2分钟带你了解“香港优才计划”是什么？一文搞懂优才2025年最新政策+申请条件+材料+办理流程+续签要求+7年转永居+避坑指南！

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银河集团

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香港优才计划（优秀人才入境计划）是香港特别行政区政府于2006年推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港的经济竞争力。

核心特点：

1、无需雇主担保：申请人无需在申请前获得香港雇主的聘任，可自主申请。

2、全家受益：主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同获得香港身份。

3、双重身份优势：获批者保留内地户口，可同时享受香港与内地的资源及福利。

4、配额与期限：2025年取消配额限制，符合条件即可申请。首次获批获36个月逗留期限，后续续签模式为“3+2”年或“3+5”年（高收入者），满7年可申请香港永久居留权。

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一、优才最新政策变化

香港优才计划最新政策变化主要体现在以下几个方面：

1、评分机制改革

✅取消245分计分制：改为“12项评核标准需满足至少6项”，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入、业务所有权等维度。

✅学历要求提升：仅认可全球205所“合资格大学”的硕士或博士学位，内地仅24所高校入围。

2、申请门槛收紧

✅新增硬性指标：需具备STEM学科背景、年收入≥100万港元（需银行流水+税单）、业务所有权（企业年盈利≥500万港元或持股上市公司≥10%）。

✅语言门槛提高：雅思要求从6分提至7分，新增英语六级520分选项但审核更严。

3、续签规则强化

✅稳定收入要求：续签需证明在港担任学位级/专家级职位且月薪≥2万港元，或建立具规模业务。

✅居住证明细化：需提供在港住址、子女就学记录、本地社群参与证明。

✅续签周期调整：首签3年，顶尖人才（年收入≥200万港元+在港满2年）可一次续签5-6年；常规续签通过率从93%降至91%。

4、人才清单扩容

新增9项专业领域，总数达60类，涵盖金融科技、跨境物流、生物医药等紧缺领域，符合清单的申请者获批率更高。

5、审批流程优化

✅成立“优才评核委员会”专责审核，目标审批周期缩短至3-6个月（原需6-12个月）。

✅新增顶尖人才主动邀请机制，港府将主动邀请全球顶尖人才来港发展。

6、家庭因素剥离

不再将家庭成员条件纳入评核范围，更专注于申请人的个人能力和素质。

7、取消配额限制

不再设固定名额，但审批将综合考虑申请人的条件和香港的经济需求。

以上政策变化旨在提升人才选拔的精准度，吸引更多高学历、高收入、高贡献的人才，同时强化续签的稳定性和对香港的实质性贡献。建议符合条件的申请人尽早规划，确保材料准备充分。

二、优才申请条件详情

香港优才计划是港府于2006年推行的一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，通过 “人才驱动” 增强香港竞争力。

根据香港入境处官网规定，优才计划申请人必须符合下列所有基本资格，方可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核。

1、需要先满足4项基础资格

✅年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上；

✅财政要求：证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助；

✅良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录；

✅基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信服的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

2、综合计分制评核准则（12选6）

从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个评估维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，需要任意满足其中6项标准才可申请。

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①年龄：

提交申请时年龄必须为18岁以上，50岁以下都能拿1分。

②学历要求：

申请人有“合资格大学”的硕士或博士学位，学历部分能拿1分。

申请人不仅有“合资格大学”的硕士或博士学位，这个学位还是STEM学科相关（科学、科技、工程、数学相关），学历部分能拿2分。

香港优才计划全球205所合资格大学名单：

③语言要求：

新版语言能力有两项可拿分。

申请人来自内地（母语中文），此外还会英文，能拿满语言板块的2分。

申请人来自内地（母语中文），此外还会除英语和中文外另外一种语言，只能加1分。

“会英文”的认可条件为：雅思≥7分；托福≥94分；大学英语6级≥520分；有英文授课的留学经验；大学专业为英语相关；有其他相关英语能力证明。

④工作经验：

在工作经验板块共有4分可拿，可以累计加分，这4分是：有5年工作经验、有3年名企工作经验、有特定领域的工作经验、有2年国际工作经验。

名企：包含上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

特定领域工作经验：包含创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）领域。

国际工作经验：要提供相关工作证明+签证+出入境记录（内地人士在港澳台的工作经验也能算）。

⑤全年收入：

申请前的12个月，收入达到100万港币（或等值外币），可以拿一分。收入需要完税，可以包括工资、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）盈利，不包括个人投资收益，如炒股、炒房、基金获利等。

⑥业务所有权：

申请人对一家公司占股50%+，且这家公司过去12个月盈利达500w+港币，能加1分。

申请人对一家上市公司占股10%及以上，这家上市公司过去12个月盈利达500w+港币，能加2分。

申请人根据以上6大维度下的12项评核准则进行评估，确认符合资格并递交优才申请后，香港入境处会发出确认通知，并且申请进入到甄选阶段，由新成立的优才审核委员会进行审核，通过后则会向申请人发送获批函。

三、优才申请材料清单

香港优才计划申请材料清单如下：

1、基础证件材料

✅照片：所有申请者需提供白底彩色近照（50mm×40mm）。

✅身份证明：有效护照首页复印件或港澳通行证、身份证复印件。

✅婚姻状况证明：结婚证、离婚证等（如适用）。

✅子女出生证明：如有受养人需提供子女出生证明。

2、学历证明材料

✅学位证书：学士及以上学位证书复印件。

✅成绩单：成绩单复印件。

✅学历认证报告：内地学历需通过学信网认证，海外学历需通过中国教育部留学服务中心认证。

3、工作证明材料

✅雇主推荐信：详细说明职位、职责、任职期间及成就。

✅在职证明或离职证明：需公司盖章。

✅工资单或社保缴纳记录：体现收入情况。

✅组织架构图：显示申请人在公司的职位。

4、财务证明材料

✅银行存款证明：个人账户余额需达到12万港币以上。

✅收入证明：税单、工资单或公司盈利报告。

5、语言能力证明材料

✅英语能力测试成绩单：如雅思（至少7分）或托福（至少94分）。

✅中文语言能力测试成绩单（如适用）。

✅实际工作语言相关文件：如工作合同中注明的语言要求。

6、其他材料

✅无犯罪记录证明：由居住地公安机关出具，如曾在多个国家居住，需提供所有相关国家的无犯罪记录文件。

✅健康证明：体检报告，需显示申请人无传染性疾病，符合香港健康标准。

✅赴港计划书：描述职业规划、赴港后的发展目标及对香港社会的贡献，字数建议为700字左右。

以上材料仅供参考，每个人的的情况不一样，所需的材料也有所差别，如果你对优才申请材料还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】专业的规划师一对一免费咨询评估！

四、优才申请流程

香港优才计划的申请流程主要包括以下步骤：

1、评估申请资格

✅满足基本资格：年龄18岁及以上、无犯罪记录、具备本科及以上学历、能独立负担在港生活费用。

✅选择计分制：综合计分制需满足12项评核准则中的至少6项（如年龄≤50岁、持有合资格大学硕士/博士学位、年收入≥100万港币等）；成就计分制需获得国家级以上奖项或对行业有重大贡献。

2、准备申请材料

✅身份证明、学历证书、工作经验证明、收入证明、语言能力证明（如雅思7分或托福94分）、无犯罪记录证明等。

✅赴港计划书：阐述赴港目的、对香港的贡献及与人才清单的契合度。

3、线上申请提交

✅登录香港入境处官网，填写申请表格并上传材料，支付600港币申请费。

✅提交后获得档案号，用于查询申请进度。

4、进入甄选程序

✅申请由优才评核委员会审核，可能需补件。

✅审核周期一般为2-6个月。

5、获批电子签证

若获批，收到分配名额通知，上传赴港同意书并缴费后获取电子签证。

6、办理香港身份证

持电子签证赴港激活签证，并在30天内办理香港身份证。

注意事项：

✅材料需真实完整，避免补件或拒批。

✅续签需证明与香港的“通常居住”联系（如租房、子女就学、就业等）。

✅政策可能调整，建议关注香港入境处官网最新信息。

五、优才续签要求

香港优才计划的续签要求主要围绕“通常居住”和“对香港的贡献”两大核心，具体如下：

1、通常居住证明

✅居住地址证明：需提供租房合同、购房合同或水电煤账单等，证明在港有实际居住地址。

✅家庭成员在港记录：配偶在港工作证明、子女在港就读证明等，可作为辅助材料。

✅在港消费记录：如香港信用卡账单、本地手机入网证明、保险单等，体现与香港的生活关联。

2、对香港的贡献证明

受雇于香港公司：

✅提供雇佣合同、薪资流水（建议月薪不低于2万港币）、强积金缴纳记录。

✅岗位需为学位水平或专家级别，且需在香港报税。

在香港创业：

✅提供公司注册证、审计财报、业务合同、对公账户流水，证明业务真实运营。

✅需雇佣本地员工或为香港经济创造价值（如纳税、提供就业岗位）。

3、其他注意事项

✅续签时间：需在逗留期限届满前4周提交申请。

✅顶尖人才续签：若年收入≥200万港币且在港居住≥2年，可直接续签5年。

✅材料真实性：提供的材料需真实有效，虚假申报可能导致拒签或身份失效。

续签的关键在于证明与香港的紧密联系，包括居住、工作或创业。建议提前规划，确保材料齐全，以提高续签成功率。若有疑问，可咨询专业机构获取针对性指导。

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六、优才转永居条件

香港优才计划转永居需满足以下条件：

1、连续通常居住7年：申请人需在香港连续居住满7年，期间签证不得中断。通常居住的定义是合法、自愿且以定居为目的在港居住，短期离港（如出差、旅游）不影响，但需保持与香港的核心生活或工作关联。

2、合法身份7年：期间需持有有效的香港优才签证，通过“3+3+2”或“3+5”续签模式维持身份连续性。

3、对香港的贡献

✅需证明对香港有经济或社会贡献，例如：

✅在港就业并获得稳定收入；

✅在港创业并实际运营公司；

✅家庭成员（如配偶、子女）在港生活、工作或学习。

4、无违法记录：申请人在香港居住期间需遵守法律法规，无刑事犯罪或不良入境记录。

注意事项：

✅续签成功不等于永居获批，需单独提交永居申请并经入境处审核。

✅若7年期间断签或居住记录不足，可能影响永居申请。

✅建议提前规划，保持与香港的紧密联系（如租房、纳税、子女教育等）。

七、优才避坑指南

1、明确申请目的与自身条件

✅若仅为子女教育，需提前规划，建议孩子小学低年级前启动申请，因从优才获批到拿永居需7年，孩子需有永居身份+回乡证才能参加华侨生联考。

✅若自身发展需求，需结合职业规划选择合适途径（如优才、高才通等），避免盲目跟风。

2、理性评估自身条件

✅新版优才计划门槛提高，需满足12项评核准则中的6项，仅本科学历难以获批，建议评估后再决定是否申请。

✅行业偏好明显，金融、科技、国际贸易等领域人才更具优势，普通行业（如教师、销售）获批难度较大。

3、避免虚假材料与不实承诺

✅申请材料必须真实，如学历认证、工作证明、纳税记录等，虚假材料可能导致申请被拒甚至法律后果。

✅谨慎选择中介，避免承诺“包过”的机构，香港优才计划属于竞争性筛选机制，无绝对保过。

4、续签三大雷区——踩中直接触发严审

✅空壳挂靠必查：2025年挂靠拒签率超70%！需同步提供办公场地租约、员工MPF强积金记录及经审计的财报，虚拟办公地址已无效；

✅离港超180天需举证：单次离港超半年必须提交海外工作派遣函或学业证明，否则仅批1年短签且永居时间重新计算；

✅收入证明不完整：缺失香港税单或强积金缴费记录者，拒签率高达65%，境内流水不予认可！

5、永居核心条件——连续性与贡献度缺一不可

✅居住连续性：7年累计离港不得超过1260天，需保留租房合同、子女在港入学证明、本地信用卡流水及水电账单作为证据链；

✅经济贡献实锤：纳税记录、业务银行流水、雇佣本地员工 payroll 记录是关键加分项，空壳公司零纳税直接永居无望！

总结：新政下香港永居审核已从“形式合规”升级为“实质贡献”，每一步都需留下扎实证据！

6、规划长期成本与时间投入

✅从申请到永居需7年，期间需承担经济成本（如赴港费用、子女教育费用等），需提前做好财务规划。

✅若无法频繁赴港，需提前规划续签策略（如创业、自雇等），避免因居住时间不足影响续签。

总结：香港优才计划适合高学历、高收入、特定行业人才，申请前需理性评估自身条件，明确目的，避免盲目跟风。若条件不符，可考虑其他途径（如高才通、留学等）。

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