香港身份续签最新政策、要求汇总，附7年转永居成功经验！

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香港身份续签最新政策、要求汇总，附7年转永居成功经验！

如果你已经拿到了香港身份，那接下来要关注的则是如何完成香港身份的7年续签了，毕竟拿到香港永居身份才是大部分申请人的最终目的！

其实从今年开始，很明显能感觉到，香港入境处在人才引进上，更侧重于如何留住人才。所以，不论是香港优才还是香港高才，续签政策都有一定优化和调整，今天就具体跟大家聊聊香港身份续签的最新政策、要求以及分享一些7年转永居的成功经验供大家参考！

一、香港身份续签最新政策

香港人才政策其实一直在调整，续签方式和续签模式也在不断优化，香港身份续签可以分为三个阶段：

探索期：2020年以前，优才、专才等人才政策都在探索合适的方向，申请要求不断调整，但续签不算严格，简单来说属于“严进宽续”。

宽松期：2021-2024年10月份，这个阶段港府重心是要引进大量人才，实施高才计划，优才、专才等续签较宽松，允许长期离港。

严控期：2024年11月开始，港府重心从引进人才改为留人才，优才、高才、专才等续签政策趋严，看重人才留港意向和真实贡献度。

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香港已从“抢人才”迈入“留人才”阶段，港府对人才续签情况高度重视，入境处审核也更为严格。以下是 2025 年香港身份续签需了解的最新政策：

1、本人赴港办理：如今办理香港身份证件相关事务，如身份证办理、续签及申请永居等，均需本人亲自赴港递交材料。

2、高才优才续签条件有变：高才通明确续签需在香港本地就业，或赴港开办、参与业务；优才续签新增“稳定收入”要求，两种途径获批都更注重人才对香港的贡献以及与香港的紧密联系。

3、人才签证互转有条件：以往或可通过转优才“延长”签证时间以规避续签失败，但现在入境处规定，人才签证临近续签不足 6 个月时转其他人才政策，需同时满足新、旧人才签证的申请与续签条件。

4、续签费用上调：香港身份申请和续签费用上涨，申请时即交 600 元，签证费按天计算，180 天内为 600 元/人次，超过 180 天则为 1300 元/人次。

5、“两址两单”很关键：港府强调抢人才不仅是发放身份证，还要看人才是否有住址证明、办公住址（两址），以及薪俸税单、利得税税单（两单），续签时对“两址两单”的审查更为严格。

6、空壳公司续签被拒：入境处审核重点从“形式证明”转向“实质贡献”，以注册公司续签的人才需确保有真实业务、办公场地及持续运营，空壳公司续签申请将直接被拒。

7、获批后逗留内地影响转永居：港府希望人才获批后尽快赴港，若高才激活身份后 2 年内未与香港产生联系（如赴港工作、居住或创业等），后续转永居时间可能会推迟。

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二、香港身份续签要求整理

1、香港优才计划续签要求

优才计划旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。其续签要求相对灵活，但近年来也在逐步提升。

①续签模式：普通模式为“3+3+2”，即首次获批3年，续签两次（3年+2年），满7年可申请永居；顶尖人才模式为“3+5”，若年薪达200万港币或以上，首次续签可一次性获批5年。

②续签条件：申请人需证明自己在香港定居或对香港有贡献，如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单来说，续签优才需要“在港通常性居住”+“在港业务收入”。

2、香港高才通计划续签要求

高才通计划主要针对高收入人群和世界顶尖大学的毕业生，旨在快速吸引高端人才来港发展。

①续签模式：A类人才首次签证为3年，续签模式为“3+3+3”；B类和C类人才首次签证为2年，续签模式为“2+3+3”。顶尖人才可适用“2+6”或“3+6”模式。

②续签条件：申请人需满足就业、创业、非雇佣模式在港就业或跨境企业内部调职四种情形之一。

具体包括被香港本地公司聘用且岗位与学历匹配、薪酬福利达到市场水准；在香港注册公司开办业务且公司实际运营；以非雇佣模式为港企工作且收入可靠；受雇于非港企但年薪达120万港币以上且在港纳税等。

3、香港专才计划续签要求

专才计划主要针对有意去香港工作的内地专业人士，要求申请人拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。

续签条件：申请人需获得香港本地公司聘用，且岗位与自身专业背景匹配。续签时最好与申请时企业为同一家，且不能处于失业状态。

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4、香港留学进修（IANG）续签要求

留学进修计划允许非本地毕业生留港或回港就业，为香港培养和留住人才。

续签条件：申请人需在逗留期限届满前四星期内申请续签，并满足以下条件之一：获得香港本地公司聘用；在香港开办或参与业务且公司实际运营。

三、香港身份7年转永居经验分享

1、明确香港身份续签的四大核心

在准备任何具体文件之前，请务必理解并遵循以下四大核心原则，这是入境处进行审批的底层逻辑。

①证明在港联系：续签的关键是证明您与香港建立了紧密联系。“两址两单”是核心材料：居住/办公地址证明与收入/纳税证明（如薪俸税单、强积金MPF供款证明）。这直接体现了您在港生活或工作的实质性。

②维系留港贡献：对于未能长期留港的申请人，“来港次数”和“对港贡献”变得尤为重要。入境处会审查您的所有出入境记录。即使身在内地，若能证明履行在港工作职责或管理在港业务，亦可获考虑。

③材料绝对真实：“真实”是不可逾越的红线。入境处明确规定，空壳公司或“挂靠”行为不被认可，任何虚假陈述或伪造文件都可能导致申请被拒，甚至涉及刑事责任。

④提前规划时间：续签并非一蹴而就，需要提前准备。特别是“顶尖人才”通道所要求的年度薪俸税评税通知书，其获取有固定时间周期。请务必提前规划，确保在递交申请时材料齐备。

2、深入理解“通常性居住”

根据香港入境处对“通常居住”的定义：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

关于“通常居住”有几个关键点：

①不在香港≠不满足“通常居住”香港：即使一个人大部分时间不在香港，但是如果他能跟香港保持强联系，也可能被视为“通常居住”在香港。

②“通常居住”香港的定义，考虑多个相关因素：决定一个人是否“通常居住”在香港，不仅仅看他在哪里生活，还需要考虑到他的工作、家庭、社会关系等多个因素。

③长期在内地、香港两地往返工作生活，仍属于“通常居住”香港：对于那些长期在内地和香港两地往返工作和生活的人来说，他们仍然可以被视为“通常居住”在香港。

香港政府对于“通常居住”的定义确实没有设定严格的时间要求。在考虑一个人是否被视为“通常居住”在香港时，会综合考虑多种因素，而不仅仅是根据他在香港逗留的具体时间来判断。根据香港入境条例第2(6)条，香港入境处在审核"通常居住" 主要的考虑因素包括以下几个方面：

你不在香港的原因、期间及次数；

你是否在香港有惯常住所；

你的家庭主要成员是否在香港居住 ( 包括配偶及子女 )；

你是否受雇于以香港为基地的公司；

你是是否有合理收入以维持自己和家人的生活；

你是否合法、按时报税。

3、香港身份续签高风险及规避策略

①挂靠空壳公司：真实租赁办公室、雇佣本地员工，保留业务合同及银行流水（建议年流水≥300万港币）。

②收入波动或税单不全：A类优先通过股权分红、专利授权等合规收入补充；B/C类保持稳定受雇记录。

③家庭成员全在内地：安排子女在港就读国际学校，保留学费缴纳记录及家校沟通文件。

④续签材料模板化：个性化说明在港贡献（如参与北部都会区项目），附媒体报道或合作方证明。

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4、寻找专业的香港一站式服务中介

相较于传统的“零售”中介，一站式服务专业机构能够为客户提供从香港身份申请资格评估、材料准备、递交申请到续签、及转永居申请的全流程服务，避免了客户在不同阶段寻找不同服务提供商的麻烦。同时，一站式服务中介还能提供统一的品质和标准，确保客户在整个申请与续签过程中获得一致的服务体验。

例如银河集团，就具备以下服务优势：

①专业性与经验

熟悉流程：对香港身份续签的流程非常熟悉，他们了解所需的材料、申请步骤以及可能遇到的问题和解决方案。这可以大大节省申请人的时间和精力，避免在续签过程中因不熟悉流程而出现的错误或延误。

了解政策：香港的身份续签政策可能会随着时间和具体情况的变化而调整。能够及时获取最新的政策信息，并根据申请人的具体情况提供个性化的续签方案。

②提高续签成功率

准备材料：在准备续签材料方面具有丰富的经验，他们知道如何收集、整理和呈现材料，以提高续签的成功率。

策略规划：根据申请人的实际情况，如工作情况、居住情况、家庭情况等，制定合适的续签策略。

③便捷与省心

一站式服务：提供一站式服务，从香港身份的申请，再到获批后的续签规划、咨询、材料准备到递交申请、跟进进度等各个环节都全程参与，还能为申请人提供全方位的在港生活、教育、创业等服务支持，直至拿永居。

节省时间：对于忙碌的申请人来说，寻找中介可以大大节省他们在续签过程中投入的时间和精力。中介会负责处理繁琐的续签事务，让申请人能够专注于自己的工作和生活。

④应对复杂情况

解决难题：在续签过程中，申请人可能会遇到各种复杂情况，如材料不全、政策变动等。中介具有丰富的应对经验，能够迅速找到解决方案，帮助申请人顺利度过难关。

最后，只要前期做好准备，续签、到转永居实际会比不少朋友的心理预期要简单不少。也建议大家尽早启动香港身份的续签规划，这样你才知道，该在什么阶段做什么事情，准备得越充分，拿到的续签期限就越长！

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