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香港身份7年内离港时间、次数、居港天数有具体限制吗?一文说清如何续签转永居!

发布时间:   257

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拿到香港身份后,每年需要赴港多少天?如果半年不去香港,能否顺利续签?七年之后是否可以转为永久居民身份?对于长期居住在内地的人,如何更轻松地完成续签和转永居手续?

很多朋友都关心香港身份续签和转永居是否对在港时间、赴港次数以及离港时间有具体要求。今天我们就系统地解答这些问题。如果你不打算长期在香港定居,但又希望获得香港永居身份,那么这篇文章值得你仔细阅读!

一、香港身份7年内离港时间、次数、居港天数等限制

想要顺利续签并转永居,香港身份获批者在7年内对赴港次数、在港时间及离港时间是否有限制?

1️⃣7年转永居的时间从何时开始计算?

通过优才、高才通、专才等人才计划获批香港身份的,7年时间从首次入境香港激活身份开始计算,即拿到小白条当天起算。如果是通过单程证赴港,则从持单程证从口岸出关当天开始计算。

2️⃣7年内的赴港次数要求

没有固定次数限制:香港入境处并未硬性规定7年内必须赴港的具体次数,但需通过实际居住或与香港保持持续联系,证明“通常居住”的意图。

一般建议每年至少入境1-2次,每次停留时间不少于一周,并保留出入境记录及在港消费凭证(如酒店、交通、购物记录等)。

优才计划续签需证明“在港定居”或“对港贡献”(如工作、创业),若长期离港需提供合理解释(如外派、留学)。

高才通计划续签需受雇于香港公司或创业,若未在港工作且离港超过180天,需补充长期不在港的证明材料和解释信,例如工作外派证明、在内地开拓业务证明、家庭联系证明(如配偶/子女在港生活)等。

3️⃣7年内单次离港时间限制

虽然入境处对在港时间及赴港次数没有具体规定,但通常以180天作为参考阈值。单次离港超过180天,一般需提交《不在港解释信》,说明无法长期在港的原因(如外派、医疗、家庭事务),并提供证明材料(如雇佣合同、机票、住宿记录)。

若希望获得永居身份,一般建议7年内累计离港时间不超过总时间的50%(即不超过3.5年),否则可能被认定为“非通常居住”。如因特殊原因(如疫情、长期外派)离港超限,需提供官方证明(如政府文件、公司派遣函)。

4️⃣7年内对居住天数的要求

入境处采用“连续通常居住”原则,而非硬性居住天数要求,重点考察申请人与香港的生活联系。虽然没有“每年住满180天”的硬性规定,但单次离港不超过180天是一个重要参考指标。

5️⃣长期离港的风险

香港身份续签及永居申请的核心是证明与香港的持续联系,而非机械满足居住天数。长期离港且无法提供合理解释可能存在以下风险:申请延长逗留期限时无法续签或仅获短期续签,7年转永居时因缺乏足够的“证明材料”而导致申请失败。

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二、香港身份激活后如何续签和转永居?

香港身份续签成功并不等同于能够获得永居身份,两者的申请条件有所不同。以下为大家梳理续签和转永居的要求(适用于优才、高才、专才、IANG签证等人才计划的获批者)。

申请香港永居身份通常需经历以下阶段:办理香港居民身份→在港通常居住满7年→申请成为香港永久性居民。

1️⃣办理香港身份(证件)

通过符合香港人才计划的申请条件,递交申请并获得批准后,即可获得香港身份(有效期为2年或3年)。目前主流的人才计划包括优才、高才通、专才、留学以及新投资移民计划。

2️⃣持有香港身份满7年(通过续签)

申请人需在香港连续居住满7年,这段时间必须是连续的,不能中断。续签非常关键,香港身份续签需考察申请人与香港是否存在工作关联、生活联系以及在港时间等因素。

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目前香港身份续签主要有三大途径:赴港定居、赴港就业和赴港创业

① 通过赴港定居续签(仅限优才)

本人在香港长期居住或有明确的赴港定居计划,需提供居住或生活关联的证明材料,例如在香港的住址证明(水电费等)、子女在港就读证明、香港驾照、香港银行单据、在港购买的保险、赴港计划书等。

② 通过赴港就业续签(适用于各类人才)

本人受雇于香港企业且收入稳定,需满足以下条件:岗位需由学位持有人担任、薪酬符合香港市场水平、在港有缴税记录、在港时间合理等。需提供的材料包括香港公司的雇佣合同、薪资流水、职位证明、缴税证明等。

③ 通过赴港创业续签(适用于各类人才)

本人在香港创业或参与业务经营,需具备香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、正常纳税等。需提供的材料包括公司商业登记证、财务报表、公司介绍、员工名单、缴税记录等。

3️⃣满足通常居住要求

除了持有香港身份满7年,申请永居还需证明在这7年期间在香港“通常居住”。

根据香港入境处的定义,任何人如果是合法、自愿并以定居为目的在香港居住(例如读书、工作或居留),不论时间长短,均被视为通常居住在香港。若只是暂时离港,仍会被视为通常居住在香港。

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