业务”,其续签申请基本都能过关。

如果进一步细分高才通A/B/C类获批者的续签情况:

  • 高才A类(即全年收入250W港币以上者),续签申请率为77%;

  • 高才B类(名校+工作经验)续签申请率为50%;

  • 高才C类(名校毕业)续签申请率为40%。。

可以发现,对于高收入者(老板、企业高管、创业者)及工作经验丰富者(资深专业人士),其续签意愿更强烈,比如借助香港身份的优势更利于开展业务,或小孩在港读书、考虑以后升学等,目的就是为了最终能拿到香港永居。

而且对于本身就有业务在香港的人来说,续签也根本不是难题。相比之下,刚毕业或毕业不久的高才获批者,如果在香港无法寻找到合适的职业发展机会,很可能就会选择断签。

正如此前香港劳福局长孙玉菡发文所说,人才是否留港是一个“双向选择”的过程,如情侣关系和平分手再平常不过,但是香港高才通只有一次机会,如果自己放弃续签,那么无法再次通过高才通渠道来港。

因此,我们在续签这件事上一定要慎重考虑,切勿大意造成断签浪费只此一次拿香港永居的机会,只要我们提前做好规划和准备,其实高才通续签并不是难题。

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二、香港高才通续签政策及要求

香港高才通续签的核心要求其实并不复杂,即需要和香港建立工作关联,或是在香港创立公司开展业务,需要申请人证明自己持续为香港做出贡献,及与香港保持实质性联系。

根据香港入境事务处的最新政策指引,2025年高才通续签主要考察以下核心维度:

1、在港工作关联性

受雇岗位必须与申请人的学历背景相匹配,入境处不接受明显低于申请人资历水平的工作安排,且薪资水平需符合香港行业平均水平,如高才获批者在香港从事体力劳动岗位、收入也无法达标,其续签申请无法满足要求。

2、经济贡献标准

对于受雇人士,月薪需达到香港同行业市场薪资中位数水平,参考2025年标准,金融、科技等行业建议月薪不低于3万港元,年薪建议达到30万港元以上(家庭申请者应更高)。

自雇人士则需要证明公司业务真实运营,拥有真实办公场所,且缴纳利得税,对于新成立公司,更看重其持续经营能力,因此续签时还需准备详细的商业计划书,证明在香港开展业务的实力和意愿。

3、逗留时长证明

申请人需要展示与香港的紧密联系,包括但不限于:香港租房或购房合同、公用事业缴费记录、子女在港就读证明、参加本地社团组织的证明等。入境处会综合评估申请人实际在港居住时间,虽然不设最低天数限制,但是连续离港超过6个月需提供合理解释。

关于高才是否要在香港居住?近期孙玉菡在接受采访时也明确回应,不会强迫高才必须住在香港,亦不能强行划线规定高才留港日数,他举例称,从事商贸、金融或创科人士经常要到各地工作,如果强行把他们“关在香港”,将难以创造价值,认为要判断高才是否以香港为家,是视乎他们在香港有否工作或创业。

因此,香港高才通续签的核心是在港工作或创业,并且为香港产生经济贡献,我们在规划续签时,如果无法赴港工作,那么创业自雇续签就是唯一灵活的方式,根据核心要求进行规划,并配合准备相关辅助证明材料,是成功续签的前提。

香港高才通续签最新政策变化:

  • A类高才首签期限延长:新政将A类申请人首次签证有效期从旧政的2年延长至3年,包括2024年11月前已获批的高A,可无条件申请延期一年。

  • 续签审核收紧:高才续签审核愈趋严格,强调申请人需与香港建立真实工作联系并产生实质经济贡献,避免“空挂身份”或“虚假入职”。

  • 3明确顶尖人才续签要求:针对在港年收入达到200万港币的高贡献人才,明确“2+6”续签模式,即一次能续签6年,减少转永居的续签次数。

  • 续签全流程网申:高才续签申请受理期从原“签证到期前1个月”延长至“提前3个月提交”,并全部转为线上系统递交申请。

必须要提醒大家的是,高才通续签强调真实工作和贡献,对于“挂靠入职”或“空壳公司”续签,此前入境处已经强调过多次,一旦发现挂靠空壳公司、虚报薪资、伪造居住证明等情况,除拒绝续签申请外,还可能撤销已有签证并影响未来所有香港签证申请。

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三、官方解读的3种高才续签方式

此前,香港入境处为方便高才获批人士安排续签,在直播分享中详细解读了3种续签模式,分别包括在港受雇、自雇创业、及非雇佣工作模式,每种方式都有各自的优劣势,申请人可根据自身情况选择适合的方案。

1、在港受雇模式

适合已在港找到全职工作的专业人士,要求申请人受雇于香港本地公司,签订标准雇佣合同,薪酬福利达到市场水平(2025年建议月薪不低于2万港元,金融、科技等专业领域建议3万港元以上)。

薪酬标准并无统一界定,入境处会参考政府统计、招聘网站等数据。必要时,还会邀请专业机构协助判断,以保障本地就业不受冲击。

关键材料包括:雇佣合约(需详细列明职位、职责、工资、福利、假期等)、不少于12个月的薪金银行流水、强积金(MPF)缴纳记录、薪俸税纳税证明等。

受雇模式的优势在于文件要求相对明确,入职规范企业(如上市公司、跨国企业香港分公司等)的续签成功率较高。劣势则是需要找到符合申请人资历的合适岗位,且工作地点必须在香港。

值得注意的是,入境处会核查雇佣关系的真实性,防止"挂靠就业",因此劳动合同中的岗位职责必须与公司业务需求相符,薪酬需按时通过银行系统发放。

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2、在港创业自雇模式

适合企业家或有意在香港开拓业务的申请人,要求申请人在港真实经营业务,需提供商业登记证、公司注册证书、办公室租赁合同、业务合同及发票、银行流水、利得税报税表等证明材料。

创业自雇的最大优势是灵活性和自主性强,可将业务发展与身份维持结合,主要风险在于需要投入经营成本,特别对于无香港营商经验的内地人士,为提高自雇续签的成功率,建议可以选择专业机构(比如银河集团一站式香港创业服务)完成公司注册、年审、审计、报税等工作,并租赁实体办公室(共享办公空间也可),保留完整业务往来凭证。

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3、非雇佣合约工作模式

灵活选择适合自由职业者、佣金从业者(如保险经纪、独立顾问、艺术家等),这类申请人需证明在港有稳定专业工作及收入,提供材料包括:服务合约、佣金或服务费银行入账记录、业务宣传材料、客户推荐信、专业资格证书等,收入标准建议对标受雇模式,月均不低于3万港元,并且需要证明持续稳定的收入来源,且会审核在港逗留时间。

非雇佣工作模式的优势在于工作形式灵活,不受固定雇佣关系约束,挑战则是收入波动大,文件准备复杂,为提高成功率,建议与多家客户签订长期服务协议,保持收入连续性。

其实,入境处对于高才续签的工作要求并没有限制的那么死,不管是赴港受雇就业还是自雇创业,其核心要求在于稳定收入以及为香港产生的经济贡献(纳税),因此我们可以根据自身的情况,选择适合的续签方式,或者综合规划,比如前期生活重心在内地选择创办公司自雇续签,后期需要赴港发展安排受雇就业续签。

无论我们选择哪种方式,提前规划都是成功续签的关键,建议在高才获批后就要准备进行工作关联,至少提前1年以上准备,避免因准备不足导致续签失败或影响7年永居累积时长。

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四、香港高才通续签费用及成本估算

我们需要提前明白一件事,就是如果无法赴港工作又想拿到永居,肯定是需要一定成本的,比如开公司、租房、定期赴港路费、生活费用等,以下我们主要给大家估算一下与续签相关的基础费用,包涵官方费用、自雇成本、生活开支等,给大家一个参考。

1、官方固定费用(必缴)

申请费:600港元/人(主申请人及每位受养人),未通过不退还。

签证签发费:

  • 逗留期≥180天:1,300港元/人

  • 逗留期<180天:600港元/人

三口之家7年总费用:

  • 常规续签(2次续签):

  • (600+1,300)×3人×2次 = 11,400港元

  • 顶尖人才续签(仅1次):

  • 需满足年薪≥200万港元,仅需1次6年续签:

  • (600+1,300)×3人 = 5,700港元

2、自雇续签成本

自雇创业续签需满足“两址一单”要求,即真实办公地址+住址证明、薪俸税单/利得税单,简单计算一下在港开公司、审计、年审以及租赁工位的成本:

公司注册与合规成本:

  • 公司注册:商业登记证(HKD 2,250) + 公司注册处费用(HKD 1,730),约HKD 4,000;

  • 秘书服务:含秘书注册地址、年审申报,年均 HKD 5,000–8,000,7年合计约HKD 35,000–56,000;

  • 银行开户:代理服务费 HKD 3,000–12,000(视银行类型)

  • 商业登记证年审:每年 HKD 2,150,7年合计约HKD 15,050

  • 审计报告:年均 HKD 5,000–10,000,7年合计约HKD 35,000–70,000

办公场地租赁(续签刚需):

  • 共享工位(新界),月租金HKD 5,000–8,000

  • 独立办公室(市区),月租金HKD 8,000–30,000+

  • 需提供租约、水电账单及办公环境照片(含公司标识)

税务支出:

  • 利得税:首200万利润税率8.25%,超额部分16.5%,假设年利润100万,年缴 HKD 82,500

  • 薪俸税:按累进税率(2%-17%),年薪100万约缴 HKD 40,000

3、生活支出(7年累计)

基础生活费(偶尔逗留、含租房):

  • 单身:月均1.2万–1.8万港元 → 7年共累计1-2年在港生活,即需要10-20万港币

  • 三口之家:月均2.5万–4万港元 → 7年10–50万港币(含租房、餐饮、交通)。

子女教育费:

  • 国际学校:年学费10万–30万港元 → 7年70万–210万港元。

  • 官立学校:几乎免费(仅杂费),但学位竞争激烈。

4、成本节省策略

  • 轻资产运营:共享办公空间(银河共享创业空间年约6万港元)替代独立办公室。

  • 教育选择:子女入读官立学校,年省10万+港元。

  • 税务优化:利用首200万利润8.25%低税率,超额部分通过分红免税。

5、强化在港关联

  • 每年留港≥60天,保留租房合同、消费账单。

  • 参与本地社群活动,办理香港驾照、保险单等。

香港高才通7年续签成本跨度大,一般自雇续签保守估计需要产生50W港币的费用,具体取决于在港生活方式,以及投资是否带来回报,但是做好前期规划和预算,可以更加有效帮助我们节省相应成本。

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五、香港高才通续签材料清单

1、续签通用基础材料

  • 身份证明文件:包括当前有效的香港身份证、旅行证件(如护照、往来港澳通行证)复印件,以及首次高才通获批通知书,需确保所有证件在有效期内,个人信息一致无误。

  • 在港居住证明:房屋租赁合同(需业主身份证复印件及物业登记查册)、购房合同、水电费账单(CLP、HK Electric或水务署单据)、网络服务合同等,如因工作需要频繁往返内地,应提供雇主出具的工作安排说明及详细出入境记录。

  • 税务记录:受雇人士需提供上年度薪俸税纳税通知书(IR56B表)及税务评估表;自雇人士则需提交利得税报税表(IRBR76)及缴税证明。

2、不同续签方式补充材料

受雇人士专项材料:

  • 雇佣合约(注明职位、职责、薪酬结构及福利条款);

  • 不少于12个月的工资银行流水(显示定期入账记录);

  • 强积金(MPF)供款记录(显示雇主雇员共同供款);

  • 公司商业登记证复印件;

  • 雇主推荐信(说明公司业务性质及申请人工作价值)等。

自雇创业文件材料:

  • 公司注册证书(CI)及商业登记证(BR);

  • 办公室租赁合同及现场照片;

  • 公司组织架构图及员工名单(附身份证复印件);

  • 强积金供款记录(如有雇员);

  • 业务合同及相应发票/收据(建议提供3-5份代表性合同);

  • 公司银行账户流水(显示业务往来);

  • 宣传材料(网站、宣传册、社交媒体账号等)。

非雇佣工作特需材料:

  • 服务协议或委托合同(建议不少于3份);

  • 服务费收取记录(银行流水或支付平台报表);

  • 客户推荐信或评价;

  • 行业资格证书或会员证明;

  • 作品集或成果展示(如设计稿、咨询报告等)。

香港高才通材料准备是一项系统工程,建议申请人尽早启动,至少提前6个月开始整理文件,如果自身情况比较复杂(如跨境工作、创业初期、自由职业等),可考虑委托专业机构进行个案评估与材料指导,避免因文件问题导致续签延误或失败。

最后,还要提醒大家的是,规划香港高才通续签,还需要从获取香港永居身份的角度综合考虑,续签是拿永居的关键环节,但成功续签不代表以后一定能顺利转永居身份。因此,合理的续签策略需要兼顾短期目标与长期规划,在满足当下续签条件的同时,为未来永居申请打好基础。

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香港高才续签其实并不复杂,想要续签成功 = 真实贡献(工作/创业) + 在港生活痕迹 + 完整材料。

作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴,银河集团成立18年来,始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务,包含个性化申请-续签-永居一站式解决方案,且续签申请0拒批,领先行业的成熟规划方案,可以帮助大家少走弯路,省心省力拿香港永居。

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