香港优才计划2025（第三季度）官方新规更新：申请条件+适合人群+流程+7年续签永居+避坑指南！

香港优才计划2025（第三季度）官方新规更新：申请条件+适合人群+流程+7年续签永居+避坑指南！

香港优才是“香港优秀人才入境计划”的简称，是面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港，借以提升香港的竞争力。

简单理解就是：“落户”香港，拿个“第二身份”。

自 2024 年 6 月 1 日开始，截止到 2025 年 6 月 30 日，各项人才计划（不含新资本投资者入境计划&职专毕业生留港计划）共接收到 19 万宗申请，其中已经批准了14 万宗申请。

信息来源：https://www.info.gov.hk/

申请量：44324 宗，申请量占比 23.16%；

获批量：9049 宗，甄选通过率：20.42%。

优才计划自实行新政策以来，其申请难度就变得很大，对于不符合条件的申请人会直接拒签，连补料的一点机会都没有。

看得出来香港是铁了心要提升竞争力，这一轮大规模的人才引进举措，不仅为本地经济发展注入了新鲜血液，更有力推动了城市核心竞争力的全面提升，为香港建设国际人才枢纽奠定了坚实基础。

今天小编结合最新政策动态（截至2025年7月）、申请流程、续签规则及深度利弊做一个全方位分析，助您高效规划香港身份路径。

一、2025年香港优才新政核心变革：从“抢人才”到“留人才”

1、评分机制颠覆性改革

✅废除综合计分制：取消沿用18年的245分打分体系，改为 “12项评核标准中满足至少6项” 的硬性门槛（总分12分，需达6分）。

✅新增关键指标：STEM学科背景、年收入≥100万港元、业务所有权（企业年盈利≥500万港元或持股上市公司≥10%）。

✅家庭因素剔除：配偶学历、子女数量不再纳入评分，聚焦申请人自身条件。

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2、申请门槛显著收紧

3、续签规则实质性强化

✅新增“稳定收入”要求：续签需证明在港担任学位级/专家级职位且月薪≥2万港元，或建立具规模业务（核查强积金、税单）。

✅居住证明细化：需提供在港住址、子女就学记录、本地社群参与证明。

✅续签周期调整：首签仍为3年，顶尖人才可一次续签6年；常规续签通过率从93%降至91%。

4、政策红利与风险并存

✅加速审批：审核周期缩短至3-6个月，部分案例2个月获批（银河集团数据）。

✅9月施政报告变数：可能提高收入标准（如A类从250万港元升至300万）或细化人才清单。

二、申请条件详解：12项评核标准“6分通关”攻略

1、硬性门槛（4项必须全部满足）

1️⃣年龄：≥18周岁；

2️⃣无犯罪记录：需提供内地及境外居住地无犯罪证明；

3️⃣经济能力：单人存款≥12万港元，家庭≥36万港元（需银行流水证明）；

4️⃣学历：本科及以上学历（需教育部学位认证）。

2、申请人需满足以下至少6项（每项1分）：

✅年龄≤50周岁（以身份证日期为准）。

✅合资格大学硕士/博士学位（全球205所，内地24所）。

✅STEM学科硕博（科学/技术/工程/数学）。

✅双语书写及口语能力（中英/中文+其他）。

✅雅思7分或托福94分（或英语六级520分）。

✅5年以上专家级工作经验。

✅3年以上名企经验（上市公司/福布斯全球2000强）。

✅3年以上特定领域经验（金融/科技/国际贸易）。

✅2年以上国际工作经验。

✅年收入≥100万港元（需银行流水+税单）。

✅拥有年盈利≥500万港元企业控制权。

✅持有一家上市公司≥10%股权。

合资格205所院校可以通过下图查看：

符合STEM专业科目有63个，大家可以通过下图查看：

优势群体：STEM博士、名企高管、企业家（符合业务所有权条件）；

劣势群体：文艺从业者、无工作经验的年轻毕业生。

3、成就计分制：少数精英的捷径

除了综合计分制外，优才计划还设有成就计分制，适用于极少数顶尖人才：

申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。

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三、优才适合人群与不适人群

香港优才计划适合以下人群：

1、高学历人才

毕业于全球百强名校的硕士或博士，尤其STEM（科学、技术、工程、数学）领域专业。

拥有海外留学经历且学历受认可的申请人。

2、名企高管及技术专家

在跨国企业、上市公司或行业领军企业担任高管，具备5年以上管理经验。

金融、科技、医疗等香港优先发展行业的专业人才，如数据科学家、金融分析师等。

3、企业家和投资者

持有上市公司10%以上股份，或非上市公司50%以上股份，且企业年盈利达500万港币以上。

创业者或企业创始人，具备创新能力和商业潜力。

4、语言能力强的人才

英语能力达到雅思7分、托福94分或六级520分以上，或具备中英文双语能力。

5、年轻高潜力人才

年龄在18至40岁，有国际视野和创新精神，曾在境外知名企业或机构工作。

6、高收入人群

申请前一年税前收入达100万港币以上，如企业高管、资深专业人士。

7、文化艺术体育人才

在国际知名艺术比赛获奖、著名导演编剧，或体育赛事国际级奖项获得者。

不适合人群：

1、学历不足：仅大专或以下学历，无学位证。

2、普通行业从业者：如制造业、零售业普通员工，缺乏专业技能或经验。

3、年龄较大：51岁及以上，年龄评分较低，竞争力不足。

4、经济条件差：无法提供12万港币以上资产证明，或难以承担续签成本。

5、无赴港意愿：7年内无法满足“通常居住”要求，如长期不赴港或无生活工作痕迹。

6、体制内人员：公务员、国企/央企员工，可能面临单位限制或材料获取困难。

四、香港优才申请全流程指南（2025年优化版）

1、前期评估

自查是否符合4项基本资格（年龄≥18岁、无犯罪记录、资产证明单人12万港币/家庭36万港币、认可大学学位）。

匹配12项标准，重点规划在港关联证明（工作/子女教育/业务布局）。

2、材料准备

必备文件：身份证明、学历认证（学信网）、收入证明（匹配银行流水及纳税记录）、推荐信、企业审计报告（如有）。

续签预埋材料：商业合作意向书、在港租赁合同。

3、线上申请

填写ID981表格，上传材料至香港入境处系统，缴费600港币/人（不退）。

4、审批阶段

由新设“优才评核委员会”审核，重点评估与香港八大中心（如科创/金融）的契合度。

5、获批后续

支付签证费（≤180天600港币/人，＞180天1300港币/人），办理港澳通行证D类签注，抵港激活签证并申领身份证。

五、香港优才续签与永居核心策略

⚫香港优才续签政策变化：

1、新增“稳定收入”硬性要求

✅就业续签：需担任“学位程度、专家水平或高级职位”，并提供雇佣合同、薪金支付记录、强积金（MPF）供款证明及税单，月薪建议≥6万港币（低于行业平均水平可能仅批1年）。

✅创业续签：需证明业务具“合理规模”，提供公司审计财报、利得税申报表、业务合同及本地雇员记录（空壳公司续签拒批率超70%）。

✅政策意图：杜绝“挂靠”行为，强化实质贡献。

2、续签期限缩短普遍化

✅️仅15%申请人获3年续签，60%仅获批1年（主申请人未在港定居者尤甚）。

✅️关键指标：在港居住时长（建议年均≥180天）、薪资水平、行业稀缺性（如量子计算、气候金融优先）。

3、AI风控系统强化审核

✅️系统自动比对全球同岗位薪酬分位点（如金融业月薪＜8万港币触发预警）。

✅️要求“三位一体”证据链：✔固定住址（需年度续租）✔本地社群参与（如加入2个专业协会）✔家庭扎根痕迹（子女学位/配偶工作）。

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香港优才续签条件升级：

2025年，香港优才计划和高才通计划的续签政策迎来重大调整，香港入境处明确了“两址两单”标准，续签要求全面升级。

“两址两单”标准：

✔两址：

- 住址证明：申请人需提供可证明自己在香港有实际居住的材料，如租赁合同、水电费单据等，以显示与香港的紧密联系。

- 公司地址：如果申请人是以创业或自雇形式续签，则需提供真实的公司办公地址，证明公司确实在香港运营。

✔两单：

- 薪俸税税单：用于证明申请人的收入情况及其纳税记录，确保其在香港有实际的经济活动。

- 利得税税单：适用于以创业或自雇方式续签的申请人，证明其公司在香港有真实的经营活动，并履行纳税义务。

这一政策的核心目的是确保申请人与香港有实质性的联系，而非“身份空挂”或“挂空壳公司”，真正留下对香港经济发展有贡献的人才。

香港优才如何续签：

1、优才续签的两个要点：

1）在香港定居。

优才是「居留Residence」类型签证，会综合考量整个家庭的情况。除了主申请人已经在香港居住，配偶在港生活或工作、子女在港就读也非常有助于续签。

2）对香港有所贡献。

这里的情况就更多更宽松一些：在香港工作、香港创业、开展业务、投资消费......重点在于纳税！税款就是最直接的贡献！

2、优才续签3种解决方案：

结合入境处续签要求与我们的实操经验，给大家总结3个优才续签稳妥好用的方案：

01、香港居住：需要留下居住和生活痕迹，比如去香港租房、买房、消费、送子女去香港中小学插班读书等，这些都有助于优才续签。

02、去香港就业

找到香港的雇主就业，申请人可以住内地通勤香港上班，也可以是常居内地线上办公、或是直接由香港公司直接外派到内地工作。重点在能证明有工作关联+对香港有纳税 。

03、去香港创业孵化续签（适合没太多时间去香港的朋友）

很多优才申请者不能长去香港，事业和生活重心还是在内地，短期内配偶和小孩不会来香港生活读书，也没有亲戚朋友公司提供工作。

那么就可以选择香港创业孵化续签。如果自己或亲友，本身在内地已有业务，新成立一个香港咨询公司来为内地业务运作咨询服务，就是非常不错的选择。如果本身有跨境业务、外贸业务，就更合适了。

联系较少的话，建议就是在续签前至少提前半年来补救。

如果你对优才续签还有疑问，欢迎来联系我们咨询【微电同号：18145843328】一对一免费咨询！

香港优才续签小技巧:

1、居住方面

✅提供稳定住址证明：在香港租房或购房，提供租赁合同、购房合同、水电费账单等，证明有固定的居住地址。若借住亲友家，也需提供相关证明材料。

✅增加居住记录：尽量多在香港居住，若无法长期居住，可让受养人多在香港居住，以增加居住痕迹。建议每月去一次香港，每次逗留3天以上。

2、工作方面

✅受雇续签：找到与自身专业和行业相关、通常由学位人士担任的职位，确保薪酬福利达到市场水平，一般月薪建议对标3万港币及以上才会有纳税记录。提供雇佣合同、工资单、税单、强积金缴纳记录等。

✅创业续签：在香港注册公司并开展健康及可持续发展的业务，如开设咖啡厅、茶餐厅、补习班等。要有营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址等，确保并非“空壳公司”，所缴纳的税款要能体现公司对香港的经济效益。提供公司注册文件、财务报表、租赁合同、员工强基金记录等。

3、家庭方面

✅子女在港就读：让子女在香港的学校就读，提供子女的在港就读证明，如学校录取通知书、成绩单等。

✅配偶在港工作：配偶在香港工作，提供配偶的工作证明，如雇佣合同、工资单、税单等。

4、其他方面

✅积极参与社会活动：参加社团或协会、参与义工或公益活动等，展示社会融入度，可提供相关证明材料。

✅合理解释离港情况：若长期离港，需提供合理证明，如外派工作、境外学习等，且单次离港时间尽量不超过180天，同时要维持每2-3个月返港一次的记录。

✅提前规划：不要等到临近续签才开始准备，建议在续签前22个月注册香港公司，这样才更稳妥。

六、优才计划避坑指南

1、虚假挂靠续签

一些中介声称可以帮助申请人挂靠公司，虚构工作证明和工资单，以此作为续签的依据。这种方式风险极高，因为一旦被发现，不仅续签申请会被拒绝，还可能面临法律制裁。

2、注册空壳公司续签

有些中介宣称只需在香港注册一家公司，然后为自己发工资，就可以顺利续签。然而，香港入境处明确规定，续签申请人必须展示出真实的业务运营情况，而不仅仅是注册一个公司。如果公司缺乏实际业务、没有固定办公地点、也没有真实的财务记录，续签申请将会被拒绝。

3、保险销售续签风险

近年来，不少人选择通过卖保险的方式来满足续签要求，然而这条路并不稳定。香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒。

4、伪造材料续签

部分黑中介甚至声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

5、在港生活轨迹

要想续签顺利，必须证明你真的在香港“住”着！这不仅仅是说你偶尔来香港旅游，而是要有清晰的生活和工作轨迹。确保你有固定的住所，无论是租房还是买房，都要有相关的合同和账单证明。而且，你的家庭成员，特别是配偶和孩子，也应该有在港的居住记录，这样更有助于证明你的定居意图。

6、职业与纳税记录

这一点至关重要！入境处不仅要看你是否有稳定工作，还要看你的公司是否健康运营。如果你是自雇，那么你的公司必须有正常的业务活动和财务记录。同时，纳税记录是评估你对香港贡献的重要指标，确保你有按时纳税的良好记录。

7、雇佣与创业细节

续签不仅仅看你有没有工作，还看你的工作性质和稳定性。如果你是雇员，需要稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。如果你自己开公司，那么公司的运营状况、财务健康和是否雇用了本地员工等都会被详细审查。

七、2025年第三季度申请策略建议

1、把握政策窗口期

✅️尽早提交申请：在9月施政报告前政策稳定，建议符合条件的申请人尽快准备材料并提交申请，以避免后续政策调整带来的不确定性。

✅️关注政策动态：持续关注香港政府官网或权威渠道发布的政策信息，及时了解可能的调整内容，如收入标准、行业倾向等，以便针对性调整申请策略。

2、精准匹配申请条件

✅️满足12项评核标准：确保在年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等维度中，至少满足6项要求。例如，拥有名校硕士或博士学位、STEM学科背景、高收入或企业所有权等可增加竞争力。

✅️突出优势领域：若在金融、科技、国际贸易等香港重点发展行业有工作经验或成就，可在申请材料中重点体现，提高获批概率。

3、强化香港关联证明

✅️居住证明：提前在香港租房或购房，提供租赁合同、水电费账单等材料，证明在港有稳定居住地址。

✅️工作或业务关联：若计划在香港工作，可提前与本地企业沟通，获取工作邀请或合作意向书；若选择创业，需注册真实运营的香港公司，提供公司注册文件、财务报表、业务合同等材料。

✅️家庭因素：若配偶或子女计划随行，可提供配偶的工作证明、子女的在港就读证明等，增强与香港的联系。

4、材料准备与优化

✅️完整性与真实性：确保申请材料齐全、真实有效，避免因材料缺失或虚假导致拒签。例如，学历认证、工作证明、收入证明等需提供清晰、完整的文件。

✅️文书撰写：撰写赴港计划书时，需明确阐述未来在香港的工作、生活规划，以及对香港的贡献，如参与本地项目、引入投资等，展现与香港发展的契合度。

5、选择专业服务支持

✅️咨询中介：若对申请流程不熟悉或材料准备存在困难，可选择有资质、经验丰富的中介机构协助，如银河集团等，提高申请效率和成功率。

✅️续签规划：在申请时可同步考虑后续续签策略，如通过创业、就业或定居等方式满足续签要求，确保身份的连续性。

6、风险规避与注意事项

✅️避免虚假材料：切勿提供虚假学历、工作经历或收入证明等，一旦被发现，将面临拒签甚至法律后果。

✅️关注续签要求：即使申请获批，后续续签仍需满足“通常居住”和“稳定收入”等条件，需提前规划并保留相关证明材料。

新版优才计划虽门槛提高，但精准匹配者获批更快、留港概率更高。建议结合自身条件与香港产业需求（金融科技/AI/生物医药），制定7年全周期身份规划。

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