一文看透“香港高才通计划”2025年新规：高才最新政策+申请条件+适合与不适人群+续签4种途径+银河创业续签实操！

香港2022年底推出高才通，吸引名校毕业生和年收入250万人才。首次签证只有2年/3年的逗留期限，签证持有人必须在香港工作/创业才能续签。

计划截至今年7月底批出11万签证，在2024年底迎来续签潮。

政府近期公布续签数据——近1.4万高才逗留期限届满，当中54%申请续签，94%续签成功。不过⅓的续签高才不在港常住。

54%的续签率并非政策失败的信号，而是人才与城市双向选择的结果，体现了香港精准留才的策略成效，同时也为城市经济和人口结构优化提供了积极支撑。

目前计划的整体运作符合要求，为香港创造诸多正面价值，政府亦会研究计划的优化空间 ，及时调整。

特首的这番表态算是再度为高才通的未来走向定下关键基调：不会关停，但会优化，帮助来港人才真正在港扎根。

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一、香港高才通2025年政策变化

1、申请条件调整

✅️A类收入证明细化

若以公司利润申请，需在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份≥50%，且公司利润需达到250万港元。

个人收入仍以申请前12个月应纳税收入为准，但公司利润需按评税年度计算，不可临时转股。

✅️B/C类学历证明强化

申请时需提交学士学位毕业证书、正式学业成绩单及学位认证文件，缺一不可。

续签时，若此前未提交学位认证文件，需补交。

✅️合资格院校名单更新

2024年12月新增院校后，合资格院校总数达199所，涵盖全球顶尖高校。

2、签证期限调整

✅️A类首次签证期限延长至3年：此前为2年，为申请人提供更多准备时间。

✅️续签期限灵活：普通高才续签最长3年，顶尖人才（年薪≥200万港币）可续签6年。

3、续签要求明确

✅️与香港工作关联

需提供雇佣合同、薪资证明、纳税记录等，或证明在港开办业务的真实性（如商业登记证、财务报表）。

自由职业者或跨境工作者需提供收入证明及纳税记录。

✅️生活关联材料

需提供在港住址证明（如租约、水电账单）、子女教育记录等，体现长期居住意图。

4、其他变化

✅️申请费调整：2025年2月起，新增申请费600港币/人，签证费调整至600-1300港币/人。

✅️审核趋严：入境处对虚假材料、空壳公司等审查更严格，建议提前规划，避免临时抱佛脚。

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二、香港高才通申请条件

“香港高才通计划”自推出以来，就以其独特的优势吸引着大量来自世界各地的优秀人才。它旨在快速吸纳具备丰富工作经验及高学历的高端人才，为香港的经济发展和创新注入新的活力。

在2025年，这一计划更是进行了一系列的优化和调整，以适应不断变化的人才市场需求和香港的发展战略。

高才申请条件分为：A/B/C三种

A类：高收入人士

核心条件：申请前一年（即紧接申请日期前的12个月）全年收入达到250万港元（或等值外币）或以上。

收入范围：包括工资、奖金、津贴、股票期权、公司利润分红等“应课税的就业或业务收入”，但需提供完税证明（如薪俸税、利得税记录）。

公司利润方面，政策在2025年5月进行了调整。

1、公司持续持股要求

申请人如果计划以公司业务收入作为高才通A类的收入证明，必须确保在递交申请前的整个评税年度内持续持有相关公司股份。这意味着，申请人须在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，方可将公司利润纳入年度收入计算范畴。

2、公司收入计算周期

公司收入的计算将以整个评税年度为周期来计算。申请人需要确保公司收入的计算和申报符合这一周期要求，以确保收入证明的有效性。

3、公司与个人收入周期可分开核算

新规明确指出，公司收入周期和个人收入周期可以不一致，并且可以分开核算。这意味着，即使公司和申请人的收入周期不同，也不会影响申请人以公司业务收入申报高才通A类的资格。申请人只需确保公司收入的计算符合评税年度的要求即可。

• 注意事项：

• 收入需为“合法、可验证”的主动收入（被动收入如房租、理财收益等一般不认可）；

• 若以公司利润分红计算，需证明申请人对该公司的持股比例及分红合法性；

• 收入证明需来自正规税务申报记录（如税务局发出的评税通知书）。

B类：世界百强大学本科毕业生+工作经验

1、核心条件：

获得全球百强大学颁发的学士学位（毕业时间不限）；

申请前5年内有至少3年全职工作经验（需提供工作证明、雇主推荐信等）。

2、世界百强大学名单：

参考QS、泰晤士高等教育（THE）、上海软科（ARWU）及美国新闻与世界报道（U.S. News）最新发布的排名，综合四个榜单中进入前100的大学（名单动态更新，目前约199余所大学符合要求，内地高校包括清华、北大、复旦、浙大、上交、中科大、中山大学、南京大学、华中科大等23所）。

注意事项：副学士、高级文凭等非本科学位不符合要求；

若毕业于百强大学但工作经验不足3年，可尝试申请C类（见下文）。

C类：世界百强大学本科毕业生（工作经验不足3年）

1、核心条件：

获得全球百强大学颁发的学士学位（毕业时间不限）；

申请前5年内工作经验不足3年（应届生或毕业不久的申请人适用）。

2、限制：

每年限额1万个名额（先到先得）；

不得持有香港任何院校的学士及以上学位（避免与本地毕业生竞争）。

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三、高才适合与不适人群分析

香港高才通计划作为港府重点引进的高端人才计划，其申请门槛和续签要求均较为明确，适合特定人群，但也存在不适合的群体。以下结合最新政策（截至2025年8月）进行详细分析。

适合人群：

1、高收入或企业主（A类）

条件：申请前12个月收入≥250万港币（需纳税证明），或通过公司利润申请（持股≥50%且持续满1个评税年度）。

适合群体：

高薪行业从业者（如金融、科技、医疗等）；

企业主或股东（需提供审计报告及完税证明）；

收入来源稳定且符合税务要求的人群。

优势：无学历限制，审批快（最快1个月），首签3年，续签模式灵活（3+3+3或顶尖人才6年）。

2、名校背景且有工作经验（B类）

条件：全球百强大学学士学位（2025年名单含199所），过去5年累计≥3年全职工作经验。

适合群体：

名校本科毕业生（如内地23所指定高校）；

在名企或海外积累3年以上工作经验的专业人士；

需提供学历认证及工作证明。

优势：通过率高（约86%），续签需在港就业或创业，适合计划长期留港者。

3、名校应届生或经验不足（C类）

条件：全球百强大学学士学位（毕业5年内），工作经验<3年，每年限额1万人。

适合群体：

应届毕业生（需提供毕业证明及成绩单）；

初入职场但学历背景优秀者；

需尽早提交申请，避免名额耗尽。

优势：无工作经验硬性要求，但需在2年内找到工作或创业。

不适人群：

1、收入不达标者

A类：年收入未达250万港币（如工资、分红、期权等总和不足）；

B/C类：若通过公司利润申请A类，但持股不足50%或未持续满1年。

风险：材料审核严格，收入来源需合法纳税，临时转股或分红不足可能被拒。

2、学历或工作经验不符者

B类：非百强大学毕业，或工作经验超过3年但未满足“5年内累计3年”；

C类：毕业超过5年，或非指定院校毕业生。

风险：直接不符合申请条件，需转其他计划（如优才、专才）。

3、无法长期在港居住者

续签要求：需在港工作/创业，单次离港≤180天，否则需提交书面解释（如海外派遣证明）。

风险：若长期离港（如超过180天），可能被质疑“通常居住”真实性，影响续签及永居申请。

4、短期停留或投机者

政策限制：高才通一生仅一次申请机会，断签后不可再次申请；

风险：若仅计划短期停留（如陪读、短期工作），后续续签或转永居难度大。

5、自由职业或收入不稳定者

续签难点：自雇需提供审计报告及业务流水，自由职业者需证明收入稳定性（如佣金、咨询费）；

风险：若收入波动大或缺乏纳税记录，可能被拒。

四、高才续签的4种的途径

1、续签关键要点：“两址两单”

香港入境处从2025年开始提高了续签门槛，从以往的“形式审核”转变为“实质审核”，更加严格地评估申请人的经济贡献、居住情况以及社会融入度，并明确提出了“两址两单”的要求：

01、两址

①公司地址：如果以创业或自雇形式续签，需提供真实的办公地址，以证明确实在港开展运营活动。
②住址证明：需在港有实际居住地，并提供相关证明材料，如租赁合同、水电煤账单等。

02、两单

①薪俸税税单：用于证明个人在港的收入情况及其纳税记录，确保其在港有实际的经济活动，并对香港有经济贡献。
②利得税税单：适用于以创业或自雇方式续签的申请人，用于证明其公司在香港有真实的经营活动，并履行了纳税义务。
“两址两单”要求的核心目的，在于确保申请人与香港的“强联系”，而非仅仅“身份空挂”或“设立空壳公司”。
为了避免断签带来的影响，在关注续签和“两址两单”的同时，也要根据个人实际情况来规划续签。无论是高才、优才、专才和留学，每一种计划的续签方式都不一样。

2、高才续签的核心条件

1️⃣在港就业或开展业务

✅️受雇工作：在工作表现和收入方面，这也是续签审核的关键因素。申请人需要在香港有稳定且符合要求的工作。一般来说，雇主的规模、行业影响力以及申请人在公司中的职位和职责都会被纳入考量。

需在香港有全职工作，且职位需与申请人学历或专业背景相匹配（如金融、科技、研发等领域）。雇佣关系需真实有效，需提供劳动合同、薪金银行流水、强积金（MPF）缴纳记录等证明。

✅️自主创业：除了工作相关的条件外，对香港社会的融入和贡献也是续签的重要考量维度。若以自雇形式续签，需在香港注册公司并开展实质业务，提供公司注册证明、商业计划书、业务流水、办公场地租赁合同等文件。业务规模需体现对香港经济的贡献。

2️⃣续签审批标准与IANG签证一致

除了工作和创业相关的条件外，对香港社会的融入和贡献也是续签的重要考量维度。申请人在香港生活期间，如果能够积极参与社区活动、公益事业等，展现出对香港社会的认同感和责任感，将为其续签加分。例如，参与环保活动、文化交流活动等，不仅可以促进香港社会的多元融合，也能够体现申请人的社会担当。

政策明确要求续签需证明“对香港做出贡献”，具体体现为就业岗位创造、税收缴纳、技术创新等。如果单纯挂靠公司或未实际履职可能被拒签。

3、高才续签对居住要求（政策动态调整重点）

香港高才通续签对居住没有明确的硬性时间要求，但需证明与香港有实质联系，具体体现在以下方面：

1️⃣居住证明材料

需提供在香港的居住记录，如租房合同、水电费账单、房产证明等，以证明在港有固定住所。若长期离港（超过180天），需合理解释原因（如外派工作），并提供相关证明。

2️⃣与香港的实质联系

入境处会综合评估申请人与香港的关联性，包括工作、家庭、社会活动等。例如，子女在港就读、配偶在港工作等，均可作为加分项。

3️⃣工作或创业关联

续签需证明与香港有稳定的工作或创业联系，如受雇于香港公司、自雇经营真实业务等。工作需与学历或专业背景匹配，且薪资达到市场水平（建议月薪不低于2万港币）。

4️⃣纳税记录

在港工作或创业需依法纳税，纳税记录是证明对香港经济贡献的重要依据。

高才通续签更注重与香港的实际联系和经济贡献，居住时间并非唯一关键因素，但需通过居住证明、工作或创业记录、纳税等材料综合体现与香港的紧密联系。

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4、高才通续签4种途径

1️⃣香港就业续签途径

条件：申请者需从事全职工作，且该工作应与其学历或技能相匹配，并领取相当于市场标准的薪酬（建议月薪至少2万港币）。申请时需附上雇佣合同、公积金记录和税单作为证明。

提示：若所持合同为短期（例如一年期），可能会影响续签的年限。在这种情况下，选择一个长期合同会更有利于续签。举例来说，如果续签时工作合同仅剩三个月，入境处可能只会批准相应长度的续签。

2️⃣自由职业续签途径

适用对象：适用于自由职业者和保险代理人等。例如，与香港保险公司签约并在内地销售香港保险的申请人。如果年佣金收入丰厚且有如实报税记录，这也能满足续签的要求。

所需材料：需要提供稳定的收入证明（如佣金记录、服务合同）以及与香港业务相关的文件。

3️⃣跨境工作续签途径

适合对象：年薪至少120万港币的跨国企业高管，虽然受雇于非香港公司，但因业务需要频繁往来香港。

要求：必须证明其被派往香港工作的必要性（例如在雇佣合同中提及）以及提供纳税记录。

4️⃣创业/自雇续签途径

条件：公司必须实际运营，续签时需要提交较为复杂的材料，包括商业登记证、审计财务报表、办公场所租赁记录、员工雇佣记录等。虽然没有硬性的营收要求，但需要全面展示企业的运营状况，以证明企业能够健康且持续地为经济做出贡献。

优势：此途径灵活性高，续签成功率较高，特别适合有投资意向、已有业务的人士或创业者。对于那些不想常驻香港但愿意承担一定成本的人来说，自雇续签是一个相对稳妥的选择。

想要顺利完成高才续签就只有2种方式：受雇和自雇！

受雇的情况下，工作岗位需要与你的学历相匹配，而且薪资水平必须达到市场平均值。并且要注意的是，雇主公司切勿随便选择，一般小公司可能不愿意为你的续签提供担保，而大公司可能要求你至少工作1年才会考虑担保。

如果雇主公司已经在香港联合交易所的主板或创业板上市，或者在申请前的两年内有聘请过非本地员工。并成功申请到工作或培训签证/入境许可，就不需要提交额外的文件。

但对于有些高才获批的朋友来说，受雇的限制太多，这种方式并不灵活！

特别是高才A获批的申请人，按照香港高才通计划A类的申请条件，是要求申请人在紧接申请的前1年年收入达到250w港币以上（指应课税的就业或业务收入），包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。

这部分高收入群体，大多是企业高管或者是本身就有公司的企业家，自身就有需要管理的业务，长期在港的可能性较小。那么采用自雇续签这种方式，实际操作性更高，对续签也更有保障，毕竟对于自雇而言，自行创办公司并聘请自己为员工，可以有效向入境处解释不在港的原因，更利于续签顺利通过，甚至可以一次拿到6年的签证，极大方便了永居申请。

并且公司符合资质还可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w。

自雇续签需要提供公司的实际运营证明，例如为员工缴纳的强积金、公司网站介绍、名片、合同、收据、最近半年的银行对账单、强积金缴纳记录、公司审计报告或报税单等资料。

对于申请香港高才通A类的企业家而言，自雇续签相对简单，可以通过注册香港公司→展开业务→自雇→发放薪资给自己，缴纳强积金（相当于内地社保）来实现续签。

不过，由于注册公司、租赁办公场地、招聘员工和积累运营记录都需要时间，因此打算通过自雇续签的朋友，建议至少提前半年做好准备。

在这里小编建议：专业的事交给找专业机构可降低续签风险、提高效率，尤其在政策复杂、材料要求高的自雇续签场景中，能提供关键支持。

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五、银河集团创业实操

我们银河集团推出的生意星和事业星两款产品，可以一站式解决朋友们在创业续签上的所有烦恼，不仅助大家续签无忧，还能带来经济上的“收益”。

续签变投资，省心买下盈利生意：

如果你无法长期在港工作，想走创业续签这条路，但是不知道在香港做什么生意，可以像我们很多高才、优才客户一样，通过“生意星”产品，靠谱、省心、省力、省时地在香港盘个利润稳定的生意。

既能满足港府对续签的要求，又不需要长期待在香港，还能通过盘生意赚到钱。

生意星的具体服务包含海量生意选择、生意匹配、生意评估、生意保障，再加长达7年的香港公司运营基础配套服务和银河会员超级权益，总共7大模块，合计41项服务和6项权益。

由于不了解香港情况，坦白来讲，内地人在香港买生意不是一件容易且门槛低的事情。

● 选看生意时间、人力成本高；

● 无法确保对方营收信息是否造假；

● 是否在交易合同细则里埋雷；

● 支付完顶让费对方跑路。

以上都是极有可能发生的事情。大家可以在网上搜索一下，近年来针对内地高才和中产的骗局层出不穷。

银河集团的生意星产品恰好能完美的解决以上问题，让内地朋友在香港买生意变成一件简单的事情。

在银河生意星产品库里，我们合作收录了许多投资小、易打理的生意。如便利店、咖啡店、茶饮店、洗衣店、补习社、瑜伽馆等等。

比如，我们产品库里的深水埗社交瑜伽店，它的顶让费只有8万港币，月租金3万港币，这家瑜伽店有固定的客源，本身已经实现盈利，这意味着大家在接手后，需要投入的资金和精力不需要太多，创业风险很小。

如果你对我们银河集团自雇续签产品感兴趣，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】会有专业的规划师一对一免费咨询评估！

低成本创业续签：

上月香港入境处的《高才通续签分享会》直播里，有人提问：

“申请人计划在香港创业续签，入境处对于公司的规模、聘用香港永居的人数、办公室大小等，是不是都会有要求呢？”

香港入境处对此的回复是：

“其实我们在审批这个延期申请（续签）的时候，对于公司规模、营收，是没有特定要求的。但是在香港开办公司的话，需要一个合适的办公地方。”

入境处的态度很明晰，我“不欺少年穷”，只要你来香港创业，我就愿意给你续签的机会。规模、营收我都不特别Care，但是你得有个办公室，有个正经公司的样子。

银河事业星不仅能够提供共享办公室、商务等服务，帮助大家实现低成本创业，同时还能辅助企业获得有价值的政商人脉，为企业高速发展，添砖加瓦。

具体服务上，“事业星”包含商业计划书撰写、行政服务共享、办公空间共享、团队搭建共享、创业资源共享，再加长达7年的香港公司运营基础配套服务和银河会员超级权益，总共7大模块，合计50项服务和6项权益。

选事业星共享办公空间有哪些好处？

简单来讲，主要有三：

高端：黄金地段、配套齐全、装修豪华；

省钱：场地、装修、管理费、后勤人员；

灵活：随时增加工位。

银河集团在香港湾仔、港岛CBD甲级写字楼，拥有自己的共享办公空间。办公空间分为工位、会议室、公共活动区三大部分。

考虑到办公环境会影响人才招聘、员工工作状态、以及邀请客户来谈合作的结果等，银河共享空间在装修时，按照的是1万元/平米的标准施工，共享空间简约高档，并且配套设施齐全，创业公司拎包即可省心入驻。

自事业星产品推出以来，银河已经为百余位创业者在银河租赁到共享办公室。

我给大家算一笔账，如果大家自行在港租用独立的办公场地，涉及的费用将包括场地、装修、管理费。一旦人员规模扩大，还涉及到需要更换场地、重新装修的问题，费钱且麻烦。

在银河共享办公空间，人员规模扩大，直接增加工位即可。灵活性很强。

在香港，甲级写字楼的平均租金约为每平方呎51.5港元/月（约合每平方米 555港元/月），租用一个100平的办公室，抛开管理费，每月光是租金要支付55500元。

创业最怕的是，事儿要做成了，但钱花没了。

我们再聊聊，事业星共享办公节省人力成本的问题。

对于一家企业来说，前台、行政、财务、法务、秘书，这些是必须要招用的职能人员，但对于初创企业来说，这些职能人员鸡肋的地方在于，初创企业用到他们的频率并不高，但用人成本却不低。

2024年第一季度，香港薪资的中位数是21400港元，如果这些人员都自己招聘，企业每个月要为他们支付的薪资是107000港元。

事业星共享办公服务，可以为创业者们提供五星级酒店标准的前台、行政、财务、法务、秘书服务。

有了事业星，创业者们无需自行招聘，但在需要用这些人员的时候，又能得到最专业的服务，大大缩减了创业者在香港创业的用人成本。

在银河集团共享办公空间办公，还有一个特别大的优势是，银河可以帮助大家链接在香港的创业人脉和政府资源。

这件事儿，多有价值，懂的都懂。

作为香港身份规划服务领域的领军者，银河集团凭借18年的行业经验，续签成功率高达100%，从未出现拒批案例！

您可以放心的把创业续签的事情交给银河。

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如果您也对“香港优才计划”感兴趣，或希望深入了解更多移民政策，欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务，还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务，让你省事省心。

银河集团，2007年成立，专注香港身份18年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务，您在移居香港期间需要其他服务，如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

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