香港高才通计划2025年申请转永居攻略：高才定义+申请要求+申请利弊+续签途径+转永居！

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香港高才通计划2025年申请转永居攻略：高才定义+申请要求+申请利弊+续签途径+转永居！

2025年，香港高才通计划（高端人才通行证计划）持续优化，成为全球精英赴港发展的黄金通道！作为香港政府“抢人才”的核心政策之一，高才通以审批快、门槛清晰、续签灵活著称，尤其适合高收入人士和顶尖高校毕业生。

本文结合最新政策，深度解析申请条件、利弊、续签核心技巧及转永居关键步骤，助你高效规划香港身份！

一、香港高才通计划政策介绍

香港高才通计划于2022年底推出，旨在吸引全球高收入人才（A类）及顶尖高校毕业生（B/C类）赴港发展。2025年政策进一步升级，核心变化包括：

A类签证延长至3年：首次逗留期从2年延长至3年，为申请人提供更充足的适应期。

院校名单扩容：合资格大学增至199所，内地院校从12所增至23所（新增中国科学院大学等），覆盖更多优质毕业生

续签路径多样化：新增创业续签、跨境工作等模式，降低续签难度。

顶尖人才快速通道：年薪超200万港币者可一次性获批6年签证，缩短转永居周期

政策定位：高才通与优才计划形成互补，前者侧重“硬门槛”（收入/学历），后者侧重综合评分，适合不同背景人才。

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二、香港高才通计划申请要求

香港高才通计划主要面向年收入超过250万港元的高收入人群和本科毕业于世界顶尖大学的高材生，申请人才分为ABC三种类别：

A类（高收入人士）

年收入≥250万港币（申请前12个月）：包括工资、分红、股权收益等，需提供税单或公司审计报告。

公司利润收入≥250万港币（申请前上一个评税年度）：持股时间满一个评税年度，占股比例超50%.

s无学历要求，适合企业家、高管及自由职业者。

B类（资深专业人士）

修读过全球符合资格的199所大学全日制本科课程，并获得学士学位+ 5年内累计3年工作经验。

适用人群：金融、科技、医疗等领域的中高层人才

C类（青年才俊）

修读过全球符合资格的199所大学全日制本科课程，并获得学士学位 + 工作经验＜3年

年度配额1万名，先到先得，适合应届毕业生

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三、香港高才通计划申请利弊

香港高才通计划申请有利也有弊，下面简单总结高才通几个优势和劣势：

✅ 香港高才通申请优势

审批速度快：高才通计划的审批过程通常在1-3个月内完成，申请人可以较快得知审批结果。

申请条件清晰：高才通计划对申请人的要求明确，无论是年收入250万港币的高收入人群还是符合资格大学的本科毕业生，都有明确的申请类别，这使得申请过程更为直接和高效。

通过率高：高才通计划的通过率相对较高，根据最新数据，申请通过率达到了80%，这增加了申请成功的可能性。

全家配置身份：申请人不仅可以自己获得香港身份，还可以为配偶及未满18岁的未婚子女配置香港身份，享受在港读书、生活、就业的政策优势。

官方政策扶持和关注：高才通计划是港府最重视的人才政策之一，多次优化和调整，增加合资格大学名单、放宽申请要求等，显示了港府对该计划的高度支持。

香港身份的吸引力：获得香港身份后，子女可以享受香港15年免费教育、读书补贴、升学优势等，这些都是许多一线城市精英选择申请高才通的重要原因。

这些优势使得高才通计划成为吸引全球人才的重要工具，尤其适合高收入人群和优秀大学毕业生考虑。

❌ 香港高才通申请劣势

续签门槛较高：需证明在港工作或业务联系，创业需真实运营。

A类审核趋严：收入证明需完整税务记录，企业主需持股≥50%

生活成本高：香港就业、创业、孩子在香港读书，在港租房生活等都需一定的经济成本

高才通计划更适合年收入达标的企业家、全球百强毕业生、计划子女国际化教育的家庭。

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四、香港高才通计划申请流程

香港高才通计划申请流程并不复杂，只要包含以下几步：

1.评估资格：首先评估申请人是否符合高才通计划A类的申请条件，即紧接申请前一年的年收入是否达到港币250万元或以上（或等值外币）。

2.准备资料：准备所需的申请资料，包括个人身份证明、收入证明、税务证明等。确保所有资料真实有效，并按照要求准备齐全。

3.递交申请：将准备好的申请资料递交至香港入境事务处。可以选择在线递交或邮寄递交，具体方式根据入境事务处的要求而定。

4.等待审批：递交申请后，等待入境事务处的审批结果。高才通计划的审批速度相对较快，通常在1-3个月内就能获得审批结果。

5.获批后补充资料：如果申请获批，入境事务处会要求申请人补充相关资料，如办理逗留签证所需的材料等。

6.办理逗留签证：按照入境事务处的要求，办理逗留签证，并激活香港身份。

7.办理香港身份证：在获得逗留签证后，申请人需要前往香港办理身份证，以便在香港合法居留和工作。

8.2年/3年后续签：高才通计划首次获批签证期是有时间限制的，A类首次签证期限是3年，B、C类首次签证是2年，签证到期前3个月内容需要递交材料延长逗留期限（续签）.

9.7年后申请永居：持有香港身份连续7年不断签，满足通常居住要求，就能申请香港永居身份。

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五、香港高才通计划续签4种途径

香港高才通计划续签需要留意一些细节，了解清楚细节才更容易续签成功，后期申请永居身份也更容易些。香港高才通计划获批后，申请人最新的续签政策是B\C类采取“3+3+2”模式，A类采取“3+3+3”模式（顶尖人才则为“3+5”），续签条件符合以下4种情形：

1.对于香港本地公司受雇人士

①市场水平的薪酬福利：很多不清楚月收入多少才算符合市场水平的薪酬福利，其实这个是没有固定数字的，一般认为月薪需达香港月收入中位数也就是2万港元以上，具体金额视不同行业和不同职位而定。

②长期且需有稳定收入：如属于被香港本地公司雇佣人士，除需要满足旧标准外，新增续签要求为「从中获得稳定收入」，即申请人需要时香港本地公司或企业正式、长期的员工，需向入境处提交雇佣合同，列明工资、薪酬、休假制度等，不能是兼职的，不建议在临近续签时入职保险公司，否则可能会导致入境处质疑入职动机，降低续签通过的可能性。

③缴纳强积金：一般香港本地公司雇佣员工后都需要为员工缴纳强积金，如果是香港本地公司雇佣，一般都会有按时申报并缴纳薪俸税，续签时候申请人需要提供纳税证明。

2.以非雇佣合约形式工作的人士

①包含哪些人群：一般适用于以自由职业、佣金收入为主的申请人，如保险经纪、顾问等。

②过去收入水平：如果是保险经纪人等非雇佣合约形式的申请人，需要考虑人才过去收入水平，需要准备如佣金收入报告、银行对账单，来显示你的收入是稳定的，不能出现你说自己卖保险1年了，总收入却不到1万块。

③工作带来的效益：主要是看人才有没有在香港纳税，为香港经济做贡献，需要提供对应的纳税证明

④留港时间：香港入境处也会考察这类申请人的留港时间，续签时需要向入境处展示你工作过程中的业务合同、客户评价、专业证书等，证明你确实是逗留在香港的开展业务

3.受聘于非香港企业的高管或高薪人士

①受雇于非港企：那些受雇于境外公司，没有跟香港本地企业签合同的申请人，如跨境企业的高管和技术人员

②需履行部分香港工作：需要在香港履行部分工作职责，比如需要每1-2周在港数天，处理与香港有关业务，最好合同中明确在香港的工作内容和时间安排。

③高薪资水平：港府也提到了，对于受雇于非香港本地企业的人才，除了有工作职责要求外，还需要年薪达120万港元或以上，如果收入达不到也是不可以续签的。

④已在香港纳税：香港非常重视人才有没有为香港经济做出贡献，给香港纳税就是一个很好的证明，此类申请人需在申请续签前一年都在香港缴纳税款，并能提供税务局的纳税证明。

4. 在港开办或参与业务的申请人

适用于在香港创业/开办业务的申请人也要注意很多细节问题。

①实际经营：申请人需要在续签时提供公司注册文件、营业执照、办公场所租约等证明，确保公司有实际运营和业务活动，来证明你确确实实是在香港开办业务的。

②公司发展：申请人需要在续签时候提供公司财政相关证明材料，比如经审计的财务报告显示公司盈利或有良好发展前景。

③创造就业：如果可以，最好雇佣2名或以上香港永久居民，并按时支付工资和强积金，或者要有雇佣本地员工的规划，来证明你到香港开办业务是可以为香港创造就业岗位的。

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六、香港高才通计划转永居攻略

香港高才通A 类人才转永居，需满足在港连续通常居住7年及以上的条件。

通常居住要求：“通常居住” 意味着以香港为常居地，有意愿且实际在香港生活、工作、学习等，并非要求申请人在7年内时刻都在香港，短暂离港如出差、旅游、探亲等一般不影响，但需保留与香港的紧密联系，如在港有固定住所、工作、银行账户、参与社会活动等。

连续要求：高才通A类首次获批通常拿到3年签证，之后如果不及时续签，这个身份就失效了，所以一定要考虑续签，只有通过续签继续延长逗留期限，才能满足“连续”要求。

居住方面：在港拥有固定居住地址，如租赁或购买房产，保留水电费、物业费等缴费记录，以及与居住相关的信件、文件等，证明在港有稳定居住场所。

不在港解释：如果你不能长期在港逗留，需要解释自己为什么不能在港，只要解释合理，入境处也会认为符合永居要求（注意港府很看重贡献）

2. 高才转永居注意事项

避免“挂靠”工作：虚假雇佣可能被拒签并取消身份

合理规划离港时间：短期离港需说明原因（如商务出差），保留往返记录

提前准备：获批后就要开始规划续签，不然会影响转永居时间计算，递交申请前6个月开始准备材料，突出对港贡献（如创业税收、雇佣本地员工）

香港高才通计划是获取香港身份的“快车道”，但续签与转永居需长期规划。

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七、香港高才通申请中介公司

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