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高学历 /高收入人群2025年9月落户香港新规更新:香港高才通申请条件+续签条件全面升级!

发布时间:   365


银河集团

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香港高才通计划是香港特别行政区政府于2022年12月推出的高端人才引进计划,这一计划旨在汇聚世界各地的优秀人才,为香港的经济多元化发展、科技创新突破以及各个领域的繁荣注入新的活力。

高才通优势:

  • 1、审批速度快:通常1-3个月完成审批,部分B/C类申请最快1个月获批。

  • 2、材料要求宽松:A类无学历限制,B/C类仅需本科学位证及工作经验证明。

  • 3、一人申请全家受益:配偶及18岁以下未婚子女可同步获得香港居民身份。

  • 4、子女教育优势:子女可享香港15年免费公立教育,或入读国际学校,还可通过华侨生联考或DSE考试低分进入内地名校。

5、税收优惠:香港个人所得税最高15%,企业所得税16.5%,无资本利得税、遗产税。


一、高才通最新动态

1、高才获批情况

香港高才通计划自2022年底推出以来,累计接收申请近14万宗,其中约11万宗获得批准。已有超过9万名获批人才实际赴港开展工作与生活。


2、高才续签情况

续签申请率:54%

根据高才通规则,首次签证有效期分为2年(B类、C类)与3年(A类),申请人需通过两次续签考核,累计居住满7年方可申请香港永久居民身份。

续签审核的核心标准包括:是否在港就业或创业、是否拥有稳定收入、是否依法纳税,以及是否对香港经济发展产生贡献

截至7月底,共有13,678名高才的首次逗留期限到期,其中 7,394 人提交了续签申请,申请率约为 54%。


这意味着有 46% 的高才主动放弃续签,而根据 “高才通每人仅能获得一次首次获批资格” 的规定,这批放弃续签者将无法再以高才通身份申请赴港。

从类别来看,高才A类(年收入超过250万港币)的申请续签率最高,达到了77%,高才B类50%,高才C类最低40%


高才A类之所以续签申请率这么高,很大一部分原因是在2024年《施政报告》中,特首宣布高才通A类人才的首个签证期限,可以无条件由两年延长至三年,让企业家高才可以有更长的时间适应和落地业务。

也可以看出港府对在港开办业务的高净值人才或企业家人才是有着偏爱的,毕竟这些人才可以为香港创造更多就业岗位以及贡献更多经济。而且很多走高才A类的企业家赴港后也确实就是去拓展业务的,续签难度不大。

而C类申请人则为名校毕业但经验不足,相对竞争力较弱,可能将在港2年经验作为“跳板”。


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二、香港高才政策全面升级

1、申请条件调整

✅A类申请门槛细化

以公司业务收入申请时,需在递交申请前的整个评税年度持续持有公司50%以上股份,且公司利润需按评税年度计算(非自然年)。例如,若2025年6月申请,需提供2024年全年的公司利润证明。


个人收入仍以申请前12个月的纳税记录为准,但需确保收入来源合法合规。

✅合资格大学名单更新

2025年1月起,合资格大学名单增至199所,新增5所院校(如中国科学院大学),剔除4所院校。


2、签证期限调整

A类首次签证延长至3年:自2024年11月起,A类人才(年收入≥250万港币)的首次签证期限从2年延长至3年,为申请人提供更多准备时间。

3、续签政策优化

✅续签模式明确

A类续签模式为“3+3+3”,B/C类为“2+3+3”。顶尖人才(上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币以上)可一次续签6年。

续签需证明与香港的经济关联,如受雇月薪≥3万港币或自雇公司真实运营(需提供“两址两单”:公司地址、住址、税单)。

✅审核重点调整

入境处更注重申请人对香港的经济贡献、在港逗留时长及生活关联性。长期离港(超过180天)需合理解释。

4、其他变化

✅申请材料要求严格:B/C类需提供学历认证报告,且通过函授、自考等非全日制学历通常不被认可。

✅续签费用调整:2025年2月起,续签申请费为600港币/人,签证签发费根据逗留期限不同(≥180天为1300港币/人,<180天为600港币/人)。

香港高才通政策持续优化,旨在吸引高收入人才和名校毕业生,同时强化与香港的经济和生活关联。申请人需密切关注政策变化,提前规划收入证明、公司运营或就业安排,以提高申请和续签成功率。


三、高才申请条件

香港高才通计划是一项具有前瞻性和战略性的人才引进政策,它以明确的申请资格、便捷的申请流程,吸引着全球高端人才汇聚香港,对香港的发展和人才自身的成长都具有深远的意义和积极的影响。

香港高才通计划申请要求比较明确,满足ABC三种人才类型之一就能递交申请:

A类申请:申请前12个月收入/上一评税年度公司利润收入高于250万港币(需缴税)的高收入人群/企业主,无名额限制;
B类申请:获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士,无名额限制;
C类申请:在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;

根据香港高才通计划申请条件分析,适合以下两类人群:

①具备赚钱能力强的人才

A类人才属于高收入人才,这类人才具备很强的赚钱能力,能在申请前12个月的完税收入超过250万港币(人民币230万左右)/上一个评税年度公司利润超250万港币的企业主/股东。

②本科毕业于世界顶尖学府的高材生

香港高才通的B、C类都是毕业于世界顶尖大学(全球只有199所大学符合资格)的高材生。

其中B类不仅要学校好,还需要有3年以上工作经验的,这些人才很多聚集在名企或自己创业,都是高精尖人才。

而C类人才都是本科毕业5年内的年轻型学霸,这些人才工作经验少于3年,很多可能也有硕士、博士学位。

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四、高才通申请流程

1、确认申请资格

根据自身情况判断是否符合以下三类条件之一:

✅A类:申请前一年全年收入达250万港币或以上(或等值外币),不限学历。

✅B类:本科毕业于全球百强大学,且近5年内累积至少3年工作经验。

✅C类:本科毕业于全球百强大学,近5年内毕业但工作经验不足3年(每年配额1万人,先到先得)。


2、准备申请材料

✅通用材料:近照(白底电子彩照2寸)、有效旅行证件(港澳通行证/护照)。

✅A类材料:收入证明(如完税证明、银行流水、审计报告等)。

✅B/C类材料:毕业证书、学位证、学历认证报告(学信网/留服中心)、工作证明(雇佣合同、在职证明等)。

✅受养人材料:配偶需提供近照、港澳通行证、身份证、结婚证;未成年子女需提供近照、出生证明、港澳通行证。


3、线上递交申请

登录香港入境事务处官网,选择“高端人才通行证计划”,按系统提示填写个人信息、教育/工作经历、申请类别,并上传材料。需支付申请费用(约600港币)。

4、等待审批

入境处收到材料后,一般1-3个月内完成审批。期间可能要求补交材料,需密切关注电话或邮件通知。

5、获得电子签证

申请获批后,会收到电子邮件通知,需支付手续费(约600-1300港币),然后在线下载或打印电子签证。

6、办理逗留签注(D签)

携带身份证、电子签、港澳通行证等相关证件,入境前或入境后到香港入境事务处办理。

7、激活签证,办理香港身份证

拿到D签后,需在首次入境香港的30天内,网上预约并到入境处办理香港身份证,需拍照和录指纹。

8、续签与永居申请

✅续签:A类首次获批3年,后续续签3年;B/C类首次获批2年,后续续签3年。需证明在港工作或创业,如提供雇佣合同、公司运营证明等。

✅永居申请:连续在港通常性居住满7年,可申请香港永居身份,需在网上登记并提交相关材料。

注意事项

  • 政策可能调整,建议尽早申请。

  • 续签需与香港有实际工作或业务联系,避免虚假挂靠。

  • 申请材料需真实有效,否则可能面临法律风险。

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五、高才续签4种途径及材料

香港高才通计划四种续签情形的续签条件、所需材料、适合人群和优缺点都不一样,大家可以先了解再考虑选哪一种。

1、在港受聘工作来续签


✅适用人群:愿意赴港工作的人才

✅关键指标:所受聘职位通常是有学位的人士担任,要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关,所缴纳的税款要达到市场水平(对标3万月薪及以上才会有纳税记录)),申请人要有合理的在港时间(如果工作需要安排到海外或内地工作,可以做相关解释)

✅续签材料:跟香港企业的雇佣合同、在港缴税证明、薪资收入等材料!


✅续签优势:适合大部分人群,续签成功率高,较容易操作

✅续签劣势:需要长期在香港工作,留港时间较长

2、在港开办公司续签


✅适用人群:愿意去香港创业的企业家、创业者

✅关键指标:在香港的公司/店铺所经营业务是健康及可持续发展的,如有营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址,所经营业务要给香港带来经济效益,如如所缴纳的税款,确保并非「空壳公司,亏存未必不能续签,更看重公司是否能可持续运营。申请人没有明确留港时间要求,合理即可。

✅续签材料:运营公司的商业登记证、财务报表、公司介绍、职员名单、缴税记录等材料。


✅续签优势:续签成功率高,对留港时间没有那么严格,可合理解释不在港原因

✅续签劣势:经济成本高,对于没有创业计划或经验的人群来说实操较难

3、以非雇佣合约形式在港工作


适用人群:以佣金为主要收入的保险经纪人、自由职业者、顾问等

关键指标:香港入境处会考察申请人过去已达到的收入和将来预计的收入水平情况,是不是符合高才人士的常规收入((建议对标3万月薪及以上)),是不是有稳定发放薪水,以及工作有没有进行缴税,还有有没有合理的留港时间。

续签材料:一般需要提供雇佣合同、薪资收入详情、保单签单明细等。


✅续签优势:工作时间较灵活,可以合理安排自己的事情。

✅续签劣势:对收入和稳定性要求较高,材料不齐全有被拒风险。

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4、跨境企业内部调职在港工作续签

适用人群:高收入且在港缴税的跨境企业高管/专家

✅关键指标:申请人有没有年薪达到120万港币以上,工作内容有没有跟香港有关联,续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录等。

续签材料:跟香港本地公司相关的工作材料、合约明细、赴港工作记录、外派证明等。


✅续签优势:可以长期留在内地,不需要长时间在港

✅续签劣势:对收入要求较高,这类型公司较难找,而且材料审核较严。

关键提醒:

1、递交申请和领电子签证时,必须身在香港,不可代办或异地申请;

2、首次获批:A类居留3年,B/C类2年;

3、续签后符合条件者可获3年;顶尖人才可续签6年


审核核心:在港时间、稳定收入、对港经济贡献。

高才通四种续签情形各有优势,大家可以选择合适自己的一种,不过不管选择哪种续签途径,如果想续签3年,一定要提前做好规划和落地方案。

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