香港人才引进政策：为什么不建议申请香港优才计划？谈谈香港优才的坑和骗局，谨防被“割韭菜”

香港人才引进政策：为什么不建议申请香港优才计划？谈谈香港优才的坑和骗局，谨防被“割韭菜”

香港优才计划自2006年推出以来，已成为全球精英获取香港身份的重要通道。2024年11月1日，这项计划迎来了史上最大的政策调整。取消了沿用18年的245分评分制，取而代之的是更具筛选性的"12项评核标准中满足6项"的准入机制。

截至2025年上半年，新版优才计划仅批准了2771宗申请，约为去年同期的49.36%。这一数据明显反映了新政的筛选更加严格，"优中选尖"的趋势愈发明显。据最新资讯，香港特别行政区行政长官李家超于6月10日对外透露，2025年度《施政报告》拟定于9月正式亮相。

一、香港优才政策核心变化：从"广撒网"到"精聚焦"

1、评分机制改革

✅取消综合计分制：废除沿用18年的245分打分体系，改为“12项评核标准”模式，需满足至少6项标准才能申请。这一变化提高了筛选的精准性，更注重申请人与香港发展的契合度。

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✅新增关键指标：强调STEM学科背景、年收入≥100万港元、企业所有权等硬性条件，聚焦高学历、高收入、高技术人才。

2、申请门槛提升

✅学历要求严格：仅认可全球205所“合资格大学”的硕士或博士学位，内地仅24所高校入围，普通高校本科毕业生被排除。

✅工作经验细化：要求5年以上专家级工作经验，或3年以上名企（如上市公司、福布斯全球2000强）经验，或特定领域（金融、科技等）经验。

3、审批效率优化

✅周期缩短：审批周期从6-12个月缩短至3-6个月，部分案例最快2个月获批，AI筛选系统提高了审核效率。

✅委员会审核：成立“优才评核委员会”，重点评估申请人专业成就与香港经济的适配性。

4、续签与永居规则调整

✅新增“稳定收入”要求：续签需证明在港担任学位级/专家级职位且月薪≥2万港元，或建立具规模业务（核查强积金、税单）。

✅居住证明细化：需提供在港住址、子女就学记录、本地社群参与证明。

✅续签周期调整：首签仍为3年，顶尖人才可一次续签6年；常规续签通过率从93%降至91%。

5、家庭因素剔除

✅聚焦个人能力：配偶学历、子女数量不再纳入评分，更注重申请人自身条件与香港发展的匹配度。

✅香港优才政策通过改革评分机制、提升门槛、优化审批流程及调整续签规则，实现了从“广撒网”到“精聚焦”的转变，旨在吸引高学历、高收入、高技术的精英人才，助力香港经济发展。

二、新政优才适合与不适合人群分析

适合人群：

1、高学历人才

✅毕业于全球百强名校的硕士或博士，尤其是STEM（科学、技术、工程、数学）领域专业。

✅拥有海外留学经历，且学历获教育部认可。

2、名企高管及高技术人才

✅在跨国企业、上市公司或知名企业（如《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强）担任高管，具备5年以上工作经验。

✅在金融、信息技术、国际贸易等香港优先发展行业有3年以上工作经验。

3、企业家和上市公司股东

✅持有公司50%以上股份，且公司年盈利超过500万港币。

✅持有一家上市公司10%以上股份。

4、语言能力优秀的人才

✅英语能力达到雅思7分、托福94分或六级520分以上，或有英语为授课语言的海外留学背景。

5、高收入人群

✅申请前一年税前收入达到港币100万元或以上。

6、文化艺术体育人才

✅在国际知名艺术比赛获奖的艺术家、著名导演、编剧、制片人，或体育赛事国际级奖项获得者。

7、科研学术人才

✅在基础研究、临床研究、科技成果转化等领域有突出贡献，如发表过高水平论文或获得国家/省部级以上奖项。

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不适合人群：

1、普通本科毕业且工作经验不足5年的人

✅学历竞争力较弱，工作经验难以满足综合计分制要求。

2、为子女教育但孩子已超龄的人群

✅孩子需在18岁前获得香港身份，且需通过华侨生联考或DSE考试，申请周期较长，超龄则无法享受相关教育政策。

3、没有经济实力做后盾的人群

✅申请及续签过程中需承担一定费用，且需证明能独立负担在香港的生活和住宿开支。

4、完全没有时间来香港的人群

✅续签要求申请人需在香港“通常居住”，需保持与香港的联系，如工作、创业或定居。

5、偏体制工作、文科生、只有本科学历、不能提供英语能力证明的人才

✅政策更倾向于STEM领域、高收入、国际型人才，此类人群较难满足申请条件。

当然，优才审批是case by case的，具体还要综合评估你的“含金量”，只要你具备个人独特优势，申请优才的成功率还是挺高的。

三、香港优才新政申请条件

4个基础条件（必须全部符合）：

✅️年龄：年满18周岁。

✅️经济：申请人必须证明其能独力负担本人及受养人在港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助，可提供来港第一年生活费的财政证明。

✅️品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

✅️基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

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只有在满足了上面的基本条件之后，再选择两套中的一套评分标准来计算自己的分数。

成就计分制

须符合以下两项要求中的一项即可获得满分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

12项评分标准：

包含年龄、学历、专业、语言能力、工作经验、收入、业务所有权等方面，符合选是，不符合就是否，12项要求，满足6项就能具备申请资格。

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四、香港优才续签要求

近年来，明显察觉到香港优才计划的续签难度日益加剧，多数人仅能逐年续签，鲜有成功获取两年签证的情况，更有不少人面临续签失败，直接丧失香港身份的严峻现实。

因此，小编强烈建议各位务必花费几分钟时间深入了解香港优才续签的具体条件及永久居民申请流程，以免投入数十万乃至数百万资金后，香港身份却未能如愿获取。切勿轻信仅凭在香港开设银行账户或简单旅游就能轻松续签的谬论，这实属不切实际的幻想。

01、优才续签转永居，要同时满足2个条件

首要条件是维持香港身份满七年（期间需确保续签顺利无阻），其次则需证明在这七年间通常居住在香港（这是转为永久居民的必要前提）。

一旦在这七年内出现连续180天以上不在港的记录，入境事务处或将要求你阐述合理的缺席原因。若所给解释未能获得认可，那么你的申请将被直接拒绝。

02、优才续签要满足‘通常性居住’

1、评估申请人于香港是否拥有稳定的居所，无论是租赁还是购置均可；

2、考量是否在香港本地受雇或创立企业（需注意，受雇于香港公司并不等同于必须在港工作）；

3、审视申请人的配偶及未成年子女是否在港居住或接受教育；

4、确认申请人能否维持全家在香港的生活所需水准；

5、对于不在香港的时间段、原因及频次进行综合考量。

03、优才续签成功情况

1、个人在香港定居，无论是通过工作、学习或单纯居住，通常都能轻松获得3年的续签。

2、对于在深圳与香港间往返居住的人士，若两地时间分配均衡，如居住深圳而在香港工作，或反之，亦能顺利延续3年签证。

3、若主申请人不在香港，但其配偶在香港就业，子女在香港接受教育，且申请人能定期回港与家人团聚，这样的情况下，续签同样可行。

4、即便全家均不在香港，只要持有完整的工作证明材料，诸如香港公司的雇佣合同、业务交易记录等，续签仍有可能，但务必确保材料真实无误，避免伪造。

04、优才续签方式

1、受雇续签

✅️要求：与香港公司签订正式劳动合同，提供不少于6个月的薪金银行流水、强积金供款记录及薪俸税缴纳证明。

✅️优势：续签成功率较高，通常可达90%以上。

✅️注意事项：雇主公司需实体运营，薪资需符合市场水平，且需提供在港居住证明（如租房合同、水电费单等）。

2、创业自雇续签

✅️要求：在香港注册公司并实际运营，提供公司审计报告、业务合同、办公室租赁证明等材料。

✅️优势：灵活性高，对留港时间要求相对宽松，可结合内地业务发展。

✅️注意事项：公司需真实运营，避免空壳公司，需缴纳利得税或薪俸税以证明对香港的经济贡献。

3、综合贡献续签

✅️要求：通过多种方式证明与香港的紧密联系，如兼职工作、担任香港公司董事或顾问、投资本地项目、子女在港就读等。

✅️优势：适合无法全职在港工作或创业的申请人。

✅️注意事项：需提供完整材料链，如工作合同、投资证明、子女就读证明等，以证明对香港的持续贡献。

4、顶尖人才续签

✅️要求：在港满2年且上一纳税年度薪俸税应纳税入息达200万港元或以上。

✅️优势：可直接续签5年，缩短永居等待时间。

✅️注意事项：需提供税务文件、工作证明等材料，证明收入来源合法合规。

注意事项：

• 续签需提前规划，建议至少提前6个月准备材料。

• 材料真实性至关重要，虚假材料可能导致断签甚至法律风险。

• 若长期不在港，需通过子女在港就读、受养人生活关联等方式补充证明。

五、优才计划有哪些容易踩的坑呢？

香港优才计划在申请和后续环节中存在一些容易被忽视的“坑”，以下是关键注意事项：

1、条件评估不准确：新版优才计划的12项评审准则细节复杂（如收入证明、学历认证等），若自行评估，易出现偏差，建议咨询专业人士。

2、材料准备不完整：入境处对材料要求严格，需一次性提交齐全。漏交关键材料可能导致申请被拒，如语言能力证明、工作证明等。

3、文书材料敷衍：申请文书是展示个人优势和与香港发展契合度的关键，需认真撰写，突出亮点和贡献，避免敷衍。

4、材料造假风险：伪造学历、工作经历等材料属严重违法行为，一旦被查，不仅申请失败，还可能面临法律后果。

5、孩子升学规划误解：获批香港身份后，孩子需7年后取得永居身份及回乡证，才能通过华侨生联考或DSE考试报考内地大学。

6、续签条件忽视：优才续签需保持与香港的强联系，如赴港工作、创业或定居。仅靠旅游或临时找公司挂靠难以通过，需提前规划。

7、经济基础不足：从获批到永居需7年，期间需承担赴港生活、子女教育等成本，需提前评估经济能力。

8、激活身份延误：获批后需在规定时间内赴港激活身份，逾期可能导致身份失效。

9、赴港同意书问题：在职人员需由现公司盖章，离职人员可找人才中心盖章，但需确保材料合规。

10、自雇续签误区：注册香港公司后，需有实际运营、场地、员工规划及财务报表，空壳公司无法满足续签要求。

11、仅靠受养人续签风险：主申请人需保持与香港的联系，如租房、就业或商务往来，不能仅依赖受养人在港。

12、中介选择不当：市场中介良莠不齐，需选择有资质、经验丰富的机构，避免被误导或遭遇诈骗。

建议：申请前充分了解政策细节，必要时咨询专业机构，确保材料真实、完整，规划好续签和永居路径。

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