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特首李家超发言：香港高才通计划9月不会停，不常住香港高才也能续签！（附高才通申请和续签最全攻略）

发布时间：2025-08-28

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香港高才通计划自20222年年底推出，截至今年7月底批出11万签证。

2025年高才迎来续签潮。

政府近期公布续签数据——近1.4万高才逗留期限届满，当中54%申请续签，94%续签成功，不过⅓的续签高才不在港常住。

新的数据出来，很多人表示担心：

香港高才通计划9月【施政报告】后会关停么？

高才续签会变更难么？

高才续签长期不去香港能成功续签么？

我们一起来看看港府最新解读。

一、特首李家超答复高才通计划最新趋势

香港行政长官李家超23日被问及如何看待计划成效以及是否有进一步优化空间时做出了正面回应。

01、提及香港高才通计划初衷

他回顾：香港当时面临人才与人力短缺的困境，所以推出高才通计划，引入人才提升香港竞争力，从而带动经济。政府定下每年吸纳3.5万人才的目标，同时也会审时度势调整策略。

02、关于高才通计划成效

他认为：高才通计划的确成功。全世界都在抢人才，而他接触的很多其他地方政府都觉得高才通具开创性，有竞争力。

更重要的是，抢过来的高才正实实在在为香港社会作贡献。

1️⃣吸纳的高才已为香港贡献1.2%的本地生产总值(GDP)。

2️⃣95%的高才工资高于香港工资中位数(HK$22,300)。充分证明社会需要这些高才，企业才会愿意给出高于市场水平的薪资。

03、关于高才通计划走向

他表示：只要有一半人愿意继续留港，计划就有持续推行的必要。另外，优质人才有选择权，香港要向人才提供足够吸引力让他们愿意留在香港。否则这批人才去了竞争对手那里，对香港来说“一加一减是二”，相当于香港对比竞争对手少了2个人才。

04、对于有⅓高才非长居香港

他解释：

香港与深圳及其他大湾区城市同处一小时生活圈，这种 “工作在港、居住在周边” 的模式并非特例。美国也有很多人在纽约工作但住在周边城市，包括新泽西州、康涅狄格州等。他认为这是正常的模式。

他同时指出，即便高才居住在大湾区其他城市，其仍在香港纳税，日常消费也常发生在香港，依然在为香港经济做贡献。

05、至于计划是否需要优化，他指出：

目前计划的整体运作符合要求，为香港创造诸多正面价值，政府亦会研究计划的优化空间，及时调整。

特首的这番表态算是再度为高才通的未来走向定下关键基调：不会关停，但会优化，帮助来港人才真正在港扎根。

说法与上周劳工及福利局局长孙玉菡接受媒体采访时的态度完全契合。

这一次特首接受访问时，孙局长也在场，他补充：会进一步加强海外拓展力度，确保吸纳更多国际优秀人才，为香港经济发展注入更多活力。

目前还符合资格的高才们尽早冲，防止因政策调整而被“优化”~已经拿到签证的，只要切切实实按政府要求工作或者创业，续签并不会被为难，港府还是很看好高才的！

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二、高才通计划是一种什么样的人才政策？

香港高端人才通行证计划（High Technology Talent Admission Scheme）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划针对高学历、高收入的精英人士，提供为期两年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣。

香港高才通计划子2022年12月底推出，3年不到的时间为港府吸纳了大量高端人才（超过10万人通过高才获批香港身份），为港府带来了非常大的影响。每年为香港直接注入340亿港元的经济贡献，相当于本地GDP的1.2%。高才获批者们迅速成为支撑香港重点产业发展的“新力军”。金融服务业、科创领域、保险行业、建筑、教育、科研等各行各业都有高才通获批者的身影。留港高才的月薪中位数约4万港元，其中顶尖1%人群月收入甚至超过30万，10%高于12万，还有25%在8万左右。

高才通获批者53%都不满40岁。近一半人还带着配偶或子女一起来港，平均每户带来1.7名子女。这些家庭正在慢慢扎根香港，不仅填补了人才缺口，也为缓解本地人口老龄化提供了重要支持。

总而言之，“高才通”绝不是短期政策噱头，而是香港为未来发展埋下的“长效引擎”，持续为这座城市注入活力和竞争力。

很多人担心高才通计划会在9月停止，但就港府的态度来看，大概率不会停掉高才，但可能会把高才通的门槛提高。

三、高才通ABC类申请条件

高才通A类：年收入达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。针对公司利润（5月政策有调整）：申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。举例栗子：如果你打算于2025年用公司利润申请高才通A类，需要在2024年1月1日-12月1日持续持股>50%；高才B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。高才C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

高才通A类计划无学历要求，只要年收入达到250万港币+提供纳税证明就能申请。通过率超过70%，3个月可获批。年收入差一点可以孵化。详细可以DD米粒妈 18565851853

高才通B类/C类计划合资格大学名单和学历要求： 2024年12月27日香港入境处再次更新名单，中国科学院上榜，从2025年1月1日起高才通计划一共199所大学符合申请资格。

中国一共29所大学符合高才通计划申请资格:内地23所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。

中国香港大学（5所）：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。

中国台湾大学（1所）：台湾大学。

如果你属于高才通认定的百强大学毕业，并有意向申请高才通，可以加我的微信，咨询手机（微电同步：18565851853 &17675416895）

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四、高才通计划续签官方要求、时间节点、4种续签方式利弊、续签通过率

01、香港高才通计划续签官方要求：

与香港优才计划相比，高才通2年后的续签条件略显严格，更接近于IANG签证要求：申请人必须在香港有工作或能提供在港工作的相关证明及雇主公司资料，无论是受雇还是自雇均可。

02、香港高才通续签时间：

2025年高才通人士在签证/注到期前3个月提交续签申请。

03、香港高才通4种续签方式和条件：

香港高才通计划的续签主要可通过以下四种方式实现，每种方式均有其特定条件与利弊：

香港高才通续签四大方式：条件与利弊全解析

香港高才通计划首签期满后，续签是关键一步。了解官方认可的四大续签方式及其要求，对成功获批至关重要。以下是四种主流路径的深度分析：

1)在港就业（受雇）续签

申请条件：职位需与学历匹配，薪酬福利达到市场水平，收入要稳定。
核心优势：续签成功率高，流程清晰明确，政策风险低。
潜在风险：身份依赖雇主稳定性，若中途离职或公司运营不佳，会为续签带来变数。

2)创业自雇续签:最受企业主青睐，长期在内地也可以续签

申请条件：在港注册并实际运营公司（有办公室、雇本地员工、有业务记录和审计报告），本人需担任董事职位。
核心优势：自主掌控续签主动权，公司运营成功可为未来申请永居提供有力证明。
潜在风险：成本高昂，入境处会严格审查业务的真实性与持续性，空壳公司绝无可能通过续签审批。

3）自雇人士（自由职业）续签风险较大
适合以自由职业形式在港工作的专业人士。

申请条件：需证明有稳定且持续的自由职业收入，证明以此在港维持生活。
核心优势：工作形式灵活，不受单一雇主束缚。
潜在风险：收入稳定性证明难度较大，续签被拒风险高。

4）受聘于跨境公司续签，要求较高
适用于受雇于香港境外公司但被派驻在港长期工作的申请人。

申请条件：需提供境外公司的派驻在港工作证明、雇佣合约、在港工作记录及薪俸税纳税证明，年收入要达到120万港币，职位是公司高管。
核心优势：为需要常驻香港的跨国企业员工提供了清晰的续签路径。
潜在风险：若在港停留时间不足或联系薄弱，可能导致续签失败。

总结：无论选择哪种高才续签方式，核心都是向入境处证明你已在港“通常居住”并为本地经济做出贡献。建议提前一年规划，系统保留所有在港生活、工作和纳税的证明，方能顺利获批。

五、高才通计划ABC类最新政策

2024-2025香港高才通政策重大调整！

【核心变化速览】

1️⃣ 名校名单扩容：合资格大学增至199所（内地占23所）

2️⃣ 签证期限延长：A类人才首签直接给3年！

3️⃣ 续签方式明确：受雇/自由职业/跨境工作/创业（自雇成主流）

4️⃣ 永居计算严规：逾期建立工作联系者，前2年或不计入永居时间！

5️⃣ 手续办理限制：续签需本人在港操作，境外申请将被锁定

⚠️【重要注意事项】

▪️ 提前3个月递交续签申请

▪️ 禁止不同人才签证互转续签

▪️ 强化"两址两税"审核（住址+公司地址+薪俸税+利得税）

▪️ 申请费用上涨：每人1900港币（申请费+签证费）

【2025年预警】

9月施政报告或将大幅收紧申请门槛！

建议尽早规划，避免政策变动风险！

2025年施政报告提前至9月，高才通申请门槛可能会大幅收紧。

花当堪折直须折，在政策利好的时候，咱们要抓住机会将香港身份拿下。不要等到政策红利没有了再去申请，那时难度肯定会增大，被拒批的概率也会变高。

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六、香港高才创业自雇续签优势、要求、避坑要点

高才通计划创业孵化续签是指申请人在香港开设自己的公司，通过聘用自己的方式完成续签的过程。创业续签有多种优势。

这种方式不仅能掌握续签的主动权，如果是在香港有业务需求，还能结合业务拓展，实现双赢。如果在香港开公司的经营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200万港币及以上，符合香港顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证，到时候申请永久居民身份都更容易。

最重要的一点是，香港创业孵化续签的话，工作上是比较自由的，不用一直待在香港，可以两地往返。尤其适合想要保留内地工作重心，长期不去香港的人士

01、高才自雇续签的要求高才自雇续签用空壳公司绝对不行，一定要真实运营，入境处在审核高才自雇续签时，会重点审核以下几个方面:

实体注册与办公

• 公司需在香港正式注册

• 须拥有实际办公场地（提供租赁合同及现场照片）

真实业务运营

• 开展实质业务并保留完整记录

• 提供银行流水、业务合同及发票等证明材料

合规经营与贡献

• 按时完成税务申报及缴纳（利得税、薪俸税）

• 建议雇佣本地员工并缴纳强积金

资本与时间要求

• 注册资本建议≥1万港币（无需验资）

• 公司成立时间建议≥1年

（不足1年需提供详细业务计划及资金证明）

需要提醒各位朋友的是，高才续签无论是就业续签还是创业自雇续签，都需要尽早规划。香港入境处多次强调，临近续签节点才建立与香港的工作联系，最初2~3年可能不计入香港永居时间。除此之外，高才续签入境处还会看合约时间和公司注册时间。如果太短，只会给批一个短期逗留，本来可以拿3年，结果只拿1年。

02、高才自雇续签流程

香港自雇续签全流程7步指南

1️⃣ 公司注册

注册香港有限公司，注册资本1万港币（无需实缴），提交董事身份证明、公司章程等至公司注册处，申领商业登记证。

2️⃣ 银行开户

备齐公司注册文件及业务证明，选择汇丰、渣打等本地银行开设对公账户。

3️⃣ 租赁办公场地

签订实际办公场所租赁合同（共享办公室亦可，银河提供高性价比选择）。

4️⃣ 雇佣员工（建议）

招聘本地员工并缴纳强积金，显著提升续签成功率。

5️⃣ 提交续签申请

签证到期前3个月内，通过入境处官网提交续签申请。

6️⃣ 配合补料审核

按需补充入境处要求的材料，如税单、在港居住记录等。

7️⃣ 缴费领签

审批通过后缴纳签证费，领取电子签证或逗留标签。

全程建议预留6个月准备时间，确保材料完整合规！

需共享办公室资源可咨询：yhmlm888

高才自雇续签材料参考清单

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03、高才自雇续签5个避坑要点

1️⃣ 避免空壳公司

确保真实运营，需有实际业务流水、办公地址、雇佣记录及本地纳税证明，避免仅注册而无运营。

2️⃣ 个人角色清晰活跃

作为创始人/董事，需提供参与公司决策的证明（如会议记录、业务签署文件），避免仅挂名不参与管理。

3️⃣ 资金与业务规模合理

注册资本需实缴，业务开支（租金、薪资、推广等）需与行业匹配。避免长期亏损或无合理支出记录。

4️⃣ 提前规划时间线

创业续签需更长时间准备（如审计报告、税单、业务计划），建议提前6个月整理材料，避免文件不全或审核延误。

5️⃣ 维持“通常居住”证明

即使创业，也需提供在港居住记录（租房合同、水电费单、子女在港就读证明等），频繁离港或缺乏在港生活痕迹易被拒。

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五、香港高才通申请和续签为什么找银河集团

香港高才通可以自己diy，只要你有足够的时间精力，但diy被拒的风险比较大。不少朋友求助中介机构，需要提醒各位朋友的是，要找就找靠谱的中介机构。比如中国香港身份排名第一的中介机构银河集团。靠谱的中介机构能帮助你省时省力，提高获批率，后期续签和转永居都有人为你规划。

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1.银河集团一站式服务能力强大，有利于香港身份续签优才获批后拿到的是香港临时身份，需要做好续签规划和安排，不然容易断签。银河集团“一站式”香港业务，对于优才续签和转永居非常有利，除了香港身份申请，还涵盖赴港就业、创业、子女赴港读书、租房买房、驾照、港宝、保险等服务，这些服务都跟续签、永居申请息息相关。